校园招聘 | 中交三航局海外事业部2023届校园招聘
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中交三航海外事业部紧紧围绕“海外市场开发、商务管控、风险防范、协同发展”核心定位,以“战略引领、战术统筹、运营协同、总体管控”为抓手,打造公司海外业务的经营及管理平台。
公司海外业务涉及东南亚、拉美、北非、中东、欧洲等区域21个国家和地区,多次评获中国建设工程鲁班奖(境外工程)、土木工程詹天佑奖、英国土木工程师协会(ICE)布鲁内尔奖。
新加坡、马来西亚、缅甸、北非、环加勒比海和南美六大海外分公司,深度对接一体两翼和公司自身资源平台的境外区域总部,统筹协同和发展辖区内市场规划、市场布局、市场开发。
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人才培养机制
为加快推进公司国际化步伐和后台支撑体系建设,健全海外业务人才培养机制:
以在建项目为契机,适时安排新进员工赴一线不同岗位学习和锻炼,逐步培养一批复合型人才,提高公司人才国际化素质;
坚持绩效导向,借助完善的薪酬体系,防范海外优秀人才流失,在制度上保障海外员工特别是一线基层员工的休假权益,保障海外员工收入增长幅度。
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招聘岗位及专业
需求岗位:
土建工程师(3人)
1、港口、航道及水利工程类(港航、水利水电等)。--2人
2、交通运输工程类岗位(工程管理等)—1人
► 岗位职责:
(1)主要从事现场施工管理,负责现场生产管理、质量管理、测量管理、试验管理、材料管理、设备管理、施工安全、合同、信息管理等;
(2)施工现场的组织协调等,协助项目经理工作,学习工程管理;
(3)能有效的与项目部及监理沟通,监督管理施工班组安全质量进度;
(4)负责上级领导临时交办的事务。
►任职资格:
(1)具有良好的职业操守和敬业精神;
(2)大学本科及以上学历;
(3)要求土木工程等相关专业,学习成绩优秀、专业排名靠前;
(4)通过大学英语四级考试(425分),熟练使用CAD绘图及办公软件;
(5)责任心强,吃苦耐劳,工作主动积极,良好的团队意识和沟通能力,服从管理安排;
(6)中共党员或优秀学生干部优先考虑。
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人才保障机制
1.薪酬待遇:岗位工资+工龄工资+施工津贴+各类补贴+绩效奖金;毕业生前两年平均工资一般可达12至20万元/年;博士面议。
2.五险三金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金(补充公积金)、企业年金、职工互助医疗等;
3.休息休假:带薪年休假、探亲假、婚假、产假、疗休养等;
4.生活保障:美味工作餐、职工体检、购房贴息贷款、购房补贴、租房补贴、公租房、图书室、运动场、无线WIFI等;
5.工作地点:上海总部或相关海外分公司或海外项目。
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投递邮箱
发送个人简历、各类证书至邮箱:340228644@qq.com
主题:岗位+姓名+应聘海外事业部
资料来源:海外事业部
编辑:马晓宇