查看原文
其他

大多数的单位斗争,起于人事变动,止于背景对决!

标题这句话,是老A处长对单位斗争现象的总结。我觉得很到位。

这个教人在单位人情世故实战、斗争的专栏,100多个职场公众号都推荐了,甚至连侯卫东的小桥老树也推荐了。这个专栏已更新了近130章,30万字,此栏目课程均为语音版,全网独一份,每篇都能让你恍然大悟。

我敢打赌,你看完一定会回来感谢我。

小桥老树的推荐词,如下图:

这部著作,能结结实实的颠覆你的职场三观、能让你“一夜间成熟”,心眼太少或心眼不够活络的读者们、处事不够圆融手腕不够灵活的读者们,请务必参阅《老A回忆录》下方有回忆录的目录,请坚持看到最后。
适合谁阅读:公务员、事业单位工作人员、国企员工、公司白领等职场人士。
这个专栏,因为太过……而被要求整改过六次,所以,这种不可多得的宝藏专栏,能够有幸读到,也算是我们的造化。
某部委读者的评价:


昨日回顾:点击下方可看

  1. 27年前的中专,在“性价比”上,相当于现在的什么学历?

  2. 已被大学录取不去报到想复读, 究竟会有什么影响? 看完终于明白了!

  3. 那些二本毕业的人,现在好吗?

  4. 百年东芝不再,一代鞋王达芙妮黯然退场:你看不见的“思维困局”,正在毁掉你


继续滑动看下一个
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存