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贵州工程应用技术学院

2022年人才引进

98人

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序号	需求岗位	需求专业	学历学位	数量	履历要求	需求描述
门类	一级专业	二级专业
1	经济与管理学院专业技术岗位	经济学、管理学	理论经济学、应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理	——	博士研究生	3	无	无
管理学	会计硕士、工商管理	会计、会计学、财务管理、审计学、人力资源管理	硕士研究生及以上	2	无	无
2	人文学院专业技术岗位	文学	中国语言文学、新闻传播学	——	博士研究生	2	无	无
文学	中国语言文学	汉语言文字学、语言学及应用语言学	硕士研究生及以上	1	无	普通话达二级甲等及以上
艺术学、文学	戏剧与影视学、新闻传播学	——	1	无	本硕二级专业需相近
3	外国语学院专业技术岗位	文学	外国语言文学	——	博士研究生	2	无	无
——	——	外国语言学及应用语言学、应用语言学、对外英语教学	硕士研究生及以上	2	无	无
4	师范学院专业技术岗位	理学、教育学	教育学、心理学	——	博士研究生	2	无	无
教育学	教育学	学前教育学	硕士研究生及以上	1	无	无
艺术学	美术学、艺术硕士	美术学、绘画、艺术设计、美术	1	无	无
理学、教育学	心理学	应用心理学	1	无	无
5	矿业工程学院专业技术岗位	工学、理学	矿业工程、机械工程、安全科学与工程、地质资源与地质工程、地质学、测绘科学与技术	采矿工程、矿业工程、安全技术及工程、地下工程、机械工程、安全科学与工程、地质工程、古生物学与地层学、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程	博士研究生	2	无	无
工学	测绘科学与技术	大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、测绘科学与技术、矿山空间信息学与沉陷控制工程、矿山与地下测量	硕士研究生及以上	1	无	无
6	理学院专业技术岗位	理学、工学	数学、物理学、电子科学与技术	——	博士研究生	5	无	无
理学	数学	基础数学、应用数学、概率论与数理统计、计算数学、运筹学与控制论	硕士研究生及以上	2	无	无
理学	物理学	理论物理、原子与分子物理、粒子物理与原子核物理、等离子体物理、光学、凝聚态物理	硕士研究生及以上	2	无	无
工学	电子科学与技术	电子科学与技术、物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、集成电路系统设计、电磁场与微波技术	硕士研究生及以上	1	无	无
7	土木建筑工程学院专业技术岗位	工学	土木工程、管理科学与工程、水利工程、农业工程、土木水利	——	博士研究生	4	无	无
工学	土木工程、管理科学与工程、水利工程、农业工程、工程硕士、土木水利	岩土工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程、管理科学与工程、水利水电工程、水工结构工程、农业水土工程、土木水利、水利工程、建筑与土木工程	硕士研究生及以上	3	无	本硕专业相近
8	生态工程学院专业技术岗位	理学、工学、农学	地理学、测绘科学与技术	地图学与地理信息系统、自然地理学、地图制图学与地理信息工程、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感	硕士研究生及以上	3	无	无
风景园林学、风景园林硕士	——	无	无
理学、工学、农学	地理学、生物学、地质学、生态学、环境科学与工程、风景园林学、食品科学与工程、资源与环境、作物学、园艺学、农业资源与环境、植物保护、畜牧学、林学、环境科学与工程、草学	——	博士研究生	2	无	无
9	机械工程学院专业技术岗位	工学	机械工程	——	博士研究生	2	无	无
10	体育学院专业技术岗位	教育学	体育学	——	博士研究生	3	无	无
教育学	体育学	运动人体科学	硕士研究生及以上	1	无	无
教育学	体育学	体育教育训练学	2	无	无
教育学	体育硕士	体育教学	2	无	无
11	艺术学院专业技术岗位	艺术学	音乐与舞蹈学、艺术硕士	舞蹈、音乐与舞蹈学、舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演、舞蹈教育	硕士研究生及以上	1	无	本硕二级专业需相近
艺术学	音乐与舞蹈学、设计学、美术学、艺术学理论	——	博士研究生	2	无	无
12	信息工程学院专业技术岗位	工学	计算机科学与技术、软件工程	——	硕士研究生及以上	2	无	无
工学	信息与通信工程	——	1	无	无
工学	计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程	——	博士研究生	4	无	无
13	化学工程学院专业技术岗位	工学、理学	化学工程与技术、药学、生物医学工程	化学工程、化学工艺、化学工程与技术、精细化工、能源化工、食品化工、材料化学工程、微生物与生化药学、药物化学、化学生物学、药物分析学、药剂学、生物医学工程、仿生材料与药物制剂	博士研究生	2	无	无
理学、工学	药学、生物医学工程、化学工程与技术	化学工程、化学工艺、化学工程与技术、精细化工、能源化工、食品化工、材料化学工程、微生物与生化药学、药物化学、化学生物学、药物分析学、药剂学、生物医学工程、仿生材料与药物制剂	硕士研究生及以上	2	无	无
14	马克思主义学院专业技术岗位	法学、哲学	马克思主义理论、 哲学	马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学	硕士研究生及以上	4	无	中共党员（含预备党员）
法学、哲学	——	——	博士研究生	3	无	中共党员（含预备党员）
15	学报编辑部专业技术岗位	理学、工学	计算机科学与技术、数学、物理学	计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机系统结构、基础数学、应用数学、理论物理	硕士研究生及以上	1	无	无
16	学生处管理岗位	法学、文学	政治学、民族学、马克思主义理论、中国语言文学	——	硕士研究生及以上	1	无	无
17	学生处（辅导员）专业技术岗位	法学、教育学、理学、文学、工学	政治学、民族学、马克思主义理论、心理学、教育学、地理学、中国语言文学、机械工程、计算机科学与技术、土木工程、矿业工程、安全科学与工程、工程硕士、资源与环境、测绘科学与技术、光学工程	——	硕士研究生及以上	5	无	中共党员 （含预备党员）
管理学	工商管理	财务管理、人力资源管理
18	教务处管理岗位	工学	计算机科学与技术	计算机科学与技术	硕士研究生及以上	1	无	无
工学	化学工程与技术	化学工程与技术	1	无	无
19	计财处管理岗位	管理学	工商管理、工商管理硕士、会计硕士	会计、会计学、审计学、财务管理、金融管理、金融工程管理	2	无	无
20	组织部管理岗位	管理学	图书情报与档案管理	——	硕士研究生及以上	1	无	中共党员 （含预备党员）
文学、法学	马克思主义理论、中国语言文学	思想政治教育、党的建设、中国语言文学、汉语言文字学、语言学及应用语言学
21	科研处管理岗位	工学、理学、管理学、教育学	环境科学与工程、计算机科学与技术、教育学、管理科学与工程、测绘科学与技术、地理学、机械工程	——	硕士研究生及以上	1	无	无
22	审计处管理岗位	管理学、经济学	工商管理、会计硕士、审计硕士	会计学、会计、审计学、审计	硕士研究生及以上	1	无	无
23	彝学研究院专业技术岗位	文学、法学、历史学、工学	中国语言文学、社会学、民族学、考古学、计算机科学与技术	中国少数民族语言文学、民俗学、彝学、历史文献学、计算机科学与技术	博士研究生	2	无	无
24	继续教育学院管理岗位	文学、工学、理学、管理学、教育学	中国语言文学、新闻传播学、新闻与传播硕士、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、教育学、教育硕士、会计硕士、工商管理、图书情报与档案管理	——	硕士研究生及以上	1	无	无
25	试验区研究院专业技术岗位	哲学、经济学	哲学、应用经济学	哲学、区域经济学	博士研究生	2	无	无
26	图书馆专业技术岗位	管理学	图书情报与档案管理	——	硕士研究生及以上	1	无	无
工学、理学	计算机科学与技术、网络空间安全	——	2	无	无
27	纪委管理岗位	法学	法学、法律硕士	——	1	无	中共党员 （含预备党员）
28	学校办公室管理岗位	文学	中国语言文学、新闻传播学	汉语言文字学、中国语言文学、语言学及应用语言学、高级秘书与行政助理学、写作学、写作理论与实践、文学人类学、新闻学	1	无	无

高层次人才引进分类

1.第一类：学科领军人才（A 类人才）

“两院院士”、国家最高科学技术奖获得者等。

2.第二类：学科带头人才（B 类人才）

长江学者、国家“万人计划”入选者，国家杰出专业技术人才等。在国（境）内外学术界具有很高学术地位的知名专家，对本学科专业建设和发展有创新性构想，在本研究领域取得国（境）内外同行专家公认的重要成就，具有良好的团结协作精神及较强的组织领导能力，具备领导本学科研究前沿达到或超过国内外先进水平的能力，具有正高级专业技术职务，作为学校学科带头人人选引进。

3.第三类：学术带头人才（C类人才）

省部级选拔管理的专家、全国优秀科技工作者、国务院津贴获得者等。具有较高学术造诣，在本学科专业领域有突出学术成就，具有良好的团结协作精神及较强的组织能力，具备领导本专业赶超国（境）内外先进水平的能力，具有正高级专业技术职务和博士学历学位（有博士毕业证和学位证，经教育部认证），作为学校学术带头人人才引进。

4.第四类：学术骨干人才（D类人才）

国家百千万人才工程第三层次人选、贵州省及其他部委（省、自治区、直辖市）特殊津贴获得者，贵州省青年创新人才奖获得者等。具有博士学历（有博士毕业证和学位证，经教育部认证）和正高级以上专业技术职务，在本学科研究领域内有优秀学术成果，具有独立、明确的研究方向，能胜任教学科研工作，作为学校学术骨干人选引进。

5.第五类：一般高层次人才

E类人才：具有博士学历（有博士毕业证和学位证，经教育部认证）和正高级职称，具有较高学术造诣，能胜任教学科研工作，在本学科专业领域有突出学术成就，具有良好的团结协作精神及较强的组织能力，能为学科建设做出较大贡献，有很好的发展潜力，年龄不超过50岁 。

F类人才：具有博士学历（有博士毕业证和学位证，经教育部认证）和副教授职称（或相当职称），有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献，年龄一般不超过45岁。

G类人才：具有博士学历（有博士毕业证和学位证，经教育部认证），有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学科建设做出较大贡献，年龄一般不超过45岁。

相关待遇

1.引进的各类人才若有子女随迁，其子女入学问题由学校协调给予解决。

2.引进的各类人才的配偶年龄在40周岁以下，具有本科学历，无正式工作的，可以解决正式编制内工作。

3.引进的各类人才的配偶在机关事业单位工作的，需解决两地分居的，由学校协调解决工作调动。

4.引进人才为博士后的，安家费增加10万元。

5.引进人才夫妻双方均为博士且符合学校引进条件的，待遇按各自的条件分别执行。

6.享受毕节市及学校相关文件规定的人才津补贴，博士研究生每月1000元、硕士研究生每月300元。

引进程序

1.组织报名。

报名人员采取现场报名和网上报名方式进行。

现场报名：需填写《毕节市2022年“人才强市”引才计划报名表》，提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证、获奖证书以及对应职位所需材料原件及复印件（2022年应届毕业生未取得学位证、毕业证的，需提供就业推荐表和学籍在线验证报告）。网上报名:需将上述材料扫描件压缩发送至[e-mail]邮箱，邮件主题请注明“姓名 学历 所学专业 应聘岗位”。

2.资格审查。

3.面谈测评。

4.体检。

5.考察。

6.公示。

7.办理聘用手续。

1.联系地址：贵州省毕节市七星关区学院路1号，邮编：551700。

2.电子邮箱：[e-mail]。

3.咨询电话：0857—8330261，

4.联系人：黄老师、韩老师。

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来   源：贵州工程应用技术学院网站

编   辑：吴   芳

编   审：邹江川监   制：李德品总监制：朱光伦

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