上海松江：打造公职人员数据库 精准研判问题线索
“松江区公职人员数据库的数据总量已经达到2.7万余条，通过比对以往的行政处罚和刑事处罚案件数据，区纪委监委共梳理出违纪违法问题线索23条，立案11件。”9月9日，提起上半年建设完成的全区公职人员数据库，上海市松江区纪委监委有关负责人介绍说。
在对所有行使公权力的公职人员监督全覆盖过程中，松江区纪委监委发现，监管对象底数不清、信息不全等情况在一定程度上客观存在，影响了监督效果。为此，松江区纪委监委在充分调研摸排、与各单位通力合作的基础上筹建了全区公职人员数据库。
刑事处罚的数据面广量大，引入这部分数据建库之后比对工作变得更为便捷高效。
“沈某某犯非法捕捞水产品罪，被上海铁路运输法院判处拘役三个月、缓刑三个月。”日前，松江区纪委监委工作人员收到上述判决信息后，立即将沈某某身份信息输入公职人员数据库中进行比对，发现其系某治安管理服务站联防队副大队长，属于公职人员，便第一时间督促沈某某所在工作单位与其解除劳务关系。
公职人员数据库涵盖全区公职人员的姓名、单位、政治面貌、职务职级、身份证号等基本信息，由各街镇纪（工）委、各派驻纪检监察组负责梳理、审核和上报，形成了形式上集中统一、内容上完备齐全的公职人员信息集。
“数据库对于精准研判问题线索具有重要意义。”松江区纪委监委相关负责人介绍，“我们在收到信访件或问题线索时，能够通过数据库进行快速核对，及时作出判断。同以往需要询问相关单位和人员相比，不仅提升了工作效率，也有利于问题线索的保密。”
公职人员数据库不是一建了之，还需要根据实际情况的变化进行动态更新。在建立数据库以及对其进行更新维护的过程中，基层纪（工）委加深了对区域内公职人员情况的了解，数据库也成了开展更加有效监督的抓手之一。
松江区纪委监委负责人说：“在精准运用‘四种形态’特别是用好用足第一种形态方面，公职人员数据库也起到了积极作用。纪检监察干部能够对库内人员存在的苗头性、倾向性问题及时提醒、过问，切实做到抓早抓小、防微杜渐。”
来源：中国纪检监察报
作者：俞小松 宋娅卉