冲刺“开门红”丨各级工会出实招，为企业复工复产按下“加速键”！

复工启航

　　新春刚过，全区企业在做好疫情防控的前提下有序开工。各级工会、企业通过复工复产慰问，发放开门红包，开展防疫培训等，助力企业、职工卯足虎劲，投入到建设和工作当中，全力争创新春“开门红”。

新湾街道总工会

　　根据新湾街道近期召开的2022年度经济工作座谈会的指示，街道总工会联合区域发展办成立助企复产专班，深入辖区内各基层工会企业，了解企业疫情防控、人员复工、生产运行、安全生产等方面的情况，以及当前经营面临的困难，宣传助力企业复工复产的各类帮扶措施，全力当好企业的“服务员”。

　　“安全体检”送上门

　　助企专班分5支队伍分别入企走访，实地查看企业的机械设备和安全保障措施，详细了解人员安全生产培训、场所消防工作落实情况，深入车间、仓库对生产、消防安全隐患进行全面排查，为企业做了一次开工前的深度“体检”，为安全生产系上“保险带”。

　　防疫培训送上门

　　工作人员现场指导企业落实防疫消毒、体温测量、健康码检查、人员核酸检测等防疫措施，讲解生产生活中人防物防的要点，告知外地员工返岗的最新要求，让复工企业吃下“定心丸”。

　　帮扶措施送上门

　　为了让服务更加精准长效，每家企业安排一名“助企专员”，根据企业的诉求，主动帮助对接、沟通协调有关职能部门，根据杭州市推出的“杭十条和”钱塘区出台的“暖心八送”，帮助企业解读政策，助力企业“开门红”。

河庄街道总工会

　　河庄街道总工会联合区域发展办召开会议，部署企业复工复产工作及规上企业、商超、食品冷链等进口物品的排摸和消杀防控事宜；开展疫情防控和有序复工复产的日常指导、督促和服务工作，积极帮助企业解决实际困难、实现正常运转，确保企业开足马力安心生产，努力实现全年经济发展目标。

　　作为河庄街道的一家连续性生产企业，浙江兆奕科技有限公司像往年一样倡议员工留杭过年，公司为放假期间自愿加班的留杭员工提供岗位奖励补贴。节后的几天间，返乡的员工陆续回河，2月4日起公司已有部分员工返岗生产。2月7日，公司便开足马力，开始了新一年的生产。

　　“近期有没有中高风险地区回来的员工？”“有没有复工复产上的困难？”街道相关工作人员来到各个企业，认真了解其生产经营状况，帮助企业纾难解困，激励企业实现开门红。

锦阳集团公司

返岗包车

就业咨询

开门红包

　　为积极响应市场需求，帮助各地务工人员安全有序返岗，早在大年初五，锦阳公司就发出了首辆就业直通车，接连几日已向贵州、四川、河南等地发出专车，将职工安全接回公司；2月8日开工伊始，企业在锦阳人力招聘大厅提供招聘咨询服务，有效解决外来务工人员的实际需求；在开工当天，锦阳集团为职工准备了开门红包，一份红包，一份温暖，一份关怀，职工们站在新起点，迈向新征程。

苏可安药业

　　鞭炮鸣，开门红！2月10日，苏可安药业迎来春节后第一个工作日，全体职工从“休假模式”转入“工作模式”，全力以赴打响虎年开门红。上午开门红礼炮在企业门前响起，声声爆竹敲响了新一年的大门，全面揭开苏可安药业2022年的辉煌序幕。

　　奏国歌，行注目礼，职工们还参加了新年度的第一次升旗仪式，缓缓升起的不仅仅是旗帜也是苏可安人对于新年目标的展望。

明盛集团有限公司

　　在明盛集团有限公司的生产车间内，一派忙碌的景象，不停运转的机器声此起彼伏，工人们正在生产线上忙着赶制订单。企业相关负责人表示：“公司通过春节不在岗照常发工资，开门红包等奖励，复工率已经达到98%，全线冲刺开门红。

来源：各级工会

更多精彩

长

按

关

注

更多精彩

等你来看！