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2021年全省计划招录特岗教师6709人
一、用好用足政策岗位
落实党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生政策。2021年全省计划招录特岗教师6709人,“选调生”525人,“三支一扶计划”800人,“西部计划”600人,高职院校“订单班”就业不少于10000人。
二、有序衔接升学就业
2021年全省硕士研究生招录12360人,普通专升本招录13000人。各高校要统筹安排时间,确保研究生招录5月底前全面完成,普通专升本招录6月底前全面完成。
三、深入推进征兵工作
各高校要配合兵役机关落实“两征两退”改革新要求,组织好一年两征工作,重点动员征集高校毕业生,重点宣传新激励政策和新体检标准。实施更大力度激励政策,提高大学生征集规模,特别是毕业生征集比例。
四、扩大科研助理岗位
各高校要深入挖掘科研助理吸纳就业潜力,更大力度开发科研助理岗位,对院(系)及科研团队招聘科研助理要给予经费及政策等支持,合理确定酬薪标准,落实社会保险、户口档案等相关政策,切实增强科研助理岗位吸引力。
五、搭建高效招聘平台
六、围绕重大产业就业
我省乡村振兴、大数据、大生态三大战略行动蕴藏巨大就业潜力,各高校要汇集全校优势资源,主动联系相关部门,围绕省内十大千亿级工业产业、十二个农业特色优势产业和服务业创新发展十大工程等重大项目,积极推送岗位供求信息,引导毕业生到我省新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化等重点领域就业创业,为我省协调发展、高质量发展提供人才支撑和智力支持。2021届高校毕业生到我省乡镇基层社区(农村)服务乡村振兴战略的,各高校可出台相关政策给予激励奖励,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
七、纵深助推创新创业
各高校要加快建设一批有特色、可持续发展的创新创业示范基地和孵化基地,为毕业生提供政策解读、项目对接、资金支持和培训实训等创业指导服务。持续举办好中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛,充分释放毕业生创新创业活力,落实创新创业学分转换、弹性学制管理、保留学籍休学创业等政策,推动各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效,带动更多毕业生实现就业。
八、用心用情指导就业
各高校要加强大学生职业发展教育,积极组织毕业生参加教育部“24365网络招聘活动”“全国大学生职业发展教育活动月”“互联网+就业指导”公益直播课等活动。
九、精准帮扶重点群体
鼓励各高校在省级就业求职补贴的基础上,针对困难毕业生群体追加发放补助金额,具体补助金额由各高校根据本校实际情况确定,切实帮助低收入家庭、少数民族、残疾等重点群体毕业生积极主动就业创业。
十、真实准确统计就业
各高校要严格落实《教育部关于严格核查高校毕业生就业数据的通知》及《省教育厅高校毕业生就业统计工作指南二十条》等文件要求,建立辅导员(班主任)采集信息、院系审核、校级复核的就业统计监管机制,每年11月至次年3月实行月报制度,3至8月实行周报制度,分别于每月25日和每周四在省级就业平台及全国就业管理系统完成数据报送工作。
来 源:贵州教育发布
编 辑:吴春妹
编 审:吴 芳
监 制:杨廷兵
总监制:朱光伦
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