“五基三化”攻坚年丨广西钦州市：“一图”作战实现基层党建“十大突破”

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“平陆运河建设对我们村来说是千年难得一遇的发展良机，我们一定要配合县、镇征搬攻坚队把工作做好！”在钦州市灵山县旧州镇石桥村平陆运河马道枢纽征地搬迁一线，村党总支书记赖胜银对聚在一起商量如何完成征搬工作的党员们说道。

在平陆运河项目建设一线，钦州市成立23个征地搬迁攻坚队临时党支部，引导当地基层党组织广大党员下沉现场，冲锋在前、攻坚克难。这是钦州市聚力建强建优基层党组织，充分发挥其战斗堡垒作用的生动缩影。

平陆运河征地搬迁攻坚队临时党支部的党员们入户进行政策解读和签订协议。

基层党建“五基三化”攻坚年行动开展以来，钦州市坚持全局谋划、全面对标、全力攻坚、全域提升，以“一图、三单、四机制、十大突破”为抓手，推动基层党建提质增效。

“‘一图’帮助我们更好地理清了‘五基三化’攻坚年行动应该干什么、怎么干，一目了然。”钦北区委组织部副部长温锦武说道。

对标对表自治区要求，钦州市结合“红湾·启航”党建提质工程，将“五基三化”攻坚年七大行动、23项主要措施、78项具体任务清单全部列入“一图”，并挂图上墙。同时，明确工作要求、责任单位、责任人、完成时限等，围绕建强乡村振兴一线战斗堡垒、深入推进城市基层党建、统筹推进机关事业单位党建工作、夯实国有企业党建基础、提升两新组织党建工作质效、全面提升党员队伍建设质量等重点任务，按照周、月、季度不同时限统一安排，精准发力、精准推进。

“你们的这个基层党建工作责任清单能够对照部门职责进行细化，既有必要性又有可行性。”钦州市委组织部派出的第二调研指导组到浦北县市场监督管理局调研时，对其制定的责任清单表示肯定，并叮嘱其紧盯目标任务不放松，不折不扣地抓好工作落实。

为把“五基三化”攻坚年行动要求转化为可评估、可量化、可指导的具体指标，钦州市结合实际制定了市委抓基层党建工作责任清单、2022年基层党建问题清单以及农村、街道社区、机关事业单位、学校、国有企业、公立医院、两新组织7个领域299项具体任务清单，通过建立定期调度、巡回指导、考核评价、宣传推广等四项机制，一级促一级、层层抓落实。同时，将攻坚年行动巡回指导与基层党建工作“两随机”相结合，建立基层党建工作分片联系机制，成立4个调研指导组，由处级领导带队，对4个县（区）和10个市有关工委（党委、党组）实现地域、领域全覆盖联系指导。

在钦南区那思镇定蒙村钦蜜9号黄金百香果种植基地，一个个金灿灿的百香果有拳头般大小，香气四溢，成为村民眼中的“香饽饽”。

“参加‘红湾启航·领雁论坛’活动期间，我在‘擂台比武’中学到了经验，激发了创新活力。”定蒙村党支部书记卜子敏介绍，之后他和驻村第一书记一起探讨，因地制宜带动村民种植黄金百香果600亩，走出一条发展村级集体经济的新路子。

钦南区那思镇定蒙村驻村第一书记陈家才查看黄金百香果生长情况。

钦州市实施“头雁提升”工程，通过“送训到村”“导师帮带”“领雁论坛”等创新培育载体，打造有干劲会干事的村党组织书记队伍，为抓好党建、发展产业、推动治理、服务群众，推进乡村振兴提供组织保障。

2022年以来，钦州市将“五基三化”攻坚年行动各项任务落细落实，在原有基础上积极寻求创新，实现“十大突破”——以农村党建工作站2.0版和自然村党组织建设、城市基层“党建+网格”、机关事业单位“六个基本”工作法、以红色学校引领立德树人、国有企业“红色引领·强根铸魂”行动、公立医院党建“1+5工作法”、钦州港片区临港党建示范带和新业态新就业群体党建、发展高知识群体党员、打造“十百千”党员教育基地为突破点，力求形成一批可复制、可推广的制度成果和实践成果。

钦州市委组织部副部长黎永进表示，钦州市将继续认真贯彻落实党的二十大精神，不断巩固拓展基层党建“五基三化”攻坚年行动成效，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

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文字来源：当代广西网

图片来源：钦州市钦北区委组织部、钦州市钦南区委组织部

图文排版：自治区党员教育中心（远程办）

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