聚力内涵发展 推动院系办校 共创一流大学建设新局面

10月13日，我校2018年秋季工作会议在珠海校区拉开序幕。本次会议以推进院系办校为主题，旨在凝聚广大师生的智慧和共识，推动内涵发展，为实现中国特色世界一流大学的目标奋勇向前。全体校领导、校长助理，各院系、职能部门、各附属医院等二级单位负责人，各类人才、委员会成员等教师代表，以及学生代表等出席会议。此次会议在广州校区南校园、北校园、东校园和各附属医院共设有18个视频分会场进行直播。

上午，校党委书记陈春声作了题为《贯彻全国教育大会精神 加强党的全面领导 确保学校事业发展行稳致远》的专题报告。他结合传达学习全国教育大会精神，联系学校实际，总结了学校过去三年在党建、思想政治和意识形态工作所取得的成绩和不足，并对下一阶段如何更好地开展学校工作提出了三点意见。

❖陈春声书记作题为

《贯彻全国教育大会精神 加强党的全面领导 确保学校事业发展行稳致远》专题报告

一是认真学习贯彻全国教育大会精神，要将深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述作为学校当前的首要任务。习近平总书记关于教育的重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，标志着我们党对教育事业的规律性认识达到了新高度。我们要在整个理论体系中系统地、全面地理解感悟，做到学懂弄通做实。要在坚持和加强党对大学的全面领导、牢牢把握立德树人根本任务、坚持社会主义办学方向、认识新形势下做好高校思想政治工作与意识形态工作的极端重要性等方面提高认识、探索规律、主动作为。

二是着力加强和改进学校党的建设、思想政治和意识形态工作。加强基层党组织建设和教育培训，增强党建工作力量；加强制度和机制建设，夯实工作基础；加强思政队伍建设，构建“大思政”工作格局；加强意识形态工作，落实督查、追责、问责。三是让学校党建、思想政治和意识形态工作落细落实。学校将从体制机制入手，通过一系列具体举措，强化党委对师生思想政治工作的领导，贯彻落实党委意识形态工作责任制，进一步落实“德才兼备、领袖气质、家国情怀”人才培养目标，加强学校在意识形态工作方面的能力，保证学校事业发展行稳致远。

下午，校长罗俊作了题为《聚力内涵发展 推进院系办校 共创一流大学建设新局面》的大会主题报告。报告总结了学校成功转型的基本经验，明确了学校未来三年的发展目标和主要任务，凝聚了院系办校的重要共识。

❖罗俊校长作题为

《聚力内涵发展 推进院系办校 共创一流大学建设新局面》大会主题报告

罗俊校长说，从过去三年多的发展实践来看，中大实现了一次内涵发展的成功跨越，站在了历史新起点，进入了发展新时期。“十三五”以来学校实现快速发展，办学格局实现了从多校区分散发展向三校区五校园统筹发展的转型，学科格局实现了从文理医优势向文理医工融合发展的转型，人才培养实现了从粗放式发展向内涵式发展的转型。经过努力，学校成功转化了制约发展的矛盾，加大办学投入以使人才培养能力有效增强，加快工科发展以使学科结构更加优化，狠抓“三大建设”以使科研创新能力显著提升。学校得到快速发展的重要原因，是从“岭南学术重镇”到“世界一流”目标的转变，是格局、胸怀和视野的转变，更是学校发展观念的重要转变。

罗俊校长强调，学校要紧紧抓住“双一流”的重要契机，立足学校新时期的良好局面，对标党中央的新精神新要求，精心谋划未来三年的改革发展。2021年，力争稳居国内高校第一方阵，跻身我国可进入世界一流的若干所大学之列，争取“双一流”建设首轮评估排名取得显著进步。

罗俊校长指出，院系办校是适合学校发展的管理新模式，是学校实现新时期内涵发展的重要路径。院系办校是以维护大学完整统一为根本，以发展规划为前提、以责权划分为重点、以资源配置为关键、以学校对院系的考核评估为核心，进一步提高大学内部治理能力，确保学校事业行稳致远。

罗俊校长指出，院系办校是学校办学管理模式的深刻转变，办学主体责任尤其是学科建设的主体责任很大一部分从学校转移到院系，对职能部门和院系领导班子的能力素养提出了更大的挑战和考验，要求干部队伍要具备忠诚、干净、担当的基本素养，要具备熟悉局面、掌控局面、开创局面的领导能力，要具备有眼界、有胸怀、有追求的领袖气质。

最后，罗俊校长勉励全校师生员工紧跟时代步伐，勇于开拓创新，向着世界一流大学的目标不断迈进，共创中山大学新的辉煌！

晚上，副校长王雪华作院系办校工作报告，系统介绍了学校人事人才工作体制机制的指导思想和工作目标，改革措施和工作成效。他指出，学校将进一步深化机制体制改革，推进院系办校改革，聚人才、激活力，开创学校事业发展新局面。

报告会后，与会代表分八个组展开学习讨论。

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稿件来源：中山大学官微

转载编辑：刘佳燕

校稿：许嘉茵

核稿：周昀

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