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公司法人不领工资、也不缴社保,个税零申报违法吗?
说起工资,就想起社保和个税,如果你遇到这种问题应该如何解决?
我们公司没有人员,也没有发工资,这个个税应该怎么报?
下面这类问题,大同小异,很多初创企业都会遇到:
✦公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,会不会有问题?
✦公司的法人要交社保可以不发工资吗?那如果不发工资只交社保,那法人的个人部分的社保怎么做账务处理?可以不申报个税吗?
✦公司只有法人,不发工资,不交社保,零申报个税违法吗?
现在把问题一个个的分解讲一下:
1
公司可以只有一个人吗?
2
可以不给法人发工资缴纳社保吗?
3
零申报个税会不会有问题?
4
公司不做税务申报或长期零申报
有什么影响?
正常而言,注册公司领取营业执照开始经营后,一般从第二个月开始,就要开始记账报税,纳税申报,不过由于现实中一般新公司没有业务,所以新注册公司前期是可以申请零申报的,并且国家对零报税持续的时间作出强制要求,如果你注册好公司,还没准备好投入运营,没有相关业务发生,增值税可以零申报,直到有收入再正常申报。但是如果长时间不做税务申报,会导致企业的纳税信用等级降底,限制企业后期正常业务,不允许企业贷款,甚至罚款,拉入税务黑名单等。长期零申报的后果有哪些?来源:梅松讲税、税务师、猫叔说税、税务经理人