产改进行时丨练技能强本领

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　　产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自指导部署的改革任务，是管长远、战略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意义重大深远。

　　自9月份《杭州钱塘新区产业工人队伍建设改革实施方案》研究出台以来，新区产改工作推进有序，在产业工人政治保证、制度落实、素质提高、权益维护以及工作机制建立健全等方面取得了初步成效。

　　即日起，新区总工会将推出专题“产改进行时”，展示新区产改工作，挖掘企业典型做法，在新区形成推动产业工人队伍建设改革工作的强大合力。

本期分享：杭州士兰集成电路有限公司

　　10月份，杭州士兰集成电路有限公司以公司成立20周年为契机，开展了一场以“百尺竿头，更进一步”为主题的劳动竞赛，924名一线作业员和技术人员参与其中，职工们以岗位练兵的形式，进一步助推企业高质量发展。

　　本次劳动竞赛的深度和力度都有一定的延伸和提高，同时在覆盖面上新增了一线技术类竞技。经过50天的策划和开展，劳动竞赛共进行了45个操作、技术PK（个人）项目，最终单项竞技获奖人数达142人，其中生产组100人，技术组42人，最佳团队6支，生产组和技术各3支。生产竞赛方案既有效率竞技，又有技能竞技，充分体现了生产团队对产量、质量两手抓，两手都要硬的高标准要求。

　　职工们通过竞赛及日常训练，找出了同岗之间的水平差距，改善了车间现场的工作氛围。技术部竞技方案中更多体现出对“标准”的竞技。技术研究除攻坚克难外，扎实的基本功尤其重要，只有把一个螺丝钉、一个橡皮圈严格的按照标准装好才能为生产的顺利生产保驾护航！

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△技能比武总结表彰

　　此次劳动竞赛也诞生了各项新的成绩，例如裂纹率在10月创造了0.027%新记录，TOP产品的识别正确率从65%提到到90%，甩干机保养的规范性从85%提高到93%，这些仅仅是本次劳动竞赛成绩的一些缩影，现场“比学赶超”的竞技协作精神将继续围绕着士兰集成后期的工作。

　　下一步，士兰集成全体职工将再接再厉，深入学习习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，继续为公司的下一个更辉煌的20年而奋斗！

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