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后疫情时代大学生求职者洞察报告

资料来源:艾瑞咨询
后疫情时代大学生就业环境分析

疫情时有零星爆发,经济面临的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力在中长期持续存在,高校毕业生规模年年创下新高,这些因素叠加让高校毕业生的就业压力不断加大,但在另一面,数字经济的蓬勃发展正创造出越来越多的新职业,各类促进高校毕业生就业的政策密集出台,多渠道开发就业岗位,网络招聘平台加紧探索AI等技术在招聘各个环节的应用,提升招聘效率和求职体验。


后疫情时代大学生求职者调研

就业形势认知:超四成大学生认为当前就业形势严峻,疫情对近七成同学的求职就业造成较大影响

就业期待:在这种认知下,大学生求职时表现出较明显的求稳心态,体制内成为首选;近九成愿意从事灵活就业

求职渠道:线上求职成主要渠道,约50%通过网络招聘平台找到第一份工作;超75%更愿意使用有应届生服务的大招聘平台

后疫情时代大学生就业环境分析

疫情时有零星爆发,经济面临的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力在中长期持续存在,高校毕业生规模年年创下新高,这些因素叠加让高校毕业生的就业压力不断加大,但在另一面,数字经济的蓬勃发展正创造出越来越多的新职业,各类促进高校毕业生就业的政策密集出台,多渠道开发就业岗位,网络招聘平台加紧探索AI等技术在招聘各个环节的应用,提升招聘效率和求职体验。

后疫情时代大学生求职者调研

就业形势认知:超四成大学生认为当前就业形势严峻,疫情对近七成同学的求职就业造成较大影响

就业期待:在这种认知下,大学生求职时表现出较明显的求稳心态,体制内成为首选;近九成愿意从事灵活就业

求职渠道:线上求职成主要渠道,约50%通过网络招聘平台找到第一份工作;超75%更愿意使用有应届生服务的大招聘平台


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