镜头 | 上海：从严从实加强年轻干部教育管理监督

年轻干部是党的事业的接班人，提高年轻干部拒腐防变的“免疫力”至关重要。上海各级纪检监察组织立足监督基本职责、第一职责，压实各级党委（党组）主体责任，对年轻干部从严教育、从严管理、从严监督，扣好廉洁从政、廉洁从业的“第一粒扣子”。

虹口区持续开展理想信念教育，引导年轻干部牢记初心使命、赓续红色血脉。图为该区组织青年党员干部储备人才前往中共四大纪念馆参观学习。（虹口区纪委监委供 刘琦 摄）

嘉定区纪委监委搭建“廉香课堂”平台，推动基层党委切实履责，面向年轻干部加强廉政教育。图为该区马陆镇党委班子成员结合本土“非遗”文化，向基层年轻干部讲述廉洁故事，提出廉洁自律相关要求。（嘉定区纪委监委供 管文飞 摄）

金山区纪委监委第一、第六派驻纪检监察组联合开展“树廉洁家风 建幸福家庭”活动，对驻在单位新提任科级干部开展“家庭式”廉政教育。图为新提任科级干部及其家人，一同参观“最美家庭”展示墙。（金山区纪委监委供 陈丽 摄）

奉贤区纪委监委组织该区部分年轻干部参观“你若自正 清风自来”廉洁书法大赛作品展，引导年轻干部在感受书法艺术魅力的同时，接受廉洁文化熏陶。（奉贤区纪委监委供 傅慧丹 摄）

长宁区积极开展反腐倡廉警示教育月，全区各单位重点突出对年轻干部的教育管理监督，引导年轻干部树牢红线意识、底线思维。图为该区年轻干部参观学习“清廉之家”党风廉政教育室。（长宁区纪委监委供 周洁靓 摄）

普陀区纪委监委高度重视年轻干部廉政档案建设，对年轻干部实行“一人一档”管理。图为该区纪委监委派驻纪检监察组干部对驻在部门科级年轻干部廉政档案，做好日常动态更新。（普陀区纪委监委供 汪浩 摄）

俞小松 李敏 整理

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