干货：民警调解群众纠纷时需要注意的6大风险

治安调解是及时处理违反治安管理行为、提高执法效率、节约执法成本的重要手段，在基层广泛应用。然而，治安调解也存在很多风险，很多民警也在这上面栽了跟头。

1. 随意扩大调解范围的风险。

   要注意，治安管理处罚法中提到的相关法条都是可以调解，而不是调解。所以，不要认为有些案件就必须调解。能调解的调解，不能调解的不能硬调解。比如盗窃了几百块，不够刑事立案，可是够得上行政处罚啊，这种可不能随便调解。

   另外还有法律明确规定的，雇凶伤害他人的，结伙斗殴的，寻衅滋事的，多次实施违反治安管理行为的，调解时又起事端的。

2. 强行调解的风险。

   调解应该自愿。但凡是有一方不愿意调解，就不能强行调解。如果违背其中一方的意愿强行调解，很容易让人误解为受托或者收钱了，反而不好解决了。

3. 不严格履行调解法定程序的风险。

   先受理，再立案，再调查取证，再调解，最后结案。这是基本的程序。调解也是法律程序，而不是说调解成了就完事结束了。办案不立案，办案不取证，这些都是潜在的风险 。一旦调解不成，很容易陷入被动。

4. 调解案件拖拉超期的风险。

   调解也是有明确期限的，也是有调解次数要求的，不能一而再，再而三，也不能一拖再拖，更不能不管青红皂白就各打五十大板。

5. 调解不成被袭击的风险。

   很多人以为调解民事纠纷没什么危险，其实这就是最大的危险。既然调解肯定就是有矛盾，有矛盾就可能有激化，一旦激化就是激情，处于高亢奋状态，很容易伤人的。

6. 调解酿成群体性事件的风险。

   调解失败有很多种情形，一旦让人感觉不公平，袒护，官官相护，就会引起民愤，让更多的人参与进来，从而扩大矛盾，形成群体性事件。

   这些风险都是现实存在的。如果心中没有风险意识，不能提高警惕，就很容易出问题，轻则犯错误，重则受伤害。

关于日常常见的执法风险和应对方式，最近出版的一本《公安民警常见执法风险与应对》，讲得特别清楚。以上这些就是我看完书才系统梳理明白的。风险和重要，只有知道明显在哪里，才能大胆执法。

还有一本同样接地气的书，通过100个案例讲述了派出所常见的100个疑难问题，基本涵盖了日常的各种问题。比如常见的霸王餐问题，盗窃电动车，持刀威胁他人，初次违反治安管理，跳楼要挟，谎报警情等，都有专门的案例讲述 和分析。一看就能明白。这本书就是杭州市局小营派出所副所长黄胜的《警察执法百案解析》。这本书刚一出版就卖出了上千本，一个月成了民警间的畅销书。

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