只因为简历上多写了一句话，我就被梦校pass了？

保研人 2022-09-14

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本文作者：YC，保研至北理，互联网划水摸鱼一级运动员，拖延症晚期患者

写在前面

一大批“夏令营通知”即将来袭，在夏令营的投递阶段，文书材料必不可少，而个人简历更是其中最关键的一项。它既是进入名校选拔的“敲门砖”，也是大学三年丰硕“战绩”的最佳展示。或许你想问：什么样的简历是导师们的最爱？为什么有的同学只因为简历上多写了一句话，就被梦校pass了？

截至目前，许多经管类的夏令营已经开始投递&入营。按照往年经验，4-5月份是夏令营通知的第一个“高发期”，因此当下这段时间正是简历等文书材料完成、修改的时间段。

灵魂拷问：你的简历现在做好了吗？

环顾四周，那些成功挤进名校夏令营选拔的大佬们的简历或是拥有丰富的科研经历和成果、或是各类国家级奖项拿到手软，总之无不“惊艳众人”。可尽管优秀的简历各有各的长处，它们也都拥有一定的共同特点，这些特点亦是有迹可循。

优秀简历的“关键词”

01 完整、条理

要想简历出彩，最基础的要求是简历的完整和条理。完整指该有的内容不能欠缺，条理指各个内容不能杂糅在一起，最好分成对应的板块。简历中比较常见的内容板块一般包括：个人基本信息、教育背景、竞赛奖励、科研经历、技能与证书、实践经历、个人评价等。

对保研er而言，最为关键的几项要属教育背景、竞赛奖励与科研经历了。在教育背景一项中一般要包含院校专业、成绩排名和主修课程；而竞赛奖励、科研经历对于优秀的保研er而言一直都是“兵家必争之地”，如果这两块目前还比较苍白，可要抓紧准备啦~

02 重点突出

对于大多数保研er来说，优势和相对而言的弱势总是并存的。因此，在内容完整的基础上，扬长避短、突出优势更能抓住老师的目光。比如，可以将“专业第一”、600+的六级成绩、最有含金量的竞赛获奖和科研经历成果等内容加粗，突出展示，一目了然，让老师一眼就可以发现你的过人之处。

▲简历也要“划重点”嗷~

另外，很多高校老师可能并不了解你费尽心力参加的一些比赛的含金量和难度，也可能并不清楚你发表的论文的等级，所以一定要将数据量化，用数据来佐证你提及内容的难度和竞争力。比如可以在奖项后著名参与者的基数和你的具体排名，在发表论文后标注是否为核心期刊、属于SCI几区等。

03 与申请方向匹配

在简历制作的过程中，还要注意让自己简历的侧重点尽可能和申请的方向相匹配。很多同学在夏令营的申请阶段可能都会申请学科的不同方向，然而不同学科方向对于申请者的要求并不相同，因此在简历中提及的科研经历和具备的能力最好可以与申请的方向相匹配。

在我们的文书辅导过程中，我们专业的文书辅导老师会结合学员的个人经历及投递项目的特点给出有针对性的修改意见，重点展示学员的个人亮点与能力，体现出学员的独特性和与他人的差异性，打造一份吸睛度满分的优秀简历，让学员能在更大程度上得到审核老师的认可。

▲细致修改学员简历

简历越丰富越好？

—— 在“踩坑”边缘疯狂试探

个人简历的重心本应是全面介绍优点、隐藏缺点，让面试老师在最短时间内发现自己的闪光点。然而，很多同学认为“简历内容越丰富，就显得自己越积极、越努力”，然而事实并非如此。你以为你在更大程度的展示自己，殊不知其实你在“踩坑”的边缘疯狂试探！简历的这些坑你要知道：

01 无含金量的竞赛

很多同学在本科期间都参与过不少竞赛，也拿到了很多奖项，但是并不是所有参与过的竞赛都需要摆在简历中展示。在简历中，只需要展示有含金量的、和申请的学科相关的、或者是与所在学科无关但是可以通过对应竞赛体现自身能力和特长的竞赛奖项。

有部分同学觉得自己的竞赛奖项较少，为了丰富简历，就摆上了很多没有含金量、“滥竽充数”的竞赛，这样做的后果是会给老师留下不专一、到处混比赛、浅尝辄止的不良印象，反而成为减分项。

02 挂名划水的科研项目

在保研过程中，参加科研项目确实是一个重要的加分项，毕竟老师们都喜欢接收在本科期间就积累一定科研基础的学生。但是值得注意的是，在简历上介绍提及的科研项目，都应当是自己切实参与、积极跟进的项目，而不应该是挂名、划水参与的科研项目。

在夏令营的面试中，考官们都是“身经百战”、经验丰富，是认认真真做了项目还是划水挂名，老师只需要问几个问题便能全然知晓。如果简历上提到的项目相关的问题在面试的时候一问三不知，不仅会给老师一个很大的落差，还会留下一个对待科研不严谨、功利心强的坏印象。

03 过多强调学生工作经历

在不少学生眼中，拥有丰富的学生工作经历的同学往往是综合能力较强，并且善于时间规划，并将学生工作当作一个不小的优势。然而，在夏令营的过程中，学生工作并不是老师们关注的方面，它的存在显得可有可无。如果在简历中过多罗列学生工作经历，就显得有些主次颠倒、偏离重点了。

学生工作经历固然可以提升自己的综合能力，却也需要大量的时间与精力的投入，因此在一些老师看来，过多的“学生工作”是浪费时间、不务正业的表现。因此，在简历中恰到好处的提及自己参与的学生工作是可行的，但是最好不要过多强调，以免让老师对自己对待学业是否专心产生疑虑。

用好简历，事半功倍

01 引导面试方向

在许多高校的夏令营面试环节，导师们都会根据学生的简历进行提问。也正是基于此，很多往届的学生甚至可以用简历引导面试方向。比如，在简历的科研经历部分，可以有侧重的突出一些自己熟知、对于项目又很重要的关键词，通常来讲老师们有很大概率会提问关键词相关的专业知识，进而我们就可以对这些内容提前准备，做到心中有数；在面试的过程中，我们也可以尽量将回答偏向自己熟知的领域，引导面试的方向，掌握面试的主动权。

02 熟知简历内容

个人简历作为夏令营中老师了解自己的主要渠道，熟知简历内容是基本要求。在面试中，导师们大多结合简历提及的内容和自己的研究方向进行提问，比如可能会问到简历中提及的科研项目和论文的相关细节等。由于导师们的问题大多是无法预测的，因此在准备这些问题时，最好可以不局限于问题本身，对于和科研项目相关的专业课程知识也要做到认真复习，不留死角。

03 展现独特优势

面对夏令营申请者的“千篇一律”的简历，老师们难免会感到“审美疲劳”，这个时候，在自己的简历中显示出独特的优势往往显得更加珍贵，也可以给导师们留下更加深刻的印象。

比如，可以在简历中略加提及自己掌握的才艺、技能或者相关的实践经历，这些事项看似与本科阶段的学习无关，却可以佐证自己具有乐观阳光的心态，对待生活有积极向上的态度。

简历在夏令营申请和面试中起到很重要的作用，保研人经验丰富的文书辅导团队会帮助学员避免简历展示的“坑”，针对学员撰写简历时的各种情况进行专业性地批注和修改，既能完美展示学员独特优势，又能避免“用力过猛”，帮助学员完成一篇有侧重点的简历与陈述，让老师一眼就能被学员的个人魅力所打动！

▲密密麻麻的批注，帮助学员完成更好的简历与陈述

在制作个人简历的过程中也不要“用力过猛”，因为简历并非越丰富越好，或许你眼中的丰富在老师们的眼中就是“踩坑”。

为了帮助大家获取一份优秀的简历，成功敲响梦校的大门！保研人历经层层打磨与筛选，特推出——

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