其他
年终奖个税政策再延四年,执行到2027年底,年终奖个税优化工具可继续使用!
财政部8月28日发布关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告,该公告执行至2027年12月31日。
具体如下:
为进一步减轻纳税人负担,现将全年一次性奖金个人所得税政策公告如下:
一、居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本公告所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
二、居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
三、本公告执行至2027年12月31日。
在总的综合所得既定情况下,如果拿出一定比例来作为年终奖发放,并使用年终奖单独计税政策。
举例说明:
张三每月税前工资15000元,全年工资18万元,当年还有20万元一次性奖金(年终奖),各项扣除146,066.64元
那么,这20万奖金如何报税?
方案一:20万使用单独计税,则个税合计39,608.00元;
方案二:20万并入综合所得报税,个税合计29,866.67元;
方案三:将20万拆成两笔,一次发放14.4万元,按年终奖单独计税;另外余下5.6万元,发放时和当月工资薪金一起并入综合所得交税,个税合计20,663.34元。
(注:这个水平的薪酬,年终奖最优配置是个区间,89,933.36~144,000,都是最佳配置)