上海电气集团纪委：发挥职能作用助力企业发展行稳致远

上海电气集团纪委认真贯彻市纪委监委工作要求，立足职能职责，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，努力推动企业纪检监察工作高质量发展，为上海电气实现“十四五”发展战略目标保驾护航。

推动政治监督具体化常态化

紧扣抗疫大局，加强对集团职能部门、所属企业的监督检查，统筹推进疫情防控和生产经营两手抓，以强有力监督推动《上海市加快经济恢复和重振行动方案》相关举措落地见效。加强工作调研，实地监督检查核电等重大工程项目进展，关注产业经济运行和风险防控情况，促进战略目标落地落实。开展“上海电气党风廉政监督体系课题研究”，健全权力运行监督制约机制。构建完善立体化监督格局，横向会同审计、风控等部门建立健全联席会议制度，纵向强化层层传导压力、压实责任，推动形成监督合力、提升监督质效。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

坚持“严”字当头，以事实为依据，以党规党纪为准绳，做到有案必查、有腐必惩，坚决削减存量、遏制增量。加强以案促改，结合专项检查、查信办案等过程中发现的问题，研究分析重点岗位、关键环节存在的廉政风险，推动完善企业供应商准入、资金管理等相关制度，巩固廉政风险防范体系。针对领导人员、关键岗位人员、年轻干部和纪检干部等重点群体，分类开展廉洁教育。如针对基层业务关键岗位，利用上海电气“E学苑”等平台，加强日常提醒，防止“微权力”腐败发生。

深化细化“四责协同”机制

持续推动上海电气《关于深化细化全面从严治党“四责协同”机制的实施意见（试行）》落地见效，并将“四责协同”落实情况纳入干部年度考核述职，重点关注党委书记“四个亲自”是否落实、班子成员抓分管领域党风廉政建设是否到位等。结合实际研究制定《上海电气集团“一岗双责”操作流程》，要求集团各级企业严格落实。完善纪检监察监督保障工作评价体系，进一步明确标准规范，形成日常工作指引。深化细化《上海电气集团纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，健全相关工作机制和日常谈心谈话提醒报告制度，推动集团各级企业党组织“一把手”更好地履行管党治党政治责任。

作者：俞小松 冯富娟

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