崇明：为高标准推进崇明世界级生态岛建设提供坚强保障
深入学习贯彻市第十二次党代会精神，是全市上下当前和今后一段时期的重要政治任务。崇明区纪委监委自觉将思想和行动统一到市党代会精神上来，对标蓝图谋划工作思路、贯彻举措，全力推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，努力为高标准推进崇明世界级生态岛建设提供坚强保障。
以五个“三年行动计划”为统领，坚决扛起全面从严治党政治责任。出台监督护航世界级生态岛建设三年行动计划，对照世界级生态岛建设任务表、施工图，压实各职能部门责任。出台加强对“一把手”和领导班子监督三年行动计划，抓牢主体责任“牛鼻子”，以基层政治监督具体化、执纪问责去零化、纪检干部专职化等为突破口，推动“四责协同”机制全链条落实到位。出台加强新时代廉洁文化建设三年行动计划，打造崇廉文化矩阵，引导党员干部筑牢拒腐变防堤坝。出台纪检监察干部能力提升三年行动计划，组织开展岗位挂职历练、以干代训淬炼、业务论坛训练、交流轮岗锻练，着力提升纪检监察干部业务技能和实战能力。出台青年纪检监察干部党性锤炼三年行动计划，强化35周岁以下青年纪检监察干部党性锤炼，助推梯队力量尽快成长成才。
以“五五”工作法为抓手，努力推动纪检监察工作提质增效。坚持任务项目化、项目流程化、流程责任化，探索运用“五五”工作法，统筹抓好日常具体工作。监督工作围绕政治领航、监督护航、协同巡航、责任适航、铁军启航等“五航”，进一步做深做透。审查调查工作围绕问题线索零积存、查案流程零遗漏、纪法适用零差错、调查处置零违规、安全保障零事故等“五零”，进一步做强做精。线索管理处置围绕全口径受理、全覆盖排查、全方位研判、全要素对标、全流程管控等“五全”，进一步做细做密。廉洁文化建设围绕红色基因传承、绿色发展护航、金色品牌引领、橙色警示教育、青色廉音传播等“五彩”，进一步做实做优。干部队伍建设围绕学习增才气、担当增硬气、勤勉增锐气、文化增灵气、廉洁增底气等“五气”，进一步做活做足。
以五项重点工作为突破，着力提升服务大局保障民生综合效能。突出抓好政治监督，紧盯乡村振兴战略实施、长江生态大保护、“五新”生态产业体系建设等重大任务，及时纠偏止错，以铁的纪律保障战略决策落地。突出抓好“三不腐”机制一体推进，严惩腐败、严密制度、严肃教育，确保惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。突出抓好纠“四风”树新风，围绕生态环保、农村建房、养老评残、教育医疗等领域和环节，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友等发生在群众身边的腐败问题和不正之风。突出抓好监督力量统筹联动，深化纪检监察体制改革成效，修订完善协作机制配套文件，健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制等，促进各类监督融会贯通、协同发力。突出抓好常态化疫情防控监督，根据防控形势变化，持续强化动态跟踪，适时调整监督重点，坚决守住来之不易的疫情防控成果。