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面试后怎么判断没戏了
对于求职者来说，找工作最难熬的，就是面试完后等待结果的那几天。其实面试有没有通过，面试当场从面试官的言行举止中大概率就能看出来。那么怎样看出自己有没有通过面试呢？
方法/步骤
第一，面试官面带微笑，专心的听你讲话
面试本质上是一个选人的过程，直属领导会亲自来面试一次你。用人肯定要用个有眼缘的人。所以如果面试官对你有好感，整场面试下来你都会觉得很轻松，对方会一直面带微笑并专心的跟你交流。这证明你留了好印象，通过率大大的。
第二，面试时间长
话不投机半句多，面试时，当面试官遇他觉得合适的求职者，就会不自觉的多问几个问题，多沟通深入了解一下。这样的话最直观的就是面试会聊很久。
第三，面试官主动询问薪资要求
谈薪是面试过程中必不可少的环节之一，当面试聊的差不多时，面试官比较认可你时，会主动询问你的理项薪资多少。薪资要求也是公司否录用求职者的判断依据。而谈薪资时如果人事压价你，一般机会很大，就像买衣服，讨价还价其实就是有购买以相的。
第四，主动介绍并展示公司优点
面试官主动向你描述岗位的优点，介绍公司和共事团队的好处,还亲自带领求职者参观公司办公环境。通常来说这是一种满意的表现，但也不排除互联网公司宣传。
不过，面试官如果提到“这里是茶水间”“如果你以后来…”等比较细节的描述，证明面试官对你满意的几率很高。
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总结
第一，面试官面带微笑，专心的听你讲话
第二，面试时间长
第三，面试官主动询问薪资要求
第四，主动介绍并展示公司优点
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注意事项
如果没有以上现象，可能面试没戏