黄浦：监督护航建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市核心引领区

黄浦区纪委监委坚持把学习贯彻市第十二次党代会精神作为当前和今后一段时期工作的着力点，聚焦主责主业，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全力推动市党代会明确的目标任务在黄浦区落地落实，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

持续强化政治监督

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化政治监督，在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”中体现政治担当。聚焦上海“50条”、黄浦“三十六策”等加快经济恢复重振措施落实情况，2022年度制度执行情况等加强监督检查，督促各项工作要求落地落细，有力有效服务保障现代化建设大局。

持续加强党风廉政建设

巩固深化全面从严治党“四责协同”机制，完善党风廉政建设考核细则，加强对全区直属党组织的考核。落实市纪委监委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，推动区委对下一级“一把手”谈心谈话全覆盖。持之以恒落实中央八项规定精神，密切关注“四风”新动向，持续加大查处问责、通报曝光力度。紧盯损害群众利益的重点领域、重点部门、重点环节、重要岗位，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

持续一体推进“三不腐”

始终坚持严的主基调不动摇，持续推进旧改征收、教育医疗、养老社保等重点领域腐败问题专项治理，坚决惩治损害群众利益的腐败问题，形成不敢腐的强大震慑效能。强化日常监督，对各级党组织制度执行情况进行调研评估，进一步规范工作流程、完善制度建设，强化不能腐的刚性制度约束。加强廉政教育，建设网上廉政教育基地，摄制警示教育片，正面引导和反面教育两手抓，不断提升宣传教育成效，夯实不想腐的思想教育优势。

持续提升队伍整体能力

落实《黄浦区纪委监委2022年度理论学习中心组学习暨全员学习培训方案》，将街道纪工委、区属国有企业纪委领导干部纳入培训范围。开展专项调研，分析街道和区属国有企业纪检监察干部的选任、履职以及专业能力情况，进一步规范街道、国企纪检监察干部任用。拓宽区纪委监委机关、派驻和巡察干部交流渠道，加大年轻干部的教育管理和培养选拔力度，持续优化干部队伍结构，提升干部队伍素质。

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