公务员基本工资调整方案

2017-11-18 人事一号文人事一号文

人社部表示，国务院下发调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离休人员离休费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。

本公号在11月11日为大家解读了事业单位基本工资调整方案（点击蓝字阅读），今天将公务员基本工资标准的调整方案整理后发给大家。

一、调整时间、范围

从2016年7月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。

二、调整标准

调整后的职务工资标准：

由现行的每月510元至5250元分别提高到每月585元至7835元；

调整后的级别工资标准：

各级别起点标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元。

在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级（岗位）工资标准。

(调整后的工资标准见附表1、2)。

附表1：公务员职务级别工资标准表

单位：元

附表2：机关技术工人、普通工人岗位技术等级工资标准表

三、其他有关政策

补助工资

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

新参加工作人员试用期工资标准

初中毕业生每月1285元，高中、中专毕业生每月1320元，大专毕业生每月1500元，大学本科毕业生每月1610元，双学士、未或硕士学位的研究生每月1755元，硕士研究生每月1960元，博士研究生2165元。

退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

养老金调整政策每年根据国家政策和各省实际制定。

四、经费来源

这次调整按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。

五、组织实施

各地区要按照本实施方案规定，结合实际情况，拟订本地区调整机关工作人员基本工资标准和将部分规范津贴补贴纳入基本工资的具体办法，确保调整基本工资标准工作落实到位。

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