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本周招聘汇总 | 高校、中石化、华为、中联等多岗位招聘!(12/02-12/08)

法语人整理 法语人 2020-10-23


法语人按:法语人根据各类招聘信息,整理总结了一些与法语相关的岗位如下,仅供参考。希望法语人们选择合适自己的岗位进行投递,早日找到心仪的工作!


1. 海康威视招聘法语人才(杭州)
2. 宁波大学昂热大学联合学院招聘法语助教(宁波)
3. 北京化工大学巴黎居里工程师学院诚聘法语教师(北京)
4. 四川大学招聘法语专职博士后(成都)
5. 北京化工大学文法学院招聘法语老师(北京)
6. 中石化国际石油工程有限公司招聘法语市场开发人员(阿尔及尔)
7. 华为招聘公共关系经理实习生
8. 中联重科2020届校园招聘简章(全国)
9. 上外三亚附中招聘法语老师(三亚)

1

海康威视招聘法语人才(杭州)


海康威视招聘法语人才


“海康威视·国际号”计划在2020飞往更广阔的天空。星河漫漫,路途遥远。我们需要更多优秀的乘客加入我们点亮世界版图。2020校招国际人才专项招聘启动,还在等什么,快来获取机票吧!


飞机加油站

加满油,好过冬

海康威视留学生专场招聘杭州站火热开启!


招聘流程

网申--测评/笔试--远程初试--现场终面(总部Open day)


总部Open day 

时间:2019年12月26日  9:30

地点:海康威视总部

(浙江省杭州市滨江区阡陌路555号)


业务大咖亲临现场,HR小姐姐现场答疑

交流结束后现场终面,提前锁定Offer

更有大奖随机掉落哦!


明年2月我们也预计在法国开展专场招聘

请持续关注我们get一手信息



目标乘客

毕业于2019年1月-2020年12月期间的

港澳台及海外院校学生

(优秀实习生可酌情放宽毕业年限)

 

如何get机票?

PC端网申地址

https://campushr.hikvision.com/

 移动端网申地址

关注“海康威视招聘”公众号

点击“校园招聘-留学生招聘”


机舱座位

算法类

座位属性:在距离未来最近的地方,和数据勾心斗角,用算法赋予机器灵魂,让机器更好地感知世界,认知世界。


安全类

座位属性:用攻防代码代替刀剑盾,瓦解互联网黑暗力量;用安全工具代替五彩石,修补物联网安全漏洞;守护全球亿万设备,实现第五空间安全。


软硬件研发类

座位属性:连接技术与现实,对话数字矩阵,研制高精尖新品,创造更为智慧的多维世界,带世界洞见更远。


海外营销/技术支持类

座位属性全球视野的复合型能力者,将公司的产品和方案带向海外各地,快速学习,适应多变,趁年轻走更远的路,为全球亿万美好洞见更多可能。


职能类

座位属性:财务,法务,物业,行政支持等等,全方位为公司的蓬勃发展保驾护航。


旅客说



机组介绍

海康威视是以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商。自2008年开启海外业务至今,在国际/港澳台地区设立44个分支机构(截止至2018年底),海康威视及新业务(萤石、机器人、智慧存储、汽车电子等)的产品和解决方案正在应用于全球150多个国家及地区。为及时响应海外业务需求及推动国际化业务发展进程,海康威视在海外收购英国报警专家Pyronix公司,设立蒙特利尔&伦敦2大海外研发中心(截止至2019年6月底),建立印度和巴西2大海外生产基地、9大海外区域热线服务中心、15个海外区域售后服务部、100个授权客户服务部等。


机组福利

超新星实习生专属福利

实习往返交通报销、免费早餐、住宿补贴or住宿安排、通过实习考核赢取次年校招Offer

员工福利

  • 薪酬福利:五险一金、行业有竞争力的薪酬及补充商业保险,股权激励与跟投计划,奖金激励,餐饮、交通、通讯等补贴,免费停车等福利。此外还有家属保险、定期体检、健康驿站等福利。员工食堂提供丰富的餐饮选择。 

  • 职业发展:健全的培训机制,专业/管理双通道,海外工作机会等。


报名方式

请在“法语人”公众号对话框回复:“海康威视”即可获得法语人专属内推码!为了保护招聘方隐私,招聘结束后会删除联系方式。



2

宁波大学昂热大学联合学院招聘法语助教(宁波)


波大学昂热大学联合学院法语教研部教学与辅助人员

截止日期:2019年12月9日

工作需要,宁波大学采用人才派遣方式面向社会公开招聘法语教学与辅助人员3名


一、招聘岗位及工作职责


岗位名称:宁波大学昂热大学联合学院法语教研部教学与辅助人员


岗位主要职责:与现有法语教师一起承担法语教学及各类辅助任务


二、应聘条件


1.法语类相关专业,研究生学历,硕士学位,历届生或应届生;


2.年龄在35周岁以下;


3.获得法语专业八级证书且等第为优/良,或持有各类法语水平测试c1/c2等级证书;


4.有不少于1学年的法语国家留学或交换经历。


三、聘用方式


拟聘用人员名单由学校核准后,办理聘用手续。聘用方式采取人才派遣方式,聘用人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同。

联系方式

请在“法语人”公众号对话框回复:“宁波大学”即可获得联系方式!为了保护招聘方隐私,招聘结束后会删除联系方式。



3

北京化工大学巴黎居里工程师学院诚聘法语教师(北京)


北京化工大学巴黎居里工程师学院诚聘法语教师


一、学院概况

 北京化工大学是教育部直属的全国重点大学,北京化工大学创办于1958年,原名北京化工学院,是新中国为“培养尖端科学技术所需求的高级化工人才”而创建的一所高水平大学。作为教育部直属的全国重点大学,国家“211工程”和“‘985’优势学科创新平台”重点建设院校,国家“一流学科”建设高校,北京化工大学肩负着高层次创新人才培养和基础性、前瞻性科学研究以及原创性高新技术开发的使命。2017年2月我校成立“北京化工大学巴黎居里工程师学院”,是北京化工大学首个中外合作办学机构。


法国工程师教育历史悠久,经过200多年的发展已形成了师生比高、专业性强、招生选拔严格、培养方案和教学方法先进科学、重视实习实践、与工业企业联系紧密、教学与科研紧密结合等特点,是国际上公认的最为成功的工程人才培养模式之一。


巴黎居里工程师学院由北京化工大学和法国最优秀的化学工程师院校巴黎国家高等化学学校共同合作创建,旨在培养满足国家大化工领域国际化工程人才需求,胜任工程设计,具备跨学科的知识面、创新能力、沟通能力,精通多国语言,胜任大型跨国公司或化工行业国际工程开发和协作,具有国际视野的大化工领域高水平工程人才。


二、招聘需求


1、岗位需求:


    巴黎居里工程师学院化学教师1名、数学教师1名、物理教师1名、法语教师2名。


2、聘后薪资:


    按照北京化工大学相关制度执行


3、招聘要求:


    ♦年龄35周岁(含35周岁)以下(法语教师年龄45周岁(含45周岁)以下),特别优秀者年龄可放宽;

    ♦具有相关专业的博士学位,经历过法国工程师预科阶段的学习或拥有法国预科教学工作经验者优先(法语教师具有法语相关专业的博士学位,两年以上相关教学工作经验,法语水平达到DALF C1);

    ♦能够流利使用法语或英语交流,有法国留学经历优先;

    ♦热爱教学,并具有较强的沟通协调能力;

    ♦工作认真负责,具有良好的团队协作能力;

    ♦身体健康,乐观开朗。


4、岗位职责:


    ♦承担本科生和研究生相关课程的教学、指导任务(包含课堂教学、习题辅导和课后答疑等);

    ♦参加学院的对外交流工作;

    ♦参加学院的教学研讨活动;

    ♦负责教学协调及教学团队建设工作;

    ♦完成学院布置的临时任务。

    ♦(法语教师另需负责法语课程建设及教学改革工作)


联系方式

请在“法语人”公众号对话框回复:“北京化工”即可获得联系方式!为了保护招聘方隐私,招聘结束后会删除联系方式。



4

四川大学招聘法语博士后(成都)


四川大学招聘法语专职博士后

截止日期:2019年12月11日
经费来源:学校经费


用人单位:四川大学 外国语学院


聘用方式: 学校经费聘任


专业方向:英语、法语、西班牙语、波兰语、德语

岗位待遇
按照四川大学相关规定执行


岗位职责
1.完成岗位要求的科学研究和管理工作;
2.完成岗位要求的研究生培养及教学工作;
3.积极申报并承担国家、四川省和我校的各级各类科研项目;
4.积极参加各种学术活动和学术会议;
5.完成学院交办的其他工作。具体岗位职责,按照学校的相关文件要求执行。


招聘条件
学位要求:博士
1.具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,品行端正,无违纪违法记录,热爱高等教育事业和科研工作,身心健康,年龄在35周岁以下;
2.具有国内外高水平大学外国语言文学博士学位,原则上应具有一年以上海外学习或工作经历
3.具有较强的独立科研能力,较高的学术水平,科研成果突出,发展潜力大;
4.严格遵守学术规范,无抄袭剽窃不良记录。有强烈的事业心和责任感,团队精神和服务意识强。


招聘程序
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;
2.学校人事处进行资格初审;
3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;
4.单位招聘工作小组、教授委员会(仅限教学科研岗位)和相关部处人员对候选人进行面试,党政联席会择优确定拟聘人员;
5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;
6.拟聘人员报学校审批,审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。


联系方式

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5

北京化工大学文法学院招聘法语老师(北京)


北京化工大学文法学院招聘法语老师


根据学院学科发展的需要,文法学院现公开招聘以下岗位:


教学科研岗位

招聘人数:普通教师5名,师资博士后6名。

应聘条件:具有博士学位,年龄在35周岁以下。

专业要求及研究方向:

法学:环境资源法、法理学、国际经济法、民商法、经济法、诉讼法、刑法、宪法行政法、知识产权法。

公共管理:行政管理、社会保障、公共政策。

外语:英语:文学、语言学、翻译;德语,法语。

体育:体育教育类,以田径,小球类为主,体育舞蹈。

心理学:大学生心理健康教育。

艺术:艺术专业,大学生音乐教育。

人文教育:艺术、文学、历史专业,从事通识教育以及学生实践活动。


联系方式

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6

中石化国际石油工程有限公司招聘法语市场开发人员(阿尔及尔)


中石化国际石油工程有限公司招聘法语市场开发人员

中国石化集团国际石油工程有限公司(SINOPEC SERVICE)于2003年底成立,是中国石化集团为开发海外石油工程服务市场而特别设立的全资子公司,以从事国际石油工程承包和技术服务为主,负有统一管理、协调、组织集团公司上游石油工程队伍实施海外石油工程业务的职责。公司机关现有钻井工程部、物探工程部、地面工程中心、海洋工程部、物流管理部、装备管理部、HSE部、计划经营部、财务部、法律合同部、审计部、信息管理部、人力资源部、总经理办公室、企业文化部、纪检监察部等16个部门;在沙特、厄瓜多尔、哈萨克斯坦、阿尔及利亚、巴西、墨西哥、阿曼、加蓬、阿联酋、委内瑞拉、哥伦比亚、俄罗斯、也门、伊朗、科威特、叙利亚、缅甸、利比亚、尼日利亚、印尼、巴基斯坦、玻利维亚、阿根廷和苏丹等国家设立了42个分支机构。


招聘岗位:

市场开发人员


招聘要求:

1. 有海外留学经验,石油工程专业或者油气领域内相关专业

2. 法语和英语听说读写流利

3. 性格外向,善于沟通

4. 男女不限


岗位职责:

石油工程业务市场开发

商务推介,会议及谈判翻译


工作地点:

阿尔及利亚首都 阿尔及尔


联系邮箱

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7

华为招聘公共关系经理实习生


华为招聘公共关系经理实习生


工作职责:


一、 整合传播方面涉及职责:

1、 在全球复杂的媒体形势下,参与制定媒体沟通策略、规划和执行,有机会参与国际媒体编辑团队对话,了解国际媒体运作机制;

2、参与华为全球及区域性大型展会,参与执行事件营销组织及传播工作的同时并学习业界最新ICT发展趋势及理念;

3、 参与策划华为高层公开发言,让更多业界听众倾听并认可华为的声音;

4、参与社交媒体传播工作,发挥创意及各种多媒体手段,提升华为社交媒体影响力;

5、有机会参与华为内部流程制定,熟悉企业运作及合规运作经验。


二、 政策到市场方面涉及职责: 

1、参与华为与国家及全球性组织的对话,有机会通过华为的国际平台,参与并影响全球ICT相关政策;

2、有机会参与国家及国际领导人接待工作,了解全流程策划及对话议题制定;

3、与华为贸易专家合作,学习华为贸易合规的同时了解各国贸易法规政策;

4、深入了解新形势下网络安全特点及政策,参与制定华为与网络安全相关机构对话内容及政策讨论;

5、通过智库、咨询机构合作,参与宏观环境进行洞察,学习如何引导政策与业务目标相结合。


岗位要求:


一、 业务技能要求:跨文化沟通能力强。


二、 专业知识要求:

为了华为公共关系五年后的人才布局,我们希望你:

1、2020年毕业的国内外高校应届生,在中国高校的西方国家应届生;

2、学科不限;

3、具备良好的沟通理解和人际交往能力,中英文流利,同时具备一门小语种,主要是德语、法语等;

4、认可华为文化,志存高远、乐于挑战。


联系邮箱

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8

中联重科招聘海外法语营销(全国)


中联重科2020届校园招聘简章


中联重科股份有限公司创立于1992年,主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展,使中联重科逐步成长为一家全球化企业,主导产品覆盖10大类别、55个产品系列、460多个品种。中联重科先后实现深港两地上市,成为业内首家A H股上市公司,目前,公司拥有工程机械、农业机械、金融服务三大板块,是国内一流的高端装备制造企业。


招聘岗位

营销类-海外营销代表


工作内容

1、负责市场开拓,宣传推广公司产品,完成公司下达的销售任务,在本辖区内扩大公司产品覆盖率;

2、负责与客户建立并维持良好的关系,负责所销售设备货款的按时回收。


职位要求

一、岗位要求

1、2020届全日制博士、硕士、本科毕业生,专业知识水平扎实;

2、英语、法语、西语、俄语、市场营销、机械等专业;

3、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力;

4、具备较好的团队协作及创新意识;

5、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。


二、薪酬福利

1、基本薪酬: 营销类:培养期(前6个月)7300元/月,成熟期4300元/月+提成(年薪保底10万);

2、激励政策:股权激励、年终奖金、科研提成;

3、福利:法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、免费工装、免费班车、免费宿舍、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。


三、工作地点:

全国分配


联系方式

请在“法语人”公众号对话框回复:“中联”即可获得联系方式!为了保护招聘方隐私,招聘结束后会删除联系方式。



9

上外三亚附中招聘法语老师(三亚)


2019年上海外国语大学三亚附属中学公开招聘公告

12月11日截止


 一、校情简介


1.学校性质

上海外国语大学三亚附属中学(简称:上外三亚附中)经海南省三亚市人民政府与上海外国语大学批准成立,是由上海外国语大学和上海外国语大学附属外国语学校(简称:上外附中)委托管理的一所六年一贯制公办学校。学校分为初中和高中两个学段六年制。学校贯彻执行海南省中学课程改革方案和课程计划,同时加强外语教学。外语课实行小班化,主修英语,在适当年级开设第二外语选修课程。学校拟设英语、法语、德语、日语、俄语、西班牙语等语种。学校将于2020年9月正式开学。


2.办学定位

上外三亚附中秉承上海外国语大学和上外附中的办学宗旨,发挥两校优质教育资源的引领作用,培养适应时代发展要求,外语见长、文理并举、全面发展,具有创新能力的高素质、复合型、国际化海南未来建设人才,使上外三亚附中成为一所适应教育现代化发展要求,特色鲜明、体系创新、人民满意的一流外国语学校。


3.校园设施

学校占地面积203亩,位于中国唯一的热带海滨城市——三亚市的三亚湾凤翔路,临近椰梦长廊、西岛、梦幻水上乐园景区等三亚著名旅游景区。校园建有“忠、信、敬”等九个园林景观、“海纳”和“梦想”两大广场、多语多元文化、生态教育等八个学习中心,拥有齐备的硬件设施和一流的办学条件。


二、招聘人数、岗位及薪酬待遇


本次共招聘上外三亚附中教职工30名。聘用岗位为事业单位编制内教职工,享受三亚市政策规定的薪酬待遇。已获得中级及以上专业技术职务资格的人员参加本次教师招聘考试须遵守主管部门和聘用学校的专业技术职务岗位聘任管理规定,如聘用学校无相应专业技术职务岗位空缺,须接受高职低聘。


三、报考条件


(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,不违反国家政策法规。

(三)具有良好的品行和职业道德,热爱教育事业,有志于从事教师职业,遵守教师职业道德规范,具有良好的身体素质和心理素质,能胜任教育教学工作。

(四)符合本公告及《2019年上海外国语大学三亚附属中学公开招聘人员岗位需求表》(见附件1)所规定的资格条件,本次招聘岗位的专业要求参照《海南省考试录用公务员专业参考目录》(见附件3)。

(五)年龄在18周岁以上,高校应届毕业生和在职教师年龄应为40周岁以下(即1978年12月1日后出生),特别优秀者(特级教师、高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人)可放宽至45周岁(1973年12月1日后出生)。

(六)所有应聘人员均须完整接受全日制普通高等学校教育,取得大专及以上学历。

(七)高校应届毕业生为2020年8月31日前完成学业,并获得大学本科及以上学历学位证书者。2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的,需由学校出具的准予毕业的证明。未在2020年8月31日前取得并提供学历学位证书的,视为应聘人员自动放弃,责任自负。应聘成功,办理聘用手续时须提供全国统一的派遣报到证。留学回国和在港澳台取得学历的报考人员,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,以及我驻外使领馆开具的留学证明。

(八)所有应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证。应届毕业生如报名时暂无法提供,应提供毕业院校开具的相关证明。本人须书面承诺自毕业之日起一年内取得与应聘岗位相应的教师资格证,办理聘用手续时要提供与应聘岗位相应的教师资格证,届时无法提供者取消聘用资格。留学人员和具有博士学位的科研型应聘者应在入职后一年内取得教师资格证,否则将调离教学岗位。所有应聘者应取得普通话证书(二级乙等以上,语言类教师需取得二级甲等以上)。

(九)应聘英语教师岗位须具有英语专业八级及以上证书。

(十)在职教师特别优秀者(特级教师、高级教师、国家级与省市级骨干及学科带头人)优先。

(十一)以下几类人员不得报考:

  1. 在读的非应届毕业生;

  2. 公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;

  3. 现为三亚市在编在岗教师;

  4. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

    5. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    6. 刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    7. 失信被执行人;

    8. 在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

    9. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

    10. 法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。

  

四、招聘程序

  

在三亚市人力资源和社会保障局、三亚市教育局、三亚发布网站、上海地区和北方地区高校网站公开发布岗位招聘信息。后续招聘工作的各有关事项均在三亚市教育局官网(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。


招聘公告发布时间:2019年11月21日至2019年12月11日。


报考提供材料:

(1)身份证、毕业证、学位证,2020年应届毕业生上传“就业推荐表”(或协议书)、以及由学校提供的准予毕业证明及学业成绩单(网上报名上传照片,原件资格复审时备查);

(2)教师资格证、普通话证书(二级乙等以上,语言类教师需二级甲等以上,网上报名上传照片,原件资格复审时备查);

(3)《2019年上海外国语大学三亚附属中学公开招聘登记表》(附件2,网上报名上传承诺书必须手写签名扫描,原件资格复审时备查)和本人近期正面免冠蓝底证件照片2张(2寸jpg格式,报名与考试时使用的照片必须一致);

(4)行政事业单位在编在岗人员报考时须经所在工作单位及其主管部门同意,并出具单位及其主管部门同意报考的证明 (加盖公章,网上报名上传照片,原件资格复审时备查);

(5)留学回国和在港澳台取得学历的人员报名,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,以及我驻外使领馆开具的留学证明(网上报名上传照片,原件资格复审时备查);

(6)岗位所需要的其他须提供的证明材料。(网上报名上传照片,原件资格复审时备查)。

  

报名注意事项:

(1)报名前应认真阅读招聘公告,了解招聘岗位的相关信息,选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)报考人员所提供的报名材料必须齐全且保证真实有效,如材料不齐,弄虚作假者取消应聘资格或聘用资格,并保证报名时登记的联系电话准确无误,确保能够及时联系。因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

  

资格审查:

1.本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及岗位表,根据个人情况报考符合条件的岗位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。

2.资格初审由上外三亚附中在网上报名审核时进行,根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格初查。符合报考条件,资格初审通过者,参加2019年12月21日、22日在上海进行的笔试与面试,具体时间地点以通知为准。

3.资格复审由上外三亚附中在考试前进行,资格复审主要审查拟入围考试人员是否符合报考条件、提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。


考试工作

考试工作由上外三亚附中组织实施,市教育局派员监督、指导考务工作,市保密和机要局派员指导做好保密工作。

考试方式分为笔试、面试两部分,两个项目占总成绩的权重分别为60%和40%,两项权重分合计为总成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。参加笔试的人员即为参加面试的人员。

1.笔试

(1)时间地点

笔试考试时间及地点以《准考证》为准。

(2)形式

 笔试采取闭卷考试的形式,笔试时间1.5小时。

(3)考试内容

笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。笔试科目均不指定参考资料。

(4)评分办法

笔试满分为100分,教育公共基础知识成绩占笔试成绩30%,学科专业知识成绩占笔试成绩70%。两项权重分合计为笔试成绩。

(5)笔试合格分数线划定

根据笔试成绩的整体情况,划定笔试合格分数线,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分,达不到笔试合格分数线的考生不得确定为拟入围人员。


 2.面试

(1)面试时间、地点

面试时间、地点及有关事项以《准考证》为准。

(2)内容和形式

面试内容主要测试考生的基本功、心理素质、语言表达、教学能力等综合素养。

面试采用说课教学的形式进行。面试时间8分钟,其中自我介绍时间1分钟,说课时间5分钟,答辩时间2分钟。

(3)评委及评分方法

面试评委每组5人,由有关专家组成。面试满分为100分,评委根据应聘人员表现分别进行评分,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余考官的终评合计分相加之和,再除以其余考官数(即:考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数),计算出考生的最后得分。

(4)面试合格分数线

面试合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。


3.成绩公示

总成绩、入围体检人员和体检有关事项在三亚市教育局网站公布,面试成绩在面试现场发布。


联系方式

请在“法语人”公众号对话框回复:“上外三亚”即可获得联系方式!为了保护招聘方隐私,招聘结束后会删除联系方式。



注:以上部分招聘信息来源于网络,应聘者投递时请自行鉴别有效性。



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