女佣抚育知识与经验 印尼恒光现有女佣供聘用
印尼恒光外劳服务公司（恒光外劳），总部位于印度尼西亚首都雅加达，是一个创新的印籍家庭劳务和公司劳务佣工服务平台。借助我们的技术和解决方案，雇主和佣工在不通过代理的情况下可找到对方，避免所有沟通麻烦和过多的费用。恒光外劳具有专业的人力资源管理师，会计师及精良的管理人员，凭借丰富的人力资源，广泛用户正在使用我们的服务，成千上万的用户正在使用我们的服务，并积极向他们的朋友和家人推荐，这使我们成为业内发展最快的公司之一。
严谨的考核制度及多次的面试过程，更好的为各雇主们一起挑选出优质及合适的佣工，照顾每个家庭的不同需要，贴心及尽责的服务态度，多元化的培训活动及培训资料，让雇主们省心、放心、称心满意。
因应每个家庭的不同需要，我们可以为佣工提供需要的专业的培训，能优秀的胜任照顾小孩与老人、烹饪饮食、房屋清洁、衣物洗涤、熨烫等基本的家庭工作，除此之外，包括待人接物、礼仪方面都有专门的培训。
我们专业以及及时的工作态度，赢得雇主们的信任及支持。
1.有必定的抚育知识
具有领先的抚育理念和科学的抚育办法是最理想的状况。就如今的状况而言，女佣还难以满意这个请求。但至少要有必定的抚育知识，懂得怎么喂食、维护宝宝。
如今，不少地方专门有通过专业培训的女佣，就安乐窝僱佣中心的一切女佣，其文化素质、保养知识、经验、平时日子照料才能都达到了必定的水淮。
有的女佣做了母亲，年龄在45岁以下，有过职业生涯，有一个美好的家庭，这么的女佣知道怎么看守宝宝，发作风险作业的机率要小得多，会让你更放心作业，因而也是一个不错的挑选。
2.重视细节
讲究卫生，懂日子礼节，无不良日子方式。
给宝宝换尿佈时不嫌烦，会安慰哭闹的宝宝。
能说普通话，言语流通。
衣着整齐、日子扑素。
长于调查事物，能及时发现宝宝呈现的一些异常现象。
有必定的安全知识，如家中电器、煤气、急救电话、火灾、常备药品的使用办法和注意事项等。
来源--安乐窝雇佣中心
了解如何与您的女佣建立更快乐的关系4
您女佣的个人习惯影响了您和您的家人。例如， 她个人卫生较差，骂粗话或不良好的餐桌礼仪。如果您的家人成员有着相同的行径， 告诉您的家人您不能容忍这样的陋习， 这样您的女佣也可能了解自己也有需要改进。如果您想要更明确的让她理解， 您该私下与她一对一沟通。告诉她您所观察到的 – 如进餐时的坏习惯或缺乏个人卫生 – 然后礼貌的请她改进。例如：“我希望你在完成室外工作后能洗个澡， 每天也至少洗一次澡”。并且注意您的语气，避免指责性的说 “你真臭” 或 “你这么粗鲁”。
来源--成荔星人力资源
PS：说出您的要求，我们可以按照您的要求精心挑选。
我司用专业及细心的态度去聆听客户的要求及需要，我们严格的培训及完善的规章制度，确保您享受较周到的服务。
我司女佣的过人之处在于：
第一、稳定性好。如果女佣不稳定，雇主刚刚教会的技能，女佣卷包不干了，雇主是非常被动和抱怨的；
第二、做事认真。家里环境家居都还认认真真打扫。
第三、爱学习。有天赋的女佣很动脑筋，平时很用心细心观察主人做事，都一一的细心记在脑里，很快就会复制。尽管复制出来的不一定是标准。但是，他们是用心了。
第四、自觉性。女佣自觉性高，普遍较醒目，办事较为快手爽脆。
第五、服从性。女佣工作配合度及服从性高。
总结
如果雇主想要找一个有经验的，不需要太多时间培训/教的女佣，那么我司是个不错的选择。
如果雇主家里主要是家务和简单做饭，接送孩子，并且雇主有足够的时间培训的话，那么找一个靠谱的全新女佣，少休息，少用手机或许是2022的最佳选择。
印尼恒光外劳服务公司能提供优质女佣，随着疫情的结束让生活再次回归正常…
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