喜迎党代会 开启新征程丨听！他们的声音（一）
南通大学第三次党代会以来
学校全体教职员工
守初心 担使命 勇拼搏
他们既是学校高质量发展的奋斗者
也是见证人
学校第四次党代会开幕在即
南通大学官微发布系列推文
邀请各条战线中的代表们
谈收获 说发展 话期盼
让我们一起聆听他们的声音
共同回顾过往、展望未来
吴如高
实干笃行，挺膺担当，以“奋进之笔”书写学校高质量发展的组工答卷。
”
南通大学第三次党代会召开以来的五年，是以党建凝聚人心强基础的五年，是以党建集聚合力促融合的五年，是以党建汇聚力量谋发展的五年。
五年来，我们坚持在制度建设上下功夫，不断健全党的组织体系，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬；五年来，我们坚持在示范引领上借推力，不断增强党员教育管理水平，持续激发党员师生的生机活力；五年来，我们坚持在严管厚爱上做文章，不断完善干部培养选拔机制，持续提升干部队伍的素质能力。
学校党委被评为南通市党建工作示范点，1个基层党组织获“江苏省先进基层党组织”称号，3项“党建工作创新案例” 、10项“年度最佳党日活动”获省委教育工委表彰，首次荣获省党建工作创新奖一等奖1项。获批2个全省党建工作标杆院系、15个全省党建工作样板支部。学校“党建纪实系统”入编江苏高校党建工作典型案例100例。
奋楫扬帆行致远，勇立潮头谱新篇。党委组织部将以学校第四次党代会胜利召开为契机，在习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指引下，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步坚持党的领导，在从严从实中优化政治生态；进一步坚持强基固本，在大抓基层中建强基层组织；进一步坚持选贤任能，在实干担当中锻造干部队伍，与全校各级党组织和全体党员同志一道，努力在聚焦主业中履职尽责、在服务大局中担当作为、在守正创新中砥砺奋进，为推进建设特色鲜明的国内一流大学提供坚强的组织保证。
季红兵
坚持以师生为中心的发展思想，进一步推进政治监督具体化精准化常态化、建立健全监督体系、持续深化作风建设、努力强化自身建设，深入推进学校全面从严治党向纵深发展，提升“不敢腐、不能腐、不想腐”综合治理效应。
”
第三次党代会以来，校纪委在学校党委和省纪委监委的坚强领导下，紧扣立德树人根本任务和为党育人为国育才使命，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，连续五年获省属本科高校等事业单位纪检监察机构工作考核第一等次。
五年来，校纪委始终心怀“国之大者”，聚焦学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会、党二十大精神以及习近平总书记关于意识形态、疫情防控等重要指示批示精神，强化政治监督，推动党纪政令更加畅通。认真履行协助职责，每年协助党委制定“四责”清单，召开全面从严治党工作会议，开展述责述廉等，两个责任同频共振，管党治党责任更加严实；协助抓实省委巡视整改工作，整改成效得到省委巡视质效评估组高度肯定；协助组织开展8轮次校内巡察，共发现问题675个，提出建设性建议194条，实现第三届党委任期内巡察有形有效全覆盖。充分发挥监督专责作用，聚焦人财物等重点领域和关键环节做实做细日常监督，年均开展监督50余次；开展违规发放津补贴等专项治理，清退14万余元；严把廉政意见回复关，累计回复廉政意见593人次。坚持“三不”一体推进，依规依纪依法办理纪检监察类信访件139件，处置问题线索117件，立案审查调查21件，挽回直接经济损失91万余元，下达纪检监察建议7份。努力打造纪检监察铁军，加强专业化职业化建设，健全完善纪委内控制度20余项，分批选派10名同志参加中央和省市纪委跟班锻炼、省委巡视，强化实战练兵。
未来五年，校纪委将继续围绕中心、服务大局，坚持以师生为中心的发展思想，进一步推进政治监督具体化精准化常态化、建立健全监督体系、持续深化作风建设、努力强化自身建设，深入推进学校全面从严治党向纵深发展，提升“不敢腐、不能腐、不想腐”综合治理效应，为实现校第四次党代会确定的目标任务、全面建设特色鲜明的国内一流大学提供坚强保障。
李清湘
以识才的慧眼、爱才的诚意，用才的胆识，容才的雅量，聚才的良方，激发人才创新创造活力，打造一流师资与人才队伍。
”
五年来，人事部门强力推进人才集聚战略和高水平师资建设工程，引进高层次人才近600名，其中长江学者、国家特支计划专家，国家杰青、国家重大项目首席专家等近20人，海外博士132人，四类以上人才114人，外籍高层次人才14人，专任教师博士化率从45.7%提升为72%，师资结构得到了有效改善。五年来我们将人才项目申报和培育作为重要抓手，加强校内人才培养，通过几年的努力，人才校内培育工作取得新突破，特别是在海外优青，江苏特聘重点资助，省双创创新人才项目，外籍人才项目等申报中，均实现零的突破。五年来，博士后科研流动站建设取得新突破，信息与通信工程博士后科研流动站获批设立，理工科类招收博士后实现了零的突破，在国家和省博士后国际交流引进和派出计划项目上实现双突破。
五年来，我们大力实施人才引进、培养、评价、激励、服务等方面的系统性改革，坚持立德树人制度驱动，构建聚才、提能、增效工作机制，不断优化办事环境，厚植人才发展沃土，在多个重点领域和关键环节打出政策组合拳，开辟一条助力人才发展的快车道。
今后，人事部门将以第四次党代会精神为指引，注重资源整合，扩大人才引培的深度和广度，实施更加积极、开放、有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意，用才的胆识，容才的雅量，聚才的良方，激发人才创新创造活力，打造一流师资与人才队伍，为加快建成特色鲜明的高水平大学做出应有的贡献。
汤艳峰
坚持学科龙头地位，积极推进学科建设；完善学科管理制度，建设优势重点学科；提升研究生培养质量，优化培养结构布局，努力走出一条具有通大特色的学科建设和研究生教育强校之路。
”
五年来，学校坚持学科建设龙头地位，大力实施高峰和高原学科建设计划，持续强化特色学科建设，优化学科和学位点结构布局，构建出“高峰培育学科、高原建设学科、特色发展学科、基础学科与交叉学科”为框架的学科体系，学科专业实力全面增强，学位点布局得到拓展优化，研究生教育工作实现量质齐升。截止2023年5月，我校共有9个学科进入ESI前1%，学校整体排名自2021年1月期以来上升了355位。在高被引论文方面，由2021年1月期的56篇增加到本期的109篇，增长率达94.6%，学科特色与优势日趋彰显。
展望未来，新时代新征程上，我们优化调整学科布局。坚持有所为有所不为，有选择性地设置和发展学科专业。筑牢优势学科、夯实特色学科、培育交叉（新兴）学科、强化基础学科、优化人文社会学科，在前沿和交叉学科领域培植新的学科生长点。健全优势学科和主干学科引领式发展机制，推动学科整体水平与学术影响力持续提升。探索建立一流学科建设和治理的体制机制，构建分类别、多层次的学科发展模式与评价激励机制，确保学科建设目标、绩效与资源配置良性互动，促使非优势学科转型升级。
展望未来，新时代新征程上，我们打造高峰学科群。全面整合资源，创建跨学科平台，破除学科壁垒和行政壁垒，建立跨学院联合、多学科攻关、跨学科创新的学科群建设机制，激发学科发展活力。通过多学科协同发力赋能高质量发展，全力提升学科的核心竞争力和影响力。发展新兴交叉学科。聚焦前沿技术和颠覆性技术创新，大力培育大数据与人工智能等新兴学科。用好交叉学科“催化剂”，抢占学科未来发展战略制高点，带动新医科、新工科、新文科发展和学科体系转型升级。深入实施“学科冲A”攀登计划，力争1-2个学科进入ESI排名前1‰，力争在专业学位类、人文社科类、理科类博士学位授权点实现零的突破。
展望未来，新时代新征程上，我们主动适应新形势、对标新要求，以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为研究生教育工作主线，坚持德才兼备，注重量质并举，努力走出一条具有通大特色的研究生教育强校之路。
展望未来，新时代新征程上，我们坚持内涵发展，以人才为根基、以学科为引领、以质量为核心，深化改革创新、提升治理能力、彰显办学特色，走内涵式高质量发展道路，为把南通大学建设成特色鲜明的国内一流大学做出贡献！
张雪松
坚持高质量发展，深耕内涵，创新举措，依托“一站式”学生社区建设，进一步发挥三全育人体制机制的作用，更深入地倾听学生的声音，更用心地服务学生需求，更全面地助力学生成长成才。
”
这五年，我们坚守立德树人的根本任务，加强学生的思想引领，教育学生听党话，跟党走；这五年，我们用心用情服务学生，建设智慧学工系统，提高科学管理水平；这五年，我们以人为本倾心关怀，带领学生共同打赢抗疫攻坚战；这五年，我们加强学风建设，服务大学生就业，学生升学率和就业质量显著提升；这五年，我们用爱全力守护，助力学生身心健康成长，守护学生不因贫困而辍学；这五年，学校本科招生规模逐步扩大，本科生数已突破3万，生源质量稳步提高；这五年，我们强化辅导员队伍建设，“五航行动”不断提升辅导员队伍教育、管理、服务学生的能力素质。
这五年，学校连续获评“全国优秀易班共建高校”、全省高校毕业生就业工作量化督导A等高校，资助工作绩效评价连续获评全省“优秀”。红十字志愿服务项目入选中国红十字会重点培育计划。学生及辅导员先后荣获“中国大学生年度人物”“全国辅导员素质能力大赛一等奖”“中国红十字会员之星”“全国高校毕业生基层就业卓越奖”“江苏省最美大学生”“江苏省最美高校辅导员”等荣誉称号。
未来五年是南通大学腾飞发展的五年，学生工作将继续紧紧围绕学校的中心工作，坚持高质量发展，深耕内涵，创新举措，依托“一站式”学生社区建设，进一步发挥三全育人体制机制的作用，凝聚学校各方力量，更深入地倾听学生的声音，更用心地服务学生需求，更全面地助力学生成长成才，为学校早日建成有特色高水平的国内一流大学贡献学工力量。
姚登兵
全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，把本科教育放在人才培养的核心地位，坚持“以本为本”，推进“四个回归”，不忘初心，砥砺前行，为全面建设特色鲜明的国内一流大学贡献力量。
”
大力实施高水平人才培养工程。教育教学改革成效明显。获批国家级一流本科专业建设点22个、省级一流本科专业建设点18个，21个专业接受国家认证。获批国家一流本科课程16门、省一流本科课程39门。获全国教材建设奖2项，国家十四五规划教材1部。获国家级教学成果奖4项、省教学成果特等奖1项。获教育部新工科、新文科研究与改革实践项目5项，教育部产学协同育人项目359项。成立人才培养特区——张謇学院。创新创业教育成果丰硕。获全国“挑战杯”大赛特等奖、全国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖、全国“创青春”大赛金奖、全国数学建模大赛一等奖，累计获得省部级以上奖励6700多项。学校获批教育部现代产业学院1个，省级重点产业学院2个。
全面提升人才培养质量。牢记为党育人、为国育才使命，紧紧围绕服务构建新发展格局，培养大批具有家国情怀、国际视野、创新精神和实践能力的创新人才。坚持以本为本。努力培养堪当民族复兴重任的时代新人；主动布局“四新”专业，推进专业认证，全面提升专业特色和核心竞争力，高质量通过新一轮本科教育教学审核评估；深化教育教学改革与创新，强化教学基层组织建设。深化拔尖创新人才培养模式改革，加强张謇学院建设，发挥综合性大学多学科优势，探索完善“宽口径、厚基础、重能力、强交叉，精英化、个性化、国际化”拔尖人才培养体系；深化产教融合、科教融合、医教协同，构建新时代卓越工程师、医生、教师、人文社科人才的培养体系。
乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。在校第四次党代会即将召开之际，教务战线全体人员将在学校党委的坚强领导下，不忘初心，砥砺前行，为全面建设特色鲜明的国内一流大学而贡献力量！
高江宁
高质量优化科技成果转化激励政策，高质量完善科技成果转化服务体系，高质量建设科技成果转化服务平台，为高水平大学建设不断注入新动能。
”
过去五年，我校主动融入地方经济建设和社会发展主战场，积极提供技术支持和智力支撑，服务地方工作再上新台阶。“学必期于用，用必适于地。”薪火相传的服务地方工作理念正在传承创新中不断焕发出新生机。
精准对接，校地融合能效凸显。搭建“点线面一体”的技术转移网络，先后推动学校与30余个地方政府签署全面合作协议；积极融入长三角一体化发展，成立技术转移分中心16个；与多个企事业单位签订全面产学研合作协议，疫情期间，组织开展“百名专家服务百企科技助力复工复产”专项行动，先后被学习强国、新华社等各大主流媒体广泛报道。
专业服务，成果转化量质齐升。五年来，年度横向科研到账经费屡创新高、申请发明专利3848件、授权2127件、转让789件，获批省高价值专利培育计划项目3项，知识产权运营中心获省专利转化专项计划立项建设，获200万元中央服务业发展资金支持；深入推进落实省“科技改革30条”，工作成效被江苏省教育厅点名表扬；科技成果转化跻身全国百强，学校多次荣获“江苏省技术转移工作先进集体”。
打造品牌，集聚资源融合发展。构建了“五位一体”的技术转移体系，形成了高效联动的专业化工作链，不断打造我校“事业化管理+企业化运营+产业化服务”的技术转移协同运营新模式。技术转移中心连续五年获评江苏省科技服务业“百强”机构。主动对接交通运输行业重点发展领域，更好支撑交通行业科技创新，服务交通强国建设。完成16家所属企业的全部改革任务，推动所属企业管理规范和国有资产保值增值，相关工作被省教育厅点名表扬。
下阶段，学校服务地方工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“名城名校融合发展”契机，强化问题导向和系统观念，以增强学校科技成果转化体系整体效能为目标，以服务国家战略需求和区域经济社会发展需求为引领，深度推进人才共享、科技共享、平台共享，激发各方参与成果转化的活力，推动学科链、创新链和产业链互联互通，全面提升学校社会服务能力和水平。
积极探索建立“互联网+工会”新模式，推动工会工作不断提质增效，让广大教职工真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。
”
校第三次党代会以来，在校党委的正确领导下，工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实中央党的群团工作会议精神和校党委行政的各项决策部署，始终坚持工会工作的政治性、先进性和群众性，始终坚持以教职工为本，聚焦立德树人根本任务，发挥工会基本职能，团结带领广大教职工为全面建成特色鲜明的高水平大学贡献智慧和力量，取得了可喜的成绩。
五年来，共获评“江苏省五一劳动奖状”“江苏省巾帼文明岗”“江苏省妇女儿童工作先进集体”“江苏省高校青年教师教学竞赛优秀组织奖”等省市级集体荣誉23项，“全国五一劳动奖章”“江苏省职工志愿服务优秀个人”“江苏省五一创新能手”“江苏省技术能手”“江苏省妇女儿童工作先进个人”等国家、省市级个人荣誉64项。
工会将以第四次党代会为契机，自觉把大会精神转化为指导实践、推动工作的强大动力，坚持党建带工建，用新思想武装头脑，用新目标引领实践，用新要求推动改革，聚焦主责主业，主动担当作为，团结引领广大教职工听党话跟党走，为全面建设特色鲜明的国内一流大学奉献聪明才智，积极探索建立“互联网+工会”新模式，推动工会工作不断提质增效，让广大教职工真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。
陶 锋
党建引领促发展，实干担当建新功，以信息化事业的高质量发展助力特色鲜明的国内一流大学建设，向校第四次党代会胜利召开献礼！
”
校第三次党代会以来，信息化中心在学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习领会习近平总书记关于网络强国、数字化战略的核心思想和部署，全面贯彻落实校第三次党代会提出的“加快推进智慧校园建设，努力提升学校信息化治理水平”的发展战略，秉持“党建业务双抓双促双提升”的工作思路，始终坚守全心全意为师生服务的初心使命，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，以高水平的党建工作成效推动中心工作更好地融入和服务学校发展大局。
五年来，学校智慧校园2.0一期（农行合作项目）和二期（建行合作项目）顺利实施，信息化中心全体员工抢抓机遇、乘势而上、攻坚克难，全力打造“业务共融、数据互通、综合集成、服务便捷、感知愉悦、安全可靠”的南通大学智慧校园新生态，全校师生信息化体验的获得感和幸福感显著提升，信息化支撑学校事业高质量发展的成果得到充分彰显。学校被评为江苏省智慧校园示范校、江苏省高等学校信息化建设先进集体、中国教育和科研计算机网“优秀会员单位”。
校第四次党代会召开在即，信息化中心将进一步贯彻落实国家和学校关于信息化、数字化的战略部署，以智慧校园统一平台为基础，以数字化赋能高等教育高质量发展为目标，以数据治理与创新应用为抓手，进一步加强信息技术与教学、科研、管理和服务的深度融合，踔厉奋发、笃行不怠、善作善成，不断开创学校信息化事业发展的新局面！
马卫东
以全面实现“三大梦想”为目标，踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写新时代附属医院事业高质量发展新篇章。
”
自学校第三次党代会以来，在校党委的坚强领导下，附属医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“百强梦”“新院梦”“康养梦”三大梦想为奋斗目标，实施“以医疗服务为主体，以科技创新和人才培养为两翼”的“一体两翼、强体健翼”发展战略，积极践行为千万江海百姓的健康与生命保驾护航、为千万江海百姓享受美好生活提供更高生命质量和更长生命周期的初心与使命，切实推进新时代医院党的建设和业务工作深度融合，取得了丰硕成果。
过去五年里，医院荣获全国文明单位，院党委先后被授予江苏省先进基层党组织、南通市先进基层党组织、江苏省卫生系统先进党组织、江苏省教育系统先进党组织荣誉称号。在全国三级公立医院绩效考核中，医院连续二年跻身全国前80强。在中国医院科技量值（STEM）排行榜中，医院连续四年入围STEM年度“百强榜”，连续两年入围五年总科技量值“百强榜”。医院入选江苏省高水平医院，作为苏中苏北地区唯一一家医院入选江苏省研究型医院，国家级临床重点专科实现零的突破，现拥有国家临床重点专科建设项目2个。
站在新起点，迈向新征程！在校党委的正确领导下，附属医院党委将近一步贯彻落实关于加强公立医院党的建设工作的各项部署，坚持医院党委领导核心地位不动摇，以全面实现“三大梦想”为目标，踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写新时代医院事业高质量发展新篇章，以优异的成绩迎接校第四次党代会的胜利召开。
改革发展令人振奋
成就业绩催人奋进
让我们
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为全面建设特色鲜明的国内一流大学
努力奋斗
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材料来源丨受访人提供
文字丨张露莹
视频丨陈石森
封面丨崔菲菲
责编丨崔菲菲
校对丨王敏吉 朱美璇 黄 鹂
审核丨顾潍文 张露莹
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