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“网红”不过是贪官的“画皮”(锐评)

2017-08-16 中国网传媒经济

“网红”不过是贪官的“画皮”

今日,被称为“网红官员”的安徽出版集团原董事长王亚非被开除党籍,并取消退休待遇。这名厅级干部微博粉丝达400万,落马前晚还发鸡汤文“时光有情,抓紧留下点什么,跑跑写写,拍拍画画吧”。(8月15日  中国网)

“零容忍、零界限、零死角”的反腐风暴,导演了一场场“贪官现形记”。从贪官骑自行车装穷的“桥段”,到退休“网红”厅官发鸡汤文的“伪装”,终难逃“东窗事发”的悲惨结局,就是最好的警示与告诫。

纵观“网红官员”王亚非的“双面人生”。从大肆敛财、违规兼职取酬、滥发津补贴毫无党性原则,把江湖义气带到组织生活,搞“小圈子”和“一言堂”毫无组织观念,面对利益与金钱的诱惑,王亚非摆出一副来者不拒,大小不论的姿态,利用手中的权力大肆敛财,一点不含糊,其胆大妄为、无法无天的无耻行径暴露了其贪婪的本性,更直播其堕落的灵魂。

另一方面却每天发微博,从早上发励志、中午发企业管理,晚上聚焦生活情趣,睡前一条文化思考,拥有粉丝400多万,扮演务实、高效的勤政嘴脸,装出高雅、善思的廉政模样,用谎言与伪装编织的“假象”,也不过是掩耳盗铃、自欺欺人的“把戏”,最终难逃铁窗度余生的悲惨下场。

俗话说:“莫伸手、伸手必被捉”,从靠自行车伪装清贫的“亿元贪官”魏鹏远倒下,再到发励志微博扮勤政的“网红厅官” 王亚非退休仍落马,高举的反腐利剑,紧锣密鼓的节奏,零容忍的力度,构建了从严治党、从严治吏的官场新生态,伪装清贫也好,扮演勤政也罢,一切枉图隐藏、逃避的官场“驻虫”,迎接他们的终将是人民的审判,法律的制裁。

纵观王亚非从“人上人”沦为“阶下囚”的悲剧,就是最好的警醒,值得每一位领导干部反思反省,引以为戒。“当官发财两条道”。身为领导干部也好,普通工作人员也罢,只有坚守信念,永葆初心,才是拒腐防变的唯一“法宝”。而唯有真正守得住清贫,稳得住心神,抵得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,才是实现人生价值,找到人生幸福的“密码”。(文/陈浅浅)

练好内功,别拿临时工当挡箭牌

据报道,河南省8月1日起正式施行的《行政执法证件管理办法》规定,严格禁止不具备规定条件的人员申领行政执法证件,杜绝工勤人员、劳动合同工、临时工执法。(8月15日 中国纪检监察报)

长期以来,各地出现了很多行政执法不规范的现象,每当舆论关注时,“合同工”“临时工”就成了背锅侠,把所有的问题和矛盾都推向并没有执法权的临时工,久而久之,“临时工执法”成了群众口中的笑料。当行政执法出现纰漏,涉事单位循例对公众作出解释时,群众自然会说,“就知道要说是临时工”,次数多了,这样“掩耳盗铃式”的说辞只会是越来越乏力,无法让群众信服。

河南省施行的《行政执法证件管理办法》对没有行政执法证件的工勤人员、劳动合同工、临时工等,明确规定其不得参与执法,这本来就是依法行政的题中之义,这应当是每一个拥有行政执法权的部门必须遵守的法则。

临时工因为身份的特殊性,他们只是在签订劳动合同的基础上去做一份工作,即使身为该行政机关的一员,但是他们也没有行使行政执法权的权力。可是,每每有暴力执法、不规范执法事件发生,部分行政机关顶不住舆论压力,就一股脑儿把责任推到临时工身上,这显然是说不过去的,也找不到任何可以站住脚的理据。

即使在这些事件中,临时工真的参与了执法,对执法对象或是整个社会造成了不良的影响,那么责任的根源在哪里呢?笔者认为,责任应当在行政机关以及那些享有执法权的人员身上,因为在这个关系中,没有他们的指示或是默许,临时工是不可能堂而皇之地去执法的。

找到了问题的根源,行政机关就应该对症下药,解决问题。行政执法事关社会的方方面面,甚至可以毫不夸张地说,它可能对我们每一个人都会产生或大或小的影响,所以,提升行政执法水平不仅关系到行政机关的公信力建设,更关系到我们整个法治社会的建设。而经过上述分析,“临时工”并不是提升行政执法水平的绊脚石,它只不过是那些存在问题的行政机关手中的一块挡箭牌罢了。

要想真正提升行政执法水平,让政府行政更具有公信力,让法治社会建设更有底气,行政机关就必须练好内功,抛开“挡箭牌”,真真正正地把自己做好,组织法律知识培训,让“法治”的种子在每一个执法人员心中发芽;坚持建章立制,按制度办事、用制度管人;加强执法队伍作风建设,牢固树立宗旨意识,带着温度去执法……只有这样,行政执法水平的提升、法治社会的建成,才能“近在眼前”。(唐蕾)


公款操办生日宴暴露官场“溜须”风

近期,湖南省纪委驻省工商局纪检组对湖南省特种设备检验检测研究院怀化分院院长吴卫华公款操办生日宴问题进行了严肃查处。(8月15日澎湃网)

吴卫华公款操办生日宴发生在2016年12月,而此时“八项规定”已经出台整整四年,在反“四风”转作风高压态势之下,还发生官员公款操办生日宴的问题,足显其是不收敛、不收手。因此其受到严肃查处是咎由自取。

近年来,违规使用公款报销而受到查处的干部还真不少,而这些违规报销的内容也是五花八门,有公款为老婆报销美容费的、有公款报销买包的、有公款报销个人汽车维修的,甚至还有公款报销购买纸尿裤的,等等这些其实反映出来的就是一些官员的贪得无厌。有时可以说,贪占便宜已经成为一些官员的习以为然,否则怎会时至现在还会发生吴卫华公款操办生日宴这样违反纪律规定的问题。正所谓“贪如火,不遏则自焚;欲如水,不遏则自溺。”从该问题也看到,反“四风”转作风任重道远,还永远在路上。

让人不可思议的是,如今单位财经制度、公款报销审批制度如此之严,为何公款操办生日宴还如此之容易?从吴卫华公款操办生日宴中有了答案,那就是在每起违规公款报销案件的背后,都有一个溜须拍马的团体。就拿该案例来说,院长吴卫华公款操办生日宴受处分,却带出来副院长、会计、出纳、办公室人员等5人受处分。回过头从案件本身看,他们不仅违反纪律制度为吴卫华公款操办生日宴行方便,还是吴卫华生日宴的参与者,并个个扮演了溜须拍马的角色。可以说,吴卫华的违纪违规,他们也是“功不可没”。只不过,他们在溜须拍马之时,万万没想到最后是拍瘸了马腿,让自己也栽进沟里而“湿”了身。

该案列再次说明上梁不正下梁歪,正是因为“一把手”吴卫华违规违纪,自身不硬,才有了从副院长到会计、出纳和工作人员的“组团违纪”。该问题之所以发生,主要是单位在日常监管上“两个责任”未得到严实的落实。抓领导干部这个“关键少数”抓得不到位,监督执纪四种形态未得到很好地践行。该案例不仅为上级主管部门上了一堂生动的履职担当课,也为加强对领导干部的日常监管提出了新的思考。

笔者认为,发生用公款操办生日宴这样的事,只有两种可能,要么是其制度本身存在问题,要么是制度的落实出现了问题。因此,既要加强对公款使用管理权力运行的制约和监督,把公款支配权关进制度的笼子里,让公款在阳光下运行。又要强化问责查处,落实责任倒查,不仅要问违纪违规使用公款人之责,也要问未严格执行财经纪律和公款报销制度的财务部门之责,还要问主管、审批领导之责。用制度钳制贪欲之心,用问责体现严管厚爱。(文/邓尤福)


(媒体公众号:mediachinacn)

编辑:杜新华   监制:张鸣

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