外佣于疫情下如何处理和僱主的各种分歧 印尼恒光现有女佣供聘用
印尼恒光外劳服务公司（恒光外劳），总部位于印度尼西亚首都雅加达，是一个创新的印籍家庭劳务和公司劳务佣工服务平台。借助我们的技术和解决方案，雇主和佣工在不通过代理的情况下可找到对方，避免所有沟通麻烦和过多的费用。恒光外劳具有专业的人力资源管理师，会计师及精良的管理人员，凭借丰富的人力资源，广泛用户正在使用我们的服务，成千上万的用户正在使用我们的服务，并积极向他们的朋友和家人推荐，这使我们成为业内发展最快的公司之一。
严谨的考核制度及多次的面试过程，更好的为各雇主们一起挑选出优质及合适的佣工，照顾每个家庭的不同需要，贴心及尽责的服务态度，多元化的培训活动及培训资料，让雇主们省心、放心、称心满意。
因应每个家庭的不同需要，我们可以为佣工提供需要的专业的培训，能优秀的胜任照顾小孩与老人、烹饪饮食、房屋清洁、衣物洗涤、熨烫等基本的家庭工作，除此之外，包括待人接物、礼仪方面都有专门的培训。
我们专业以及及时的工作态度，赢得雇主们的信任及支持。
外佣于疫情下如何处理和僱主的各种分歧
疫情下如何处理和僱主的各种分歧
亦有僱主透过社交媒体，指外佣在疫情严峻期间仍坚持放假外出见朋友，担心姐姐染疫会累及家人。
目前绝大部份菲佣印佣都愿意配合政府和僱主的防疫安排，但基于以下种种原因，有机会导致佣工接收资讯方面出现问题：
．菲佣和印佣对政府新闻的敏感度不足
．女佣找不到可靠的翻译机构或组织为她们翻译语言
．负责女佣配对的中介公司没有为僱主提供售后翻译服务
．外佣间的疫情资讯混乱，只靠朋友之间流传的讯息
僱佣防疫相处小贴士
1.和僱主同步分享疫情讯息，包括确诊数据、强制检测、表列处所等等的情况，让双方更能了解本港的疫情。
2.向僱主解释放假坚持外出的原因，例如是因为需要购买日常用品或寄钱回家乡。
3.善用网上购物，或者用网上服务汇钱回家乡，减少外出感染的机会。
4.向僱主询问一些高危地区、及最新防疫政策等资讯，让自己了解现时的政府措施，与及自己有机会负上的法律责任。
来源--阳光女佣
您的女佣抗拒休息日， 只想工作而不想休息。她过度工作的原因是什么？她是想证明她的工作能力优秀吗？赚取更多金钱是不是对她非常重要？她只有通过工作才能打发时间吗？找出她的动机并与她分享你的担忧。告诉她，如果她继续过度工作的话， 她可能会病倒。如果她说她想休息， 但有太多的家务事要做， 您能和她一起探讨她的工作时间表， 并恰当的减少她的家务或与她讨论如何能更好的管理时间。让她出外走走活动活动， 或提议一些她能参与的户外活动。
来源--成荔星人资资源
PS：说出您的要求，我们可以按照您的要求精心挑选。
我司用专业及细心的态度去聆听客户的要求及需要，我们严格的培训及完善的规章制度，确保您享受较周到的服务。
我司女佣的过人之处在于：
第一、稳定性好。如果女佣不稳定，雇主刚刚教会的技能，女佣卷包不干了，雇主是非常被动和抱怨的；
第二、做事认真。家里环境家居都还认认真真打扫。
第三、爱学习。有天赋的女佣很动脑筋，平时很用心细心观察主人做事，都一一的细心记在脑里，很快就会复制。尽管复制出来的不一定是标准。但是，他们是用心了。
第四、自觉性。女佣自觉性高，普遍较醒目，办事较为快手爽脆。
第五、服从性。女佣工作配合度及服从性高。
总结
如果雇主想要找一个有经验的，不需要太多时间培训/教的女佣，那么我司是个不错的选择。
如果雇主家里主要是家务和简单做饭，接送孩子，并且雇主有足够的时间培训的话，那么找一个靠谱的全新女佣，少休息，少用手机或许是2022的最佳选择。
印尼恒光外劳服务公司能提供优质女佣，随着疫情的结束让生活再次回归正常…
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