2022年东莞市总工会投入150万元为职工群众提供“送健康”体检服务

为深入学习贯彻习近平总书记以人民为中心的发展理念，切实履行新修订《工会法》规定的“竭诚服务职工群众基本职责”，认真落实全国总工会提出的 “哪里有职工、哪里就有工会组织的热忱服务”基本要求，近年来，东莞市总工会投入专项资金，持续开展“送健康”“送清凉”“送温暖”等系列职工服务项目，这是工会的一项常态化重点工作，也是“我为群众办实事”的重要举措之一。

"2020年以来，东莞各级工会主动作为，统筹资源和力量，向全市职工群众特别是新业态从业人员提供更高水平和更加精准的健康服务。同时倡导全市各行各业职工群众提高健康意识和预防意识，主动加强职业病、慢性病、常见病、心理疾病防治，降低风险，关爱自我，铸就健康体魄，以更好的身心状态投入到东莞高质量发展的劳动中。

据了解，东莞市总工会持续加大工作力度，2022年投入150万元，用于向一线职工、农民工，重点为环卫工人、货车司机、网约车司机、建筑工人、快递员等以户外劳动者为主体的职工群体开展免费送健康活动。体检项目包含身体健康体检和心理健康体检两部分，包括血常规 23 项、血糖、糖化血红蛋白、肝肾功能等共25 个项目，通过普遍检、精准检、上门检和检后跟踪四种形式，向全市广大职工群众提供更高水平和更加精准的健康服务。与往年相比，今年“送健康”体检活动增加了EB 病毒检测、幽门螺旋杆菌 HP 抗体检测、心理健康体检等项目，同时，针对不同群体从业人员的职业特点和需求进行个性化精准体检，特别是增加了心理健康体检项目。全市今年有近4000名户外劳动者享受到此项服务。

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编辑：蓝晓红

校对：吴金华、余泽挺

审核：蓝学才

审发：何志雄、俞石金、吴志钊

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