扰乱单位秩序案件 证据规格

一、扰乱单位秩序

扰乱单位秩序，是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研等活动不能正常进行，尚未造成严重损失，尚不够刑事处罚的行为。

证据规格

（一）违法嫌疑人陈述和申辩

１、违法嫌疑人的基本情况；

２、违法行为的动机和目的；

３、问明作案时间、地点、人员、起因、经过、手段、方式、危害后果；

４、问明作案工具及来源、下落；

５、结伙作案的，问明的违法嫌疑人的数量、身份，预谋、结伙聚合的过程、相互关系、地位，以及各违法嫌疑人相互关系、相互印证情况。

（二）证人证言

1、被侵害人（单位）陈述，问明行为人实施扰乱机关、团体、企事业单位行为的时间、地点、经过、起因、目的、手段、后果，物品损失，是否致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，违法嫌疑人的数量、身份及体貌特征，制作询问笔录；

2、其他证人证言，问明违法事实、情节、物品损失及其他后果，制作询问笔录。

（三）物证、书证

作案工具等物证和照片，扣押清单。

（四）鉴定结论

法医鉴定、损坏物品的物价鉴定。

（五）视听资料、电子证据

1、提取现场的影像、视频监控资料；

2、现场制作的视听资料。

（六）勘验、检查笔录，现场笔录

现场勘查笔录、现场图、现场照片、提取的痕迹物证等。

（七）辨认笔录

证人及相关当事人对违法嫌疑人的辨认。

（八）其他证据材料

1、证明违法嫌疑人身份的材料，如户籍证明，身份证、工作证、专业或技术等级证复印件等。有前科劣迹，应调取法院判决书、行政处罚决定书、释放证明书等有效法律文件。

2、抓获经过、出警经过、报案材料等。