开考啦！多图+视频带你直击现场！到通大，成就更好的自己！

上个世纪九十年代，“通医优秀知识分子群体”备受社会关注，作为新时代的青年，你从中可以获得哪些启示？

华为创始人任正非曾提出，芯片研发不是砸钱就可以的，需要大量的基础性研究，谈谈你对基础学科重要性的认识。

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6月11日，我校举行综合评价录取招生选拔考试，就上述开放性问题对3500多名考生进行面试。校党委书记尚庆飞，校党委副书记、校长杨宇民，校党委常委、纪委书记、派驻监察专员陆国平，校党委常委、副校长吉明明专程来到考试现场，看望考生和面试评委，指导一线工作。

选拔考试开考前，学校召开面试评委会议，吉明明在专家评委工作会议上要求全体评委提高政治站位，严格按照国家级考试的要求，认真履职，做到严肃对待、强化责任，严格规范、客观公正，严守纪律、恪守底线。学工处、教务处、纪委针对此次综合评价考试分别就组织情况做了全面介绍，就评分标准做了详细阐述，就纪律要求做了重申强调。

选拔考试过程中，尚庆飞、杨宇民、陆国平、吉明明等校领导分别来到考试现场，在休息间歇与面试专家和工作人员亲切交谈，询问考试工作开展情况，并对周全的考务准备和大家的辛勤工作表示充分肯定，同时对校外专家支持我校综合评价招录工作表示衷心感谢。尚庆飞希望面试专家和工作人员以高度的责任心，高标准、高质量完成面试工作，为学校选拔综合素质优秀和有拔尖创新潜质的学生。杨宇民对考生们选择报考南通大学表示欢迎，向考生介绍通医优秀青年知识分子群体的事迹，并鼓励考生尽早做好专业选择和规划，在通大实现自己的梦想。

综合评价录取选拔是对考试招生模式的积极探索，旨在逐步建立健全多位一体的人才选拔综合评价体系。我省从2010年起开展综合评价录取改革试点工作。今年，我校作为全省24所试点高校之一，共有56个专业参与综合评价录取招生，计划录取400人，共有13758名高考生报名参加我校综合评价录取招生选拔考试，经过资格审查等环节，3500多名考生进入最终面试考核。

今年的面试工作采用结构化面试的方式，对考生的人文素养、逻辑思维、学科特长和创新潜质等方面进行综合考察，综合评价考试面试满分为100分，根据考生面试成绩由高到低，在综合评价招生计划数的5倍以内，按历史科目类、物理科目类分别确定合格考生名单。我校严格按照省考试院“科学、公平、安全、规范”的工作程序和要求，在整个考试过程中严格遵循“五随机”原则，即考官随机分组、考官考场随机安排、考生面试顺序随机分配、考生考场随机安排、试题随机抽取，严格遵守综合评价考试招生章程，确保考试公平、公正、有序进行。

为更好地服务考生，学校营造了宽松和谐的校园氛围和考场环境。从考生迈进校门的那一刻，各种贴心提示和细致服务就无处不在。从校门口的横幅、指示牌，到候考室里纸巾、面包、饮用水、冰块……每一处细心的安排，都让考生们在炎热的夏日感到了一丝清凉，也缓解了他们参加考试的紧张情绪。

办公室、纪委、学工处、保卫处、教务处、后勤保障部、信息化中心等单位协同合作，共同为考试工作平稳顺利开展提供全方位的组织与保障。

本次综合评价的合格名单将于近期在南通大学本科招生信息网（http://zs.ntu.edu.cn）上公布，届时考生和家长们可登陆查询。

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文字供稿丨学工处

图片丨范  苏 王燕妮 陈石森 孙子涵 张朱茜 姚以诚

视频丨崔晓萱 姚以诚 陈石森

责编丨王敏吉

校对丨崔菲菲

审核丨顾潍文 张露莹

终审丨吉明明

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