此心安处是吾乡（三）新区企业、各级工会暖心福利伴职工“留新区过大年”

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随着春节的脚步日益临近

回家过年

是每个职工的内心期盼

疫情防控必须时刻放在心间 

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为了让更多职工就地过好年

新区企业和各级工会暖心助力

福利一波接着一波

一起来看看吧

浙江省海外留学人员创业园

△为留杭职工发放春节大礼包

　　浙江省海外留学人员创业园（下沙）积极响应政府倡议，早在2021年1月11日就在公司内部发文：对留守值班员工除发放国家规定的加班工资外，再额外发放补贴1000元/人，对于不返乡留杭人员补贴600元/人。同时海创园园区工会联合会将开展慰问，为在杭留守值班员工发放康师傅大礼包人手一份；对于家庭困难又无法回家过年的困难职工，园区工会联合会另发放困难职工补贴1000元/人。如形势允许，大年三十，公司董事长、总经理以及其他高层将一起赴公司，为员工准备暖心年夜饭。

杭州拓尔微电子有限公司工会

　　杭州拓尔微电子有限公司工会，积极响应政府2021年春节留杭过节号召，倡导鼓励非浙江籍员工留杭过年。推出超市购物券，年夜饭，非浙江籍员工节前留岗补贴和节后复工补贴，生产一线员工节前延期留岗额外奖励，节后开门红包等一系列福利政策。

　　公司鼓励在杭过年的非浙江籍员工通过电话、微信、抖音等途径给家乡的亲朋好友拜年，送去祝福。一大部分原计划返乡过节的生产车间一线员工，看到杭州市政府、钱塘新区总工会及公司对外来务工人员的留杭补贴措施，果断的改变了返乡初衷，安心留杭过年。

浙江三花汽车零部件有限公司

　　浙江三花汽车零部件有限公司为生产员工设立1月出勤奖1000元；春节期间留岗上班设立出勤及加班奖励；错峰排休，留岗员工3-8月安排休假报销往返车费；年三十至初二就餐由公司统一安排等。

玳能科技(杭州)有限公司工会

　　在发放留守职工“大礼包”的基础上，为丰富职工文化生活，让大家开开心心过大年，玳能科技工会计划2月3日（立春），开展“玳”浙过年，“能”更幸福——写福字送春联系列活动，现场还有舞蹈队成员扮演仙女助阵。大年三十，工会主席将到公司宿舍慰问留守职工，发放春节礼包，一起过大年。目前，困难职工慰问等活动正在有条不紊地安排当中。

旭化成医疗器械（杭州）有限公司

　　旭化成医疗器械（杭州）有限公司为员工提供统一返乡自查方法，初二开始生产，春节加班津贴150元/天，不上班留杭津贴100元/天（仅制造部），休假期间三餐可送至宿舍；公司也会为员工准备棉被。

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留在新区一起过大年

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