28岁以后，我再也没为工作拼过命

马上就要过年了，我问我的朋友们，来年的打算时，他们的答案非常一致：

“拼命工作呗，还能怎么办？”

听到这样的回答，我觉得非常可惜。

我北漂8年，创业6年，公司估值从2亿到3亿，员工越来越多，经常有人私下问我：

我怎么才能让工资再高点儿？

为什么都2021年了，你一点也不着急？

我说：

咱俩的思维方式不一样。

你总是想拼命工作，去赚更高的工资，这想法虽然没问题，但没什么实用价值。

我问你：

让工资更高是多高？

比现在高1万？还是高2万？

你大概率会说“越高越好”，而且大多数情况下，你只是在告诫自己，要一直拼命工作。

但是，拼到什么时候是个头呢？

站在一个过来人的角度，我建议你，不管是工作还是个人成长，一定要设立清晰的目标。

比如：

我要在2021年6月之前，薪水至少增长50%。

你或许会质疑：就今年这情况，不失业就不错了，还想涨工资？

我要再提醒你一件事：

有调查显示，每155个本科生中，就有一个年薪百万的人。

如果你认为，自己不可能拿到高薪，建议你关闭这篇文章。

如果你觉得自己不比别人差，配得上更高的薪资，那么今天这篇文章，一定会让你醍醐灌顶。

我为什么这么肯定？

因为我出生在一个普通的农村家庭，没什么高人指导，都是我一个人摸爬滚打走出来的。我的成长经历，更适合咱们普通职场人。

▲ 我出生于吉林一个普通的农村家庭

大学毕业，我月薪2000元，2年后涨到6500元；又过2年，拿到25000元offer；毕业6年，我创办公司，现在身价超过2亿，亲手培养出年薪百万的90后副总裁。

对于升职加薪，我不但亲身经历，更帮助别人实现过。

从28岁创业至今，我再也没为工作拼过命。而且，我也不建议你工作太拼命。

因为我深知，一个人的工资高低，根本不取决于拼命工作，而是正确的职场逻辑。

你好，我叫何川，今年34岁。接下来的内容，只要你坚持读完，一定会影响你一生。

1 

决定你职业发展上限的

不是努力

而是这个底层逻辑

很多人工作10年都不明白：

一个人的管理对象，就是他的直属领导。

“管理”好直属领导，好过你摸爬滚打干十年。

只要你懂得这一点，一定能快速拉开你和别人的距离。

就像2年前，我招了两位年龄相仿、同期入职、能力不相上下的员工：

小七和雪晴。

小七认为，领导的存在，就是为了发号施令，安排任务。

因此，她遇到再大的困难，都会硬着头皮想办法。她怕自己一旦求助，上司会觉得她能力不行。

可作为一个经验、资源有限的普通员工，她再拼命，也没办法完成目标。

相反，在雪晴看来，直属领导就是自己最大的资源。

有一次，快到月底，团队KPI还没完成，整个团队都很焦虑，但都故作镇定，没人向上汇报。包括小七，也认为自己应该主动克服困难。

但雪晴，给我发了一条微信：

老板：

我们这个月销售额距离目标还差30万，我梳理了潜在的目标客户，A、B、C这3家还有预算，有很大概率能达成合作。

但我手头没有他们负责人的联系方式，所以求助您，是否认识这3家公司的高层，帮我们牵个线，我们进一步对接？

看到这样的求助信息，我很欣慰。

因为雪晴懂得向上争取资源，懂得向上管理，这是相当难得的品质。

其实，上级领导最怕的不是麻烦，而是你根本完不成目标，却不告诉他。

下属的业绩，就是领导的业绩。领导帮助下属，就是帮助自己。

所以，我立马给雪晴介绍了目标客户的对接人。后来，她快速推进工作，带领商务部门顺利完成了当月的收入目标。

半年后，我提拔雪晴做商务团队负责人，基本工资加上业绩提成，实际收入涨了3倍。

而小七，依然还是一位基层员工，经常加班到崩溃。更重要的是，她至今也没给我发过任何一条求助信息。

你现在明白了吗？拉开小七和雪晴工作差距的，只是她们对“上级领导”的不同认知。

雪晴很早就明白了至关重要的一点：管理的本质不是权力和头衔，而是资源的争取与调配。

当你学会了资源的争取与调配，你随时随地都是一个管理者，不需要任何名头，也能发挥领导作用。

就像我常挂在嘴边的一句话：

直属领导，才是你最该管的人。

2 

从月薪2000元到身价超过2亿

我把职业成长的秘诀

全部分享给你

你好，我是何川。

▲ 职场上大大小小的问题，我都经历过

熟悉我的人都知道，我创办的 “插座学院”，最新估值超过3亿。作为一名85后草根创业者，我的个人身价超过了2亿。

职场上一路走来，每个人都会经历很多选择。你经历的，我也都经历过。

2008年，我大学毕业，在吉林省政府的一家事业单位工作，月薪2000元。

我好歹也是「985大学」毕业，但那时，我根本不知道自己在做什么，每天都对前途感到迷茫。干了两年，我决定先离开长春，到深圳去闯一闯。

▲ 我在深圳华润时的工位

在深圳工作2年，我又一次面临职业选择：是拿25000元月薪，去央企做文职？还是接受15000元月薪，去当时发展快速的明星创业公司「正和岛」？

我敢肯定，你问10个人，有8个人会选择月薪25000元进央企。毕竟，每个月在一线城市多赚1万块钱，谁不心动？

但我，依然选择了后者。

因为我相信，选择大于努力。一个人想要更快成长，必须不断接近更优秀的人。和更多优秀的人在一起，一定会让你事半功倍。

事实证明，我是对的。

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