沟通+信任+慎重+换位+快乐
狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”
※观点：相互沟通是维系团队的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多多与人交流，也让人家多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”
※观点：团队同事之间要相互信任，很多团队就毁于怀疑和猜忌。所以，团队成员要保持信任，不要让猜疑毁掉团队。
两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
※观点：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。要关注学习微信公号管理者成长平台。
帕沃
小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。
※观点：有时候，已之所欲，也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给他人，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解他人。
帕沃
小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，
公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”
※观点：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起一个团队。上班之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。
如果所有的团队成员都能这样做，那么这个团队一定会最幸福。
有一些管理者看不起下属，总埋怨下属能力不足。常常说：我也想培养下属，但是我手下的人不行。『一个优秀的管理者，应该坚信：你身边的人最优秀。』如果你期待自己的下属是什么样子，就要把他当成你期待的那个样子来培养和对待。
帕沃
如果你总是在没有人陪的时候
想起我
对不起，我真的不缺你
面子到底多少钱一斤
我们为什么要在乎别人的看法
有一天你会明白，善良比聪明更难
聪明是一种天赋
而善良是一种选择
不一定要爱上一个漂亮的人
但要爱上一个
使你的生活变漂亮的人
不要在心情糟烂差的时候
用决绝的话伤害爱你的人
遇上什么人那是命运的事
但爱上什么人、离开什么人
就是你自己的事
不要的东西再好，也是垃圾
用心甘情愿的态度
去过随遇而安的生活
别人怎么看你，和你毫无关系
你要怎么活，也和别人毫无关系
真正的牛不是你认识多少人
而是你患难旳时候
还有多少人认识你
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朝思暮想、做梦都想、时刻都想，而且一想起就热血沸腾，那才叫目标！
经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行，那才叫信念！
经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷，那才叫坚强！
面对疑惑而毫不动心、面对打击而面不改色，纵然困难重重也微笑前进，那才叫淡定！
一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境，依然迎难而上，创造奇迹，那才叫团队！
一群志同道合的人一起干一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！
有位老人说：“年轻人，你不去创业，不去旅游 ，不去接受新鲜事物，不去给身边的人带去正能量，整天挂着QQ，看看微信 ，逛逛淘宝，拿着包月的工资 ，干着不计流量的工作。千篇一律的重复着昨天的生活，干着80岁老人都能做的事，等着天上掉馅饼的美事，你要青春有什么用？”
有目标的人在奔跑，沒目标的人在流浪；
有目标的人在感恩，沒目标的人在抱怨；
有目标的人睡不着，
沒目标的人睡不醒；
给人生一个梦，给梦一条路，给路一个方向！
跌倒了要学会自己爬起来，受伤了要学会自己疗伤！
生命只有干出来的精彩，沒有等待出来的輝煌！
狼行千里吃肉，
马行千里吃草，
活鱼逆流而上，
死魚随波逐流。
非常欣赏这么一句话：真的很累吗？
累就对了，舒服是留给死人的！
苦-才是人生，
累-才是工作，
变-才是命运，
忍-才是历练，
容-才是智慧，
舍-才是得到，
做-才是拥有。
当你辛苦时告诫自己：
容易走的都是下坡路；
坚持住，因为你在走上坡路！