Arm裁员千人，绝地求生还是理性回归？

Arm裁员，是历史必然。

 作者 | 姚勇喆

 编辑｜吴   优

根据彭博社消息，Arm公司将裁员12~15%，以控制开支和减少项目投入。

上个月，沸沸扬扬许久的Arm收购案终于迎来了自己的终局。2月7日，Arm资方软银和英伟达共同宣布了这项交易的失败。卖身英伟达失败后，Arm随即宣布将开启IPO进程。

业内人士分析，本次Arm的裁员可能与其即将开始的IPO进程有关。

Arm卖身失败

开启瘦身，为IPO顺利推进

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Arm公司本周在公告中透露，计划在全球范围内裁员12%到15%，最多达到一千人。Arm表示，大部分裁员将发生在英国和美国。

在公告中Arm解释道：“与任何其他公司一样，Arm持续评估业务计划，确保公司在机会和成本纪律之间取得适当的平衡。”

分析人士指出，Arm的这次裁员是为了精简公司规模，以准备即将到来的上市进程。自2月英伟达收购Arm失败后，软银保留了英伟达预付的12.5亿美金定金，并宣布将在截至到2023年3月31日的财年内推动Arm上市。

实际上，Arm此次裁员本就是被英伟达收购失败后的必然结局。

2021年7月，时任Arm CEO的Simon Segars撰文表示：“我们考虑过IPO，但实现短期收入增长和盈利的压力，将扼杀我们投资、扩张、快速行动和创新的能力。“

此前，位前Arm员工在同雷峰网讨论Arm的发展现状时曾表示，如今Arm面临很多困境，如果英伟达收购Arm失败，Arm将裁员1000人，开启上市IPO的Plan B。

如今英伟达收购Arm失败，因此不得不改变市场策略，努力清除上市之路上的障碍。此前Arm首席执行官Rene Haas在接受采访的时候就表示，Arm在准备上市过程中，将对行政开支的增加变得更为谨慎。而裁员，成为Arm缩减开支的行动之一。

Arm理性回归“小而美”，工程师

“散是满天星”

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另一方面，Arm裁员千人也是Arm理性回归的一个重要征兆。

过去几年，Arm一直处于资本的热捧之中。2016年软银宣布收购Arm，孙正义看好Arm在物联网领域的发展潜力，承诺将 Arm的人力扩充一倍。

Arm财报显示，2018财年至2020财年间，Arm员工分别增长了1034人、101人和751人，从原来4000多人的规模增加到6000多人。但与此同时，Arm在新市场的开拓上并不顺利。

一位有二十多年半导体从业经验的业主告诉雷峰网，一个公司的规模是由业务的规模决定的，Arm本质上就是一个“小而美”的公司，之所以规模膨胀是因为资本的硬性催熟，随着英伟达收购Arm失败，Arm正在理性回归到自己原有的定位上。

事实上，相同的剧情早在十多年前就上演过一次，在Arm尚未卖给软银之前，就曾经历过一次人员大扩张，后来经历2008年金融危机，不得不大裁员。Arm管理层从中得出经验教训，Arm的发展一定要控制人数。

值得注意的是，如今半导体人才资源匮乏，被Arm裁掉的员是否会对Arm构成威胁？

一位从业人员认为，某种程度上而言，懂Arm的人多了，对Arm的发展更有利。

一方面，以Arm为代表的芯片IP公司，其市场规模和数量远小于芯片设计公司，即离开Arm的工程师们，大多数会选择去Arm的客户公司中继续就业，有利于Arm的生态建设；另一方面，Arm工程师在Arm技术路线上摸爬滚打十多年，考虑沉没成本，选择Arm对手RISC-V继续发展的可能性不大。

由此看来，对Arm公司而言，裁员或许是一个不错的选择。当然，这对被裁掉的工程师们来说，Arm的行为实属是一种伤害。

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