一图读懂丨四川省推进领导干部能上能下实施细则→

近日，省委办公厅印发了修订后的《四川省推进领导干部能上能下实施细则》（以下简称《实施细则》），并发出通知，要求各地、各部门认真遵照执行。

《实施细则》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，着力解决不担当、不作为、乱作为等问题，主要规范对不适宜担任现职干部的领导职务所作的组织调整，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

《实施细则》从政治能力、理想信念、斗争精神、政绩观、执行组织纪律、担当作为、能力素质、工作作风、道德品行等15个方面细化了40条具体情形，明确具有其中之一、被认定为不适宜担任现职的应当及时予以调整，并对组织调整的职责、程序等作出了规定。

干部的具体哪些情形

将被认定为不适宜担任现职？

不适宜担任现职的干部

将受到哪些组织调整？

对不适宜担任现职干部的调整程序

又有哪些？

让我们来一图读懂↓↓

来源：川观新闻

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