2022年第一季度中国就业市场景气报告

摘要：2022年第一季度求职申请人数增幅大于招聘需求人数增幅，CIER指数

季节性回落。同比变化方面，受疫情影响，招聘活动更多采用线上形式举行，招聘需求人数与求职申请人数均增加，但求职申请人数增幅更大，CIER指数小幅下降。

基于计量模型的预测显示，2022年二季度的CIER指数（周期成分）将低于2022年一季度、且低于去年同期水平；CIER指数（趋势成分）则略低于2022年一季度，CIER指数（季度因素）则高于2022年一季度，综合来看，由于季节因素的作用，2022年二季度CIER指数大概率高于2022年一季度；同时，由于周期因素的作用，2022年二季度CIER指数大概率低于去年同期水平。鉴于国内疫情防控形势以及国际环境不确定因素，未来一段时间里，国内就业市场可能进一步承压，二季度CIER指数的环比、同比走向比以往具有更高的不确定性。

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