关于公众号、实体杂志和实习编辑的招募
作为订阅号的乌云装扮者，过去一年经历了与荒野气象台订阅号的合并，以及“个人创作”到团队制作的转型。（前情提要）新的订阅号重点关注城市生活、文化艺术、品牌价值和可持续话题。正是为了保证内容的稳定输出、协调同事的稿件质量，我搁置规律的写作，重新担任编辑的角色。
准确地说，是假装成新媒体编辑的纸媒编辑。
通常我让同事把稿件打印出来，我们对着打印出来的稿子修改，而不是在 Word 或者 Pages 的文档中。
这不是徒有形式感的操作方式。当稿件被打印成一张张 A4 纸大小的时候，长期从事新媒体编辑的同事，也渐渐意识到：平时自己写的稿子竟然这么长。并且，当阅读顺序不再是自上而下、不是依靠手指滑动，而是翻阅几张纸、几个块状文档，大家会意识到文章的结构常常过于混乱或是薄弱。
公众号的阅读方式，让很多文本变成了瀑布式的，失去了结构感。为了连贯的阅读体验，我们有时候会忽略文章的首尾呼应、会减少描述和修辞，会变得直接、直给，作者也很难从写作中获得乐趣。
尽管读者没有必要在阅读时体会编者的用心，但编辑自身的职业性，必定要求一种完善的后台工作。
并不是说我自己有多么厉害、能够熟练地把新人教育成优秀的媒体从业者，实际上，几乎每位同事都要加入编辑过程、累积经验。
我们一定程度上是个成长型的团队，包括插画师在内，90% 是从实习生转正的。希望团队的成长性和转正率，可以打破“招实习生是为了获得廉价劳动力”的说法。
至少在这间大望路的办公室里，我们的实习生并非（只）是短暂地体验生活，而是有明确的、正式成为合作伙伴的意向。
暂时不招兼职，暂时不招异地或在线实习。要肉身和灵魂同时出现在北京大望路的办公室里，否则不算真的实习，算 OOTD 九宫图小记者暗访报道“在位于北京 SKP 旁的小众媒体公司打工是一种怎样的体验”。
我在大望路的两个办公室里工作过。第一个是杂志编辑部，第二个是新媒体，二者间隔了六年。
工作地点重返这一地区，对我来说更像是朝传统价值靠拢。不仅在地理上离杂志公司更近（虽然各个杂志公司的新媒体业绩早就超过了杂志），我们的常规业务也已经涉及给品牌制作印刷杂志。
有很大概率，我们今年还要启动一个和城市有关的 MOOK 项目，也就是公开发行的出版物的制作。
每周，除了例行选题会，还有“评刊会”，定期分享印刷杂志中的选题和内容。
翻开杂志，看到更多的图片拍摄创意；看到同一页面中不同的字体、字体大小、字体的间距、字体的粗细；看到并不拉拢的标题，因为它不期待你急于“点开”；看到静止的图文内容并非只有一种呈现形式……
能够让评刊会持续下去的前提，就是办公室里确实有很多杂志。我们从三里屯最小的书店 Jetlag Books 订阅的杂志，超过 100 种，每月更新。除了杂志，还有来自出版社、各地朋友寄来的书，渐渐充满原本空置的书架。
说起来实在令人羞愧，因为办公室从最初的 798 搬到慈云寺、从慈云寺搬到东直门、从东直门搬到三里屯、从三里屯搬到大望路后，我才想起来，要搭建一个属于“乌云装扮者”的媒体资料库。
甚至给这间办公室起了个名字，叫 OPEN COFFICE（开放编集室），并为它制作了一份报纸，作为使用说明书。
开放，意味着包括杂志在内的媒体资料可以和到访的客人共享；COFFICE 则是个已有的概念，即咖啡馆和办公室的混合体。当然，这不是一个真正的咖啡馆，也并非真实的营业场所。
作为招募说明，也许大部分人更关心的是薪资。在此我还是引用自己此前的说法：
薪资根据具体能力和效率发放。不能和大厂相比，曾经有前同事觉得薪资跟同龄人相比没有竞争力而离职了，我觉得很合理，后来我自己做了一些内部的调整，就是基于稿件质量和流量的奖励和激励。
除了现金，隐含的奖励之一是，基于乌云装扮者对于旅行和城市内容的偏好（当然，本质是因为我们认为“迷人的内容要发生在现场”），我们的同事会有更多外出差旅的机会。
得益于全球旅行的逐步恢复，其他国家的内容需求也会增多。
你可能会问，那是工作，算什么奖励？也许我们对工作的理解不一样。我一直认为在广阔世界中获得新的体验，都是工作甚至生活的奖励。有时候，我们甚至要靠这些并非实物的奖励，去支撑自己在艰难的时刻继续工作，继续生活。
考虑到工作经验和公司相关保险的覆盖范围，实习生应该不会被安排差旅。
最后提一下客户内容的制作。
客户内容（软文、广告）是公号赖以生存的条件之一。关于客户内容，我们有三个基本制作理念：
1、任何跟客户有关的稿子，都不应该仅理解为给客户的“答卷”，而是“客户给了个选题、我们做给读者看”，所以必须认清文章的目标受众仍然是读者；
2、我们的内容并非为带货而产生，这并不是团队的能力所在，更非当下微信公号平台的长处，因此，应该把更多的精力，用来把品牌的故事讲清楚，成为讲述品牌故事的人；
3、但能够“讲故事”作为一种非常基础的能力，却在这个时代过于欠缺，除了写作者的能力不足，还有可能因为当下的“物料”来源往往是通稿，因此我们的工作目标之一，就是想办法和最好的品牌方建立更长期的关系，这有助于我们持续了解品牌的历史和动态，幸运的话，我们可以加入更多的创意和互动激励，再和读者分享。
总之，这和我们从前在杂志的工作方法过于相像，就在 ChatGPT 成为全球热门话题的时刻，我们仍然是个传统的内容团队。
由于我们在内容制作上已经形成了团队协作的氛围，因此我也有必要提醒各位朋友：“乌云装扮者”不是一个人，而是一类人。
如果你是一位长期读者，会发现公号的简介已经变了：
生活、思考、漂移，依然相信地球村。
这句话无限接近了我进入媒体时的愿景，那就是借助我们的分享，更多人将选择成为地球村的一份子。
今年，我们的目标是做得比过去更好。欢迎你的加入！
常用招聘网站上有更具体的招聘信息，搜索公号名就能找到。但如果你希望简历先被我本人先看到，可以对应以下简易版岗位介绍、准备简历。
一、实习编辑
对在校时期的专业无要求，但需要具备一定的文字功底、组稿能力；熟悉新媒体后台使用；能辅助翻译英文资料；基础的摄影/拍摄/设计工作；对不限于旅行/设计/艺术/杂志/生活方式的领域有广泛兴趣；加分项是有设计/视觉项目/视频作品经验；
实习生需要坐班，根据参与内容的具体情况，在实习工资的基础上还有交通补贴；
工作地点：北京朝阳区大望路；
二、美术编辑
能够独立完成微信公号、印刷杂志的排版；具备新媒体或印刷海报、字体设计、美化方案（PPT）的能力；相关媒体经验不低于一年，不超过三年；
工作地点：北京朝阳区大望路；
三、杂志编辑
目前仅招聘专题编辑，请务必拥有杂志专题编辑工作经验，此经验不超过三年；（原因，高情商：发掘新人；低情商：可能招不起。）
自 2018 年起，我们已经开展印刷杂志的创意和制作。不仅作为策划团队帮助时尚杂志创刊，同时也为品牌制作出版物。
杂志编辑是“乌云装扮者”创始团队的“本命”，也会是我们作为内容团队在 2023 年持续下去的核心业务之一。目前，我们正在和出版社协商公开发行的城市主题出版物，同时也和多个熟悉的商业品牌探讨定制印刷内容的形式。
这会是创造更丰富的纸质内容的一年。为此我们特别需要有纸质杂志经验的伙伴加入，除了杂志编辑的基本功（阅读、采编、策划、制片、审美等），同样重要的是，即便在 2023 年，依然认可杂志的时代价值。
工作地点：北京朝阳区大望路；
简历投递邮箱：
给我本人：strawland@qq.com
给公司招聘专用邮箱：hr@daclod.com
关于简历的补充：
1、邮件标题中请写明意向岗位和姓名，邮件正文请写明期待薪资；
2、给我本人发邮件，可能没有回复，如果有合适的简历，我会直接转给相关的同事推进。有两个原因，第一，简历多，时间上回不过来，以前尝试回复，但是对方会追问“为什么”，后来就不敢了，处理方式就是在发招聘的时候提前感谢、说明；第二，简历自身的问题，比如很多简历不符合硬性要求，我要求“有编辑相关职业经历”，结果有正文里第一段就写“虽然我没有过经验，但我有热情和兴趣”，其实这种热情并不打动人；比如简历附件有 50M、100M 甚至更大，通常就不太会打开。
提前感谢每一份投简历的人，也感谢各位的推荐和分享。☁️
乌云于北京