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中国法国工商会北京办公室招聘

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Poste : Communication Projet Executor

La CCIFC recherche une personne qui se charge de la communication au niveau opérationnel avec des aptitudes au design. Cette personne peut être basée à Pékin mais elle sera en charge d’assurer la communication de La Chambre sur toutes les antennes, sur tous nos supports de communication et sur l’ensemble des réseaux sociaux.

Cette personne devra être proactive et aller chercher les informations auprès des équipes opérationnelles des différents départements. Elle devra avoir un agenda de l’ensemble des évènements et un suivi de ces derniers au niveau communication afin d’assurer la promotion de nos évents après les évènements.

- Etre en contact avec les équipes des trois villes pour connaitre les évènements, les training, les évènements RH à venir

- Mettre en ligne sur notre website les évènements, les training à venir de toutes les antennes

- Mettre en ligne les photos/ présentation PPT/ vidéos après les évènements

- Se charger de la communication post event sur les réseaux sociaux (Wechat, Linkedin, Facebook etc.)

- Design, mise à jour des supports de Communication et de nos offres conférences

- Participer au design des différents catalogues et mise en page

- Promotion de tous les services sur nos différents supports

- Mise à jour de l’ensemble des documents internes de la CCIFC

Globalement, cette personne devrait être en contact quotidien avec l’ensemble des services sur toutes les antennes. Il sera responsable de la communication au quotidien de tous les services.

Il devra implémenter, suivant la trame design, cette nouvelle identité visuelle de La Chambre sur tous les supports internes et externes.

Il devrait redesigner, restructurer notre website pour qu’il soit plus lisible, plus facile à utiliser, plus ergonomique pour nos membres.

Compétences techniques :

- Diplômé universitaire

- 1-3 ans d’expérience professionnel dans le domaine communication digitale

- Maîtrise des outils et logiciels design

- Maîtrise des connaissances essentielles pour IT maintenance

- Maîtrise de l’anglais ou du français

- Rigoureux, organisé, créatif, indépendant mais qui travaille en équipe et proactif

- Esprit analytique et synthétique

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Poste：Recruitment Manager - Pékin

Raison sociale 

CCI France Chine

Lieu 

Antenne de Pékin – Pékin

Rattachement hiérarchique

Poste sous la supervision directe du Directeur d’antenne Pékin de la CCI France-Chine et en collaboration étroite avec les équipes locales et nationales.  Sera amené à travailler en collaboration avec le département de développement commercial.

Description du poste

La CCI France Chine recherche, pour son bureau de Pékin, un « Recruitment Manager - Pékin ».

Le Recruitment Manager Pékin est en charge de répondre aux demandes de recrutement des entreprises membres et non-membres de la CCI France-Chine sur la ville de Pékin ainsi que dans les régions du nord de la Chine.

Il/elle aura en charge la réalisation du budget du service et la progression du chiffre d’affaires du service de recrutement de la CCI France-Chine (budget annuel à réaliser communiqué sur une base annuelle). Il/elle participera également à l’organisation, la promotion et le suivi d’évènements relatifs aux Ressources Humaines durant l’année et assurera également l’aspect promotionnel du département auprès des sociétés membres et prospects.

Tâches

• Contact avec les entreprises pour bien comprendre leur besoin et assurer la relation entreprise tout au long de la procédure de recrutement

• Publier les offres d’emploi sur nos différents canaux de la CCI France-Chine (site internet, réseaux sociaux, plateformes RH…)

• Assurer le suivi des contrats (de la signature à l’expiration des contrats) et de la facturation (frais d’ouverture de dossier et primes de succès)

• Présélectionner les candidats sur CV et organiser des entretiens téléphoniques ou physiques

• Recommander les profils sélectionnés aux entreprises

• Gérer la base de données de CV (sur nos différents outils) et en faire la mise à jour de façon régulière

• Elaboration des événements conjointement avec le réseau d’entreprises de la CCI France-Chine ainsi que les partenaires impliqués.

• Participation au développement du réseau d’entreprises de la CCI France-Chine

• Développement et amélioration continue de la qualité de service proposée

Exigences du poste

• Diplôme Bac + 4/5

• Justifie de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines – toute expérience en lien avec le recrutement sera considéré comme un atout.

•Maitrise du Français et de l’Anglais courant.

•Maitrise du Chinois (lecture de curriculum vitae)

• Aisance relationnelle

• Etre organisé et méthodique au quotidien et dans la gestion de projets

• Etre autonome et force de proposition

简历和动机信投递邮箱

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