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中智咨询：2022年重点行业薪酬趋势指南
日前，中智咨询发布了《2022年重点行业薪酬趋势指南》，通过调研全国一线、新一线及二三线城市的制造业、互联网、金融、汽车、医疗健康、能源化工、物流、建筑地产等主要行业的3000余家不同性质的企业，分析整体人才流动、调薪趋势，梳理热门岗位薪酬。
根据调研数据，2020年，有4成左右的企业有扩编计划，扩招岗位以销售、研发和技术人员为主，其中，销售人员需求占比42%，研发/技术人员需求占比41%;在数字化转型的大背景下，数字化人才、各类专业技术人才需求旺盛。
从人才流动来看，2021年，员工主动离职率为16.3%，被动离职率为6.4%;其中，民营企业员工主动离职率近20%，高于国企(12.1%)和外企(15.5%);分行业来看，消费品/零售、物流、互联网行业员工离职率超20%。
薪酬方面，2022年，近八成企业计划涨薪，整体调薪率在6.6%左右，其中，民营企业调薪率为7.1%，高于国有企业(6.7%)和外资企业(5.6%);分行业来看，高科技行业、医药健康行业以及互联网行业是调薪率最高的三个行业。
来源：中智咨询