公司导航｜中交第三航务工程局有限公司厦门分公司

第一篇

初识中交三航局厦门分公司

        中交第三航务工程局有限公司厦门分公司始建于1953年，是大型国有建筑施工企业，经营领域主要有水工、路桥、市政、铁路和轨道交通、海上风电、投资建设、海外七大核心板块，现有工程船舶处、预制场、机电工程处、盾构中心等专业基层单位及各工程项目部，2个控股子公司（厦门市捷航工程检测技术有限责任公司、厦门三航商品混凝土有限公司）。施工足迹遍布福建、广东、海南、浙江、安徽、云南、新疆等地以及菲律宾、阿尔及利亚、埃及等国，在福建乃至华东、华南地区享有较高的声誉。

       分公司在六十余年的创业中，建立了一套完整的科学管理体系，培养了一批优秀的管理人才，锻造了一支高素质的职工队伍，拥有各类先进的生产施工设备。 截止2017年底，分公司员工总数逾1500人，含专业技术人员近千人，高、中、初级职称人员结构比例合理。2015年5月，分公司注册成立了独立法人单位“中交三航（厦门）工程有限公司”，具备主项为市政公用工程施工总承包一级资质及多项专业工程承包资质。公司通过了GB/T 28001-2011、GB/T 24001-2016、 GB/T 19001-2016标准认证，建立了质量、环境、职业健康安全管理体系。

       分公司本着“交融天下、建者无疆”的企业精神，优质、高效地完成了一大批省内外重点工程：如厦门东渡港码头、厦门大桥、厦门BRT工程、浙江乍嘉苏高速公路、厦门环岛路演武大桥、厦门空中自行车道、京沪高铁、合福高铁、厦门轨道交通1#线等。此外，还承担过菲律宾、科威特、阿尔及利亚、埃及等国外工程的施工任务，其质量、进度均得到业主的好评。厦门大桥、浙江乍嘉苏高速公路获得全国建筑业最高奖“鲁班奖”，厦门东渡三期码头工程被评为国家优质工程。

        分公司自成立以来，先后获得厦门市重合同、守信用单位、厦门市文明单位、福建省民主制度建设先进企业、福建省先进党组织、省政治思想工作优秀企业、省质量优胜企业、交通运输部交通运输企业文化建设先进单位等光荣称号，跻身于福建省百大施工企业、厦门市百强企业，“三航，值得信赖”获得广泛共识。

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第二篇

职业生涯规划与个人发展

01

人才培育 “双阶梯”模式

02

“因材施教”的人才培训开发体系

培训风采

03

更宽广的才华施展平台

1、QC小组活动。分公司技术质量部每年都会组织一个QC成果发布会，只要你实实在在地投入，将收获完全不一样的效果。同时，这也是一个你向大家展示自己工作成果的一个机会。

2、技术比武。分公司定期举办职工“技术比武”活动，为技术型人才搭建了施展平台，通过技术比武为职工营造了“全员学习，技术练兵，岗位成才”的良好氛围。

3、企业内训师团队。如果你是一名讲师型的人才。Come on ,加入我们的企业内训师队伍吧，不仅可以实现“为人师表”的伟大梦想，还可以提升各方面综合素质。

4、专业管理能手、技术能手。在个人发展上，除了职务上的发展外，分公司还为员工提供了专业管理能手、技术能手等路径，如被评为专业管理能手、技术能手，分公司将每月给予发放专项岗位技术能手津贴。

5、项目部工地课堂。红酒品鉴、理财经验交流分享、“微”新闻技巧分享······，项目部设置的工地课堂，只要你有小技能，就能通过项目部举办的工地课堂收获一票的“迷弟”“迷妹”。

6、工会、团委以及项目部组织的各项活动。分公司每逢大的节庆期间，都会组织职工活动，职工歌唱大赛、书法作品展示、掰手腕大赛、摄影大赛······展现自我、挑战自我，让我们认识工作之外的、全新的你！

职工风采

第三篇

企业福利制度——你为国家建设奔忙，公司为你保驾护航

1、五险两金：养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、公积金、企业年金，五险两金齐全，安心就业无患。

2、连续工作1年以上的在岗员工按规定给予带薪年休假、探亲假；对遇有结婚、生育、患病、直系亲属过世的员工按规定分别给予婚假、产假、陪产假、哺育假、病假、丧假。

3、解决职工的“衣食住行”

衣：分公司提供工作服（工地作业施工服装），提供必要的劳动保护措施；

食：分公司各基层项目部均设有职工食堂，并设有用餐补助。

住：项目部免费提供宿舍供员工居住。员工在厦门无住房的，分公司根据集体宿舍的房源情况，为员工提供集体宿舍；

行：分公司为员工设置不同标准的交通费用报销，同时对于员工的每年的探亲路费也按相应标准，予以报销。

4、分公司对取得国家二级建造师职业资格并注册的职工，分专业给予3000元——5000元的一次性奖励；对取得国家一级建造师职业资格并注册的职工，分专业给予10000元——20000元的一次性奖励，另按月予以发放证书津贴800元/月，每增加一项专业，月津贴增加400元。

5、无息贷款。分公司为已婚员工购房提供5-10万元不等的无息贷款，办理时需提供结婚证、购房合同等证明材料。

6、分公司为保障员工的身心健康，每两年组织一次常规体检。

7、元旦春节、五一、国庆中秋等重大节日实物慰问，每年夏天防暑降温慰问。

8、困难补助和帮困基金补助，职工本人生病住院500~2000元/次，直系亲属（父母、配偶、子女）身故-2000元，直系亲属重病致困、天灾人祸，酌情补助300~1000。

9、职工享有疗休养（2000元/5年）；劳模先进人物疗休；初婚员工分公司提供1000元祝福“红包”；女职工生育补助金1000元；金秋助学补助金1000~3000元。

10、职工享有重大疾病商业保险（31种重大疾病，人身保险，保额10万元，每年6月1日生效）；职工享有厦门市总工会互助保障（31种重大疾病，补助3万元*2份；住院津贴50*2元/天；直系亲属身故补助1000元，大额医疗补助3000元*2 ~10000元*2，每年6月13日生效）。

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（盾构方向）

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......

（2018年春季招聘紧缺专业）

联系方式

公司地址：福建省厦门市湖里区华昌路189号

联系电话：[phone]  

联  系  人： 连莹

招聘邮箱：[e-mail] 

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文字提供：连莹

图片提供：中交第三航务工程局有限公司厦门分公司

责任编辑：费佳颖

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