“最缺工”职业之一——育婴员！抓住新机遇，薪资可观、好就业
对于新一代的宝爸宝妈来说
照顾婴儿成了一件头疼的事情
上班时间，娃没人带
父母年纪大了并且教育理念不一样
不放心让他们带…
其实育婴员就可以
帮助大家解决这些烦恼
随着“三孩政策”的开放
育婴员逐渐处于紧缺的状态
育婴行业就业前景较好
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什么是育婴员？
育婴员的就业前景如何？
薪资待遇好吗？
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咱们一起来看看吧
育婴员主要从事 0-3 岁婴幼儿照料、护理和教育工作。育婴员还要掌握婴幼儿的日常生活保健与护理。
2022年7月，育婴员职业入列【2022年三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行】；目前育婴员行业市场需求还在增大，发展前景广阔。
尤其是随着“三孩政策”的施行，育婴发展前景愈发被看好，育婴员既能科学照顾孩子，又能赚钱，是近几年深受宝妈群体喜爱的职业。
图源：人社部官网
妇联、计生委、妇幼保健院、幼儿园、亲子园、托儿所的工作人员
学前、幼教、护理、护士等专业的大中专院校应届毕业生
育婴家政等机构从事或准备从事婴幼儿照料、护理和教育的人员
希望能学习婴幼儿科学照料、护理和教育知识技能的(准)父母、(准)祖父母等
育婴员属于职业技能等级证书，全国技能⼈才评价证书官网、人社系统可查。考试通过后即可颁发等级证书，官方备案、全国联网可查、终身有效。
查询网址：http://zscx.osta.org.cn/
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考取育婴员职业技能等级证书后，符合条件者可以申请1000元补贴。详情可扫描文中二维码添加老师咨询了解哟！
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随着“三孩政策”的放开，未来将会有更多的小孩需要优质的教育和贴心的照顾，幼教、育婴、保育人才十分紧缺，育婴员的需求也大大增加。
当下市场的需求逐步攀升，如今育婴员已成为发展前景较好的职业之一。
育婴师职业推出以来，很快就被市场接纳，持有育婴员资格证的人员处于供不应求的状态；职业市场前景广阔，而且越老越吃香。
＜＜就业选择多、薪资可观＞＞
卫生机构、医院、早教中心、母婴公司、月子中心、幼儿教育机构、家政服务公司、社区服务中心、家庭等都需要大量的育婴员服务。
育婴员可进行家庭指导，也可以灵活就业，还能自办亲子园，目前薪资可观！
图源：人才招聘网站
＜＜科学育儿、呵护孩子健康成长＞＞
0－3岁的学前教育专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细行为，都要在这3年中奠定基础。（诸如运动技能、语言、认知、社会行为、情感、领导力、良好人格等）
在该阶段做出专业的引导可以帮助孩子健康成长；学习专业的育婴知识非常重要！
如果你的宝宝正处于这个阶段，不妨学习一些科学的育婴知识，给他更好的健康呵护！
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编辑 吴艳红责编 李耿光监制 于雪校审 孙世建