了解如何与您的女佣建立更快乐的关系-8 印尼恒光现有女佣供聘用

      印尼恒光外劳服务公司（恒光外劳），总部位于印度尼西亚首都雅加达，是一个创新的印籍家庭劳务和公司劳务佣工服务平台。借助我们的技术和解决方案，雇主和佣工在不通过代理的情况下可找到对方，避免所有沟通麻烦和过多的费用。恒光外劳具有专业的人力资源管理师，会计师及精良的管理人员，凭借丰富的人力资源，广泛用户正在使用我们的服务，成千上万的用户正在使用我们的服务，并积极向他们的朋友和家人推荐，这使我们成为业内发展最快的公司之一。

      严谨的考核制度及多次的面试过程，更好的为各雇主们一起挑选出优质及合适的佣工，照顾每个家庭的不同需要，贴心及尽责的服务态度，多元化的培训活动及培训资料，让雇主们省心、放心、称心满意。

       因应每个家庭的不同需要，我们可以为佣工提供需要的专业的培训，能优秀的胜任照顾小孩与老人、烹饪饮食、房屋清洁、衣物洗涤、熨烫等基本的家庭工作，除此之外，包括待人接物、礼仪方面都有专门的培训。 

       我们专业以及及时的工作态度，赢得雇主们的信任及支持。

了解如何与您的女佣建立更快乐的关系-8

当她做错事情不敢让您知晓， 因怕被指责。让您的女佣知道即使她犯了一些错误， 她同样可以向您禀报， 比如在家里不小心弄坏了东西， 或当她在照顾您孩子或年长家人时让他们不小心摔倒受伤等等。让她知道您不会将她送回国或告状到女佣中介， 并跟她解释为什么她必需向您禀报所有事件的重要性。当她向你禀报一些问题时， 您应该注意您的反应。您的反应会不会显得过度激烈或会无凭指责？您会不会让她感觉到向您禀报问题是个错误或具有压力？如果您让他觉得她来找您总是意味指责， 那么她不想说出来是很自然的。您的重点应该放在指导她如何避免将来犯类似的错误。

来源--成荔星人力资源

好的外佣容易给其他僱主发现随时会跳槽

保持良好关系好的外佣,尤其一些经常有外出任务、如接送孩于、定时带宠物散步等等,会有机会成为其他僱主的目标、所以、若遇上好外备,僱主便不要轻易让她跳槽,平日待她好一点、但这不等于害的得罪她,而是给她适当的工作量及质素要求、给她多一点关怀,让她对僱主的家庭产生归属感,才能维击。情间良好的关系以下是一些维持良好关系的提议
在特别的日子如外佣生日、她的子女生日及圣诞节时,给送上小礼品,让她在节日不会感到孤单寂寞。
当外佣表现异常、心情失落或需要开心时,卫主应亲切地关心她,一方面可了解外备的状况,另一方面跟她分享喜乐哀伤,让她不会感到自己在孤军作战。
经常提醒及鼓励她完成来港工作的目标。例如笔者家的外佣来港工作的目标,除了希望赚钱给孩子读书,也希望储钱开饼店或食品店等。笔者偶尔会问候她的子女,讚赏她的努力没有白费,她的子女将来读书有成,就会找到好工作,生活便无忧;有时会应她所求,教她做曲奇饼及小蛋糕等,让她明白自己的努力是很有价值的,她便会很乐意地工作。

来源--GA专业家佣

PS：说出您的要求，我们可以按照您的要求精心挑选。

      我司用专业及细心的态度去聆听客户的要求及需要，我们严格的培训及完善的规章制度，确保您享受较周到的服务。 

我司女佣的过人之处在于： 

第一、稳定性好。如果女佣不稳定，雇主刚刚教会的技能，女佣卷包不干了，雇主是非常被动和抱怨的； 

第二、做事认真。家里环境家居都还认认真真打扫。

第三、爱学习。有天赋的女佣很动脑筋，平时很用心细心观察主人做事，都一一的细心记在脑里，很快就会复制。尽管复制出来的不一定是标准。但是，他们是用心了。

第四、自觉性。女佣自觉性高，普遍较醒目，办事较为快手爽脆。

第五、服从性。女佣工作配合度及服从性高。

总结

       如果雇主想要找一个有经验的，不需要太多时间培训/教的女佣，那么我司是个不错的选择。

       如果雇主家里主要是家务和简单做饭，接送孩子，并且雇主有足够的时间培训的话，那么找一个靠谱的全新女佣，少休息，少用手机或许是2022的最佳选择。

       印尼恒光外劳服务公司能提供优质女佣，随着疫情的结束让生活再次回归正常…

想要生活少操心  恒光外劳少不了

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