复旦大学上海医学院纪委：构建协同监督机制 切实提升监督质效

为进一步健全完善高校党内监督体系，复旦大学上海医学院纪委紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，强化与职能部门协作配合，探索构建协同监督机制，把监督工作做深做细做实，切实为学校各项工作高质量发展提供强有力的监督保障。

在监督力量上一体融合

制定《上海医学院加强协同监督工作办法（试行）》，明确各协同责任主体，明晰监督职责、细化工作要求，构建覆盖医学院15个内设机构的监督责任体系。依托日常信息交流共享、联席会议工作会商、重大情况通报等工作机制，强化日常工作交流、工作统筹安排和力量整合使用。协同监督机制实施以来，与有关部门互通工作进展、互享监督工作信息18次，组织协调开展联合监督检查、专项工作督导8次，切实提升了风险防范、发现问题、整改解决的能力。

在监督重点上一体发力

聚焦“关键少数”，协同组织部门开展附属医院重要部门关键岗位干部任期制情况专项调研，推动制定《关于附属医院经济领域重点部门干部任期制管理的意见》。聚焦推进中央巡视联动整改工作，协同医院管理处紧盯附属医院行风建设、采购招标等问题多发领域，开展专项督查，健全完善内部管理监督等制度。聚焦重点领域和关键环节，协同教育教学管理部门强化对招生考试的监督监管。今年以来，围绕研究生招生复试、本科生转专业等，联动开展4场监督检查工作。

在监督成果上一体共享

汇总分析各职能部门开展监督有关情况，及时提供政策咨询、工作支持及问题处理处置建议。针对监督中发现的突出问题，综合运用纪律检查建议或监察建议，督促相关单位全面整改、完善治理。截至目前，下发监察建议2份，推动建章立制2项。同时，主动通报监督检查、审查调查中发现的重要情况、共性问题，推动主体责任落实，确保监督成果落地见效。

作者：陈彦君

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