中国企业“走出去”，国际人才成瓶颈

1996年当《财富》在中国推出的时候，第一份名单中只有三家中国公司上榜。而20年后，2016年共有110家中国企业榜上有名，其中包括电子商务公司京东、家电巨头美的集团，以及三大房地产公司：万科、大连万达、恒大。

短短的20年间，中国企业在《财富》排行榜上的总数不断提高，靠的就是自身不断的改革发展，创新转型，以及政府出台的各项鼓励政策。

中国企业“走出去”，国际人才需求激增

自2013年“一带一路”战略的提出，越来越多的中国企业加入到“走出去”行列。根据《2015中国企业全球化报告》显示，随着中国经济在近几年的强劲发展，企业的国际化水平和自主创新能力不断提高，对外投资额以年均两位数的增长速度稳步发展。据报道，未来十年内，中国对外投资额将达到1.25万亿美元。然而，虽然中国企业海外业务不断增多，语言障碍却成为阻碍中国企业对外扩张的一个心病。

中国企业走出去，具有国际视野和优秀协商合作能力的人才将是企业国际化战略的重点所在。但国际化人才不足的问题，会制约企业增加对外投资，以及扩大国际化经营的规模。就近几年的人力资源市场而言，不光是外企在招聘英语人才，国企、民企的招聘要求中，也明确增加了对英语能力的要求。因此，掌握职场英语并具有国际视野和出色协调能力的求职者，自然会更加受到企业的青睐。

国际视野和协商合作能力为何如此重要？

国际视野要求人才能够站在跨区域、全球甚至更广阔的角度上梳理历史脉络，对国际政治、经济、文化、科技等领域的热点议题有一定了解，进而观察产业发展，进行科学决断，使企业分散风险，在市场中占得先机。习主席提到要实现民族复兴的“中国梦”，《人民日报》不断号召年轻人“投身开放中国，成就个人梦想”， 这都要求我们能从全局角度出发，国际化产业布局，实现个人价值和国家利益的双重目标。

另一方面，国际人才也应具备发展、共赢的意识，能与他人协同合作。目前，我们面临着许多世界性的难题，比如贫穷，饥饿，教育，环境污染，疾病预防，经济发展等，都不是任何一个国家或地区能通过一己之力而解决的。这些问题都需要我们基于世界性和人类命运共同体等理念上，通过信息共享，事实论证，数据支持等方式交换意见，求同存异，从而在一个团队或者在一个更大的组织和集体中共同分析和解决问题，使效益最大化，达到“1+1>2”的功效。

在全球化和知识经济的今天，越来越多的年轻人意识到拓宽国际视野和培养协商合作能力的重要性，并且不满足于传统教育的设置，不满足于一贯的书本知识和课堂教育。他们想更有目的性地探寻中西方思考模式差异，提高自己的听说读写译的英语表达能力，以及批判性思辨能力。“国才考试”将国际视野与协商合作能力设为考察的核心素养之一，正是出于国家战略和人才储备的需要，也为这些踌躇满志的年轻人提供了科学的培养和考核方式。

国才考试

国际人才英语考试（简称“国才考试”）是由北京外国语大学中国外语测评中心推出的英语沟通能力认证考试体系，包括“国才初级”、“国才中级”、“国才高级”、“国才高端”和“国才高翻”五大类别。“国才考试”服务于各级各类、各行各业的人才培养与选拔，尤其是选拔国家急需的具有全球视野、熟练运用外语、通晓国际规则、精通国际谈判的专业人才。

“国才考试”每年上半年、下半年各举行一次考试，时间分别在5月、11月的第二个周末。“国才考试”2017年上半年全国考试将于5月13-14日举行，3月13日开始报名，4月21日截止报名。

2017年5月份“国才考试”安排通知：

一、考试时间与科目：

二、考试地点：

北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、大连、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、合肥、福州、厦门、南昌、济南、青岛、郑州、武汉、长沙、广州、深圳、珠海、南宁、海口、重庆、成都、贵阳、昆明、西安、兰州、银川、乌鲁木齐

三、考试形式：

计算机辅助形式（机考）。

四、报名时间：

2017年3月13日 — 4月21日

五、报名方式：

登录“国才考试”官网http://etic.claonline.cn，进行在线注册、报名及缴费。

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