上海立信会计金融学院纪委：发挥监督作用 推动加强年轻干部教育管理监督

上海立信会计金融学院纪委认真贯彻落实市纪委监委《关于推动党委（党组）进一步加强年轻干部教育管理监督工作的若干意见》（以下简称《意见》），切实推动学校党委加强年轻干部教育管理监督工作，保障年轻干部健康成长。

强化政治建设，把牢教育管理监督正确方向。推动学校党委和21个二级党组织，专题学习领会《意见》精神等，不断提高对加强年轻干部教育管理监督工作重要性的认识。对照学校纪委《关于进一步加强监督工作的实施办法》《落实“一把手”和领导班子监督的任务清单》等，推动学校各级党组织将加强年轻干部教育管理监督纳入工作要点，并注重在干部选拔任用、疫情防控等重要工作中，加强对落实情况的监督检查，不断压紧压实主体责任。

认真履行职责，推动教育管理监督落实落地。聚焦严守党的政治纪律和政治规矩，督促学校各级党组织落实主体责任，教育引导年轻干部守好高校意识形态主阵地；结合新一轮干部选任，完成170余份廉政档案检查更新。推动《校园廉洁文化建设实施方案》落实，采取参观廉政教育基地、观看廉政教育影视、设立廉洁文化书架、创作廉洁书画作品等形式，滋养初心、涵养正气。开通“清廉立信”微信公众号，注重创作年轻人喜爱的视频漫画作品，不断增强教育针对性有效性。

坚持严管厚爱，提升教育管理监督成果实效。推动学校党委加强年轻干部培养，通过开设专题培训班、组织挂职锻炼等，让年轻干部接受思想淬炼、政治历练和实践锻炼。完善《纪委工作手册》，把年轻干部相关问题线索优先办、重点办纳入工作流程。依托学校人事信息系统、党员管理系统、档案管理系统、采购与合同信息管理平台等，形成监督执纪信息库。适时开展干部集体廉政谈话，推动落实经常性谈话提醒，引导年轻干部自觉扣好廉洁从政、廉洁从业的“第一粒扣子”。

作者：俞小松 李剑

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