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现在,媒体里所有人都不容易! 连猫都不容易!

石破天 记者站 2019-02-14


昨天和前天,报业转型公号连续推送了两篇文章,《现在,在媒体做领导太不容易了》《现在,在媒体做员工太不容易了 》,再一次引起了媒体人的自嘲。


总之,媒体领导和员工各有各的不容易。


事实上,在媒体里,上上下下,做什么容易呢?没有一个容易的。


领导不容易。老生常谈的当心宣传纪律时不时做检讨就不说了,因为天天要拉广告、找钱、要钱、发工资,“像个交际花那样四处献媚”,还要面临解决员工上街散步、大楼门口拉横幅拍照留念的问题。想想也真是凄凉,过去的媒体都有钱,老总们哪赶上过这些事儿啊。好歹有个锐意改革的老总,还有可能被女编导公号发长文控诉,搞出一个东郭先生和南郭先生的梗,容易吗?太不容易了。



员工不容易。十年工资如一日,稿费和收废品价格一样稳定,版面少了收入更少,还得完成经营任务。“一下子这样改,一下子那样改,反正没见有转机,只是工作越来越难做,越来越不容易。”行业衰落,利益最受损的,还是一线员工。


现有的编辑记者里,有能力的不容易。前面已经走了无数波人了,有一说一,有能力的人真不多了。就残存的这些,仍然在扛着大部分的业绩。在领导眼里,好干的活得分一些给没能力的人干,别人不爱干的活还得你干。因为精英流失,能干的人恨不能都掰开两半使,干的多了,挣得反而少了,真不容易。


没能力的就容易了?也不容易。以前当南郭先生,能逃的就逃,能躲的就躲,啥也不会干也显不出来。现在干活的人少了,想跑都跑不掉,不会干也得硬着头皮干,也没人帮你扛指标。有心想走吧,去别的地方也干不了啥,当时好不容易靠关系进来的,现在还不如原地呆着,哪天领导把自己开了还能拿笔钱。可是不走吧,的确太挑战自己了,这么尴尬,容易吗?


部门主任也不容易。现在不仅要管人,管内容,还要把有限的资源和利益合理分配给手下人。电视台还好,报纸更惨,版面恨不能缩水到十分之一,每天就守着一块版。以前记者谦称自己是“爬格子”“写豆腐块”,现在分给个人的版面终于真正变成了豆腐块。本来关系不错的同事,为了争版面争口能闹出一大堆矛盾来。这还不算,一个主任现在还可能盯着好几摊事儿,管编辑部的可能还得兼管校对,管广告的兼管发行,管专刊的还可能兼管办公室,哪有什么业务界限,基本都处于跨界和劈腿状态,太不容易了。


行政也不容易。现在还都不走的员工,之前大家心照不宣,现在基本可以公开交流了,那就是等着拿一笔遣散费的。要走的人找行政沟通,那就是算账谈钱。你要是照章办事,肯定会被骂不近人情,给领导当狗。你要是光顾着维护同事利益,领导那边又分分钟会来找你算账,两边都得罪不起,只好两边做戏,搞得自己都快崩溃了,容易吗?



校对容易吗?也不容易!以前是版面看不过来,现在是无版可看了,只好分流到别的部门。年轻一点的还好,被派去给新媒体当校对,天天对着屏幕挑错。年龄大一点的,看屏幕看到眼花,新媒体的新词儿日新月异,想看明白都难,更别说挑毛病了。而且,校对这个工种,以后就业越来越窄了,真是不容易。


美编也不容易。好多报纸的美编也在停聘、分流,有的美编改行做了新媒体编辑,还有的去干了广告业务员,当然还有的去了广告部门下面的幼教项目,当美术老师。能留在美编组继续画插画的,就算是干了老本行,相当不容易了。


广告部也更不容易。媒体的指标都背在他们身上,媒体好的时候一年几百万上千万业绩小意思,现在江河日下,一个项目哪怕挣几千块钱也出去谈。本来坐在办公室收钱的人,现在都成了出去找钱的业务员。你说编辑记者最不容易,他们能跟你急。


保安也不容易。领导要求一阵风,今天让检查胸牌,明天让检查门禁卡,后天要登记身份证,大后天让清理无证车辆。媒体不景气,大家都有怨气,保安站在了扯皮的第一线。以前是维持一下上访群众的秩序,现在上访群众变成了自己单位的员工,他们在门口拉横幅照相,你说管不管?多不容易!



连媒体大院里的流浪猫都不容易。媒体有钱的时候,别说记者了,连保安都有闲钱买猫粮喂猫,媒体大楼下成了流浪猫的乐园。现在呢,自己都快养不起了,哪有钱养猫?眼看着楼下大院里的猫都瘦骨嶙峋的,着实是反映出了媒体的窘境。


猫都不容易,何况人乎?


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