谁说在岗的才是英雄？2022年1月1日迄今海外药企裁员全收录

编译丨Tim

9月15日，外媒FierceBiotech整理出2022年1月1日至今海外企业的裁员信息，八个半月共涉及85家企业。其中既有MNC，也有Biotech，被裁的不只有员工，也有高管，甚至整个公司因破产退市而全员离职。“聚是一团火，散是满天星”，火会熄灭但星星永远闪亮，即便公司或者部门不在了，但人还在，他们将奔赴下一场战斗。星星之火可以燎原，向每一个奋斗过的人致敬。

9月——至今已有5家公司

2022年9月15日：PalisadeBio：这家生物技术公司裁减了20%的员工以维持运营。现在，所有目光都集中在LB1148上，这是该公司唯一的资产，正被开发为一种治疗药物，以辅助术后胃肠道功能和预防术后腹部粘连。

2022年9月15日：IMV：在7月受到纳斯达克退市的威胁之后，这家肿瘤生物技术公司面临另一个打击：裁员。IMV已经启动了一项重大的战略重组，它将裁减三分之一的员工，然后专注于其领先的肿瘤学资产。据悉，大多数部门都会受到影响。

2022年9月13日：RubiusTherapeutics：在审查了其主要候选药物的人体数据后，这家细胞治疗生物技术公司决定停止两个临床项目，并裁员75%。Rubius在1月份结束时有269名全职员工，这意味着大约200人将失去工作。

2022年9月13日：ObsEva：这家瑞士公司正在重组，解雇70%的员工，包括首席战略官KatjaBuhrer。7月份FDA表示其寄予厚望的子宫肌瘤候选药物linzagolix不适合按时批准。从那时起公司就进行了削减。据ObsEva称，此举将每年节省760万美元。

2022年9月1日：FinchTherapeutics：以微生物组为中心的生物技术公司正在裁减37%的员工。裁员是在武田决定交还两家公司多年来合作的两项临床前炎症资产的权利后一周进行的，这是芬奇今年第二次裁员（见4月）。

8月——12家公司

2022年8月31日：MereoBioPharma：在投资者的压力下，这家英国生物技术公司减少了员工人数，以使其现金能支撑至2025年第二季度。

2022年8月30日：CodiakBioSciences：马萨诸塞州生物技术公司已将其全职员工人数减少37%至53名。该公司还在公司层面和特定临床候选人寻求合作伙伴关系。

2022年8月24日：AegleaBioTherapeutics：在收到FDA关于其罕见疾病药物聚乙二醇酶的拒绝提交信后，Aeglea已经解雇了25%的员工。这家生物技术公司的首席执行官安东尼·奎因也即将离开公司。

2022年8月18日：ClarusTherapeutics：为解决债务问题，公司已裁减40%的员工并削减了某些研发项目。外界对其继续经营的能力表示“严重怀疑”。截至6月30日，Clarus拥有1920万美元的现金和现金等价物，而累计赤字为3.472亿美元。

2022年8月15日：AvanirPharmaceuticals：这家加州生物制药公司已裁员16人，比目前的115人减少13%。永久裁员将于10月14日生效。

2022年8月9日：Vedanta：首席执行官BernatOlle以“生物技术领域充满挑战的经营环境”为由解雇了20%的员工。

2022年8月9日：Absci：首席执行官肖恩·麦克莱恩(SeanMcClain)发表了一条消息，表达了他对“裁员”的遗憾。这家生物制品公司没有透露具体有多少员工受到影响。

2022年8月8日：MacroGenics：7名患者在2期试验中死亡后，MacroGenics正在进行部分重组，导致15%的员工失业。

2022年8月8日：Atara：对于Atara生物治疗学来说，这是艰难的几个月，因为多发性硬化症细胞疗法的中期研究产生了不确定的结果，以及其他挑战。现在，随着这家生物技术公司缩减其研发重点，20%的员工正在离职。

Zymergen：该公司于7月宣布被Ginkgo收购，Zymergen的员工可能一直希望他们能够免于裁员。但此后一份文件证实，加利福尼亚州的74名员工将在9月份失去这家生物技术公司的工作。

VBLTherapeutics：他们的顶级资产败在第三期临床试验后不到两周，VBLTherapeutics正在裁员35%。但即使该公司希望维持下去，财务状况仍然紧张，账上现金只能再维持一年。

NuvationBio：这家生物技术公司不仅将停止开发一种肿瘤药物，还将裁员35%，以保证资金再撑五年。

7月——共8家公司

AssemblyBiosciences：认识到其核心抑制剂Vebicorvir达不到要求，这家生物技术公司正在转向早期阶段的候选药物，并裁员30%以维持剩余现金。

X4Pharmaceuticals：这家专注于免疫系统的公司减少了20%的人员并终止了其肿瘤学项目。

Inovio：这家DNA医药公司已经裁减了18%的员工，因为它正在努力争取COVID-19疫苗的监管授权。重组将有助于这家生物技术公司持续运营至2024年。

PACTPharma：这家个性化癌症治疗企业解雇了近100名员工。该公司曾在2020年完成的C轮融资中筹集了7500万美元。

Eisai/H3Biomedicine：这家日本制药公司正在关闭美国肿瘤学研发部门H3Biomedicine，并将这项工作转移到公司的另一个部门。88个工作岗位被裁。

Biogen：在提前预警裁员和重组之后，Biogen透露，最近几个月有301个岗位被裁。今年3月，该公司开始“大幅消除”阿尔茨海默病患者Aduhelm的商业基础设施，因为该基础设施是在一场动荡中部署的。

CytomXTherapeutics：在其抗体药物偶联物praluzatamabravtansine在三阴性乳腺癌的2期试验中失败后，该生物技术公司宣布将其174名员工人数减少40%。

AdverumBiotechnologies：根据一项新的重组计划，该基因治疗生物技术公司正在裁员近40%，约78名员工。该计划决定将资源集中到ixo-vec，这是其湿性年龄相关性黄斑变性(AMD)治疗候选药物。

6月——共8家公司

HeronTherapeutics：作为每年节省4300万美元的其中一项措施，该生物技术公司已经削减了其总员工人数的34%，大约70%的削减来自研发岗。

AvadelPharmaceuticals：为了在一项潜在的商业化启动之前确保1亿美元的现金储备，Avadel正在裁员近50%。该公司预计，此举每季度最多可节省1400万美元。

诺华：这家大型瑞士制药公司正在全球裁员8,000人，以节省10亿美元。裁员之际，该公司合并了多个业务部门，包括将肿瘤学和制药团队合并为一个创新药物部门。

RedHillBiopharma：这家以色列生物技术公司将裁减其美国商业团队的三分之一，以节省5000万美元。

VincerxPharma：这家专注癌症治疗的生物技术公司将裁员33%，并削减临床项目。该决定源于“严峻的市场条件”。

Praxis：在重度抑郁症的2/3期试验失败后，这家生物技术公司宣布“减少公司的人员和未来的运营费用”。

Athersys：中风疗法MultiStem在5月份的2/3期试验中失败后，该干细胞生物技术公司正在挥舞大斧头，裁减70%的员工和大部分高管。

Atreca：该肿瘤生物技术公司计划裁员四分之一，此举包括现有员工和空缺职位。此次裁员是6月1日宣布的公司重组的一部分，该重组旨在为公司提供资金到2023年。

5月——共5家公司

Genocea：由于资金压力，Genocea裁减65%的员工并寻求出售后不到一个月，该公司就正式关门了。此举意味着所有剩余员工失业，公司也将从纳斯达克退市。

AppliedMolecularTransport：这家生物制药公司裁员40%，全职员工人数降至81人。AMT联合创始人兼首席科学官RandallMrsny博士也在公司工作了十多年后离职。

ScholarRock：这家专注于蛋白质生长因子的生物技术公司处境艰难，计划裁员25%，削减管道，并将CMO医学博士YungChyung送走。

AgiosPharmaceuticals：在剥离其癌症业务并获得FDA对Pyrukynd的批准后，Agios正在重组其研发业务，以充实其后期资产。这意味着50名员工将失去工作，而其他50名研发人员将接手重组后的工作。

SperoTherapeutics：FDA对其尿路感染药物tebipenemHBr的强硬态度导致Spero将裁员75%。裁员将使该生物技术公司的全职员工总数从146减少到35。

4月——共17家公司

GenoceaBiosciences：几周前，GenoceaBiosciences还在吹嘘1/2阶段的数据。而现在，65%的员工已经离职，这家生物技术公司正在推销自己。

SolidBiosciences：优先级的调整将使SolidBiosciences的员工付出代价。因为该公司将裁员30%，以集中资源在两个关键的杜氏肌营养不良症项目。

NektarTherapeutics：在与BristolMyersSquibb的36亿美元免疫肿瘤学合作关系破裂后，Nektar不得不做出一些艰难的选择。该公司已裁员70%，两名主要高管将离职。

BlackDiamondTherapeutics：在1月份取消了一种精准肿瘤药物的优先级后，BlackDiamond称其退出了该计划。随着优先级的重新确定，这家生物技术公司将裁员30%。

Imara：在裁员83%后，总部位于波士顿的Imara将只剩下6名员工。该公司因停止开发用于治疗镰状细胞病、β-地中海贫血和射血分数保留的心力衰竭的先导药物tovinontrine（IMR-687）而陷入困境。

FinchTherapeutics：在经历了一系列挫折之后，Finch解雇了20%的员工。裁员预计将在第二季度末完成，涉及约37名全职员工。

SioGeneTherapies：该生物技术公司4月27日表示，Sio的大多数员工在一次全体员工会议上被解雇。

MagentaTherapeutics：Magenta正在告别14%的员工，因为该公司将专注于其定向调理干细胞计划以及镰状细胞的动员和收集相关资产。

ProQR：以眼科为重点的ProQR正在裁员30%，包括首席科学官NaveedShams医学博士，因为该公司在两个月前的2/3阶段挫折后重新制定了战略。

Stryker：作为医疗技术巨头Stryker滚动裁员的一部分，佛罗里达州的一家工厂88名工人失业。

PerkinElmer：随着与加利福尼亚州的COVID-19测试合同结束，PerkinElmer将于6月4日裁员75人。这家实验室服务巨头正在停止位于洛杉矶附近瓦伦西亚的加州公共卫生部实验室的运营。

Kaleido：在过去八个月的惨淡经营之后，专注于微生物组的KaleidoTherapeutics正在关门，包括首席执行官、首席财务官和首席战略官将离职。几个月前，该公司裁减了员工。根据其最新的年度报告，该公司累计亏损超过3.6亿美元。

Akebia：在部分临床试验搁置和FDA拒绝后，Akebia正在“公司所有领域”裁员42%。

赛诺菲：这家法国制药公司在3月31日披露，由于纽约州的一家工厂关闭，25名工人将“下岗”。裁员源于赛诺菲以19亿美元收购的Kadmon，该交易于2021年11月结束。由于资源整合，员工将被裁减，业务将永久关闭。裁员将于7月1日开始，到2023年4月1日结束。

CatalystBiosciences：正处于发展的关键节点，公司将决定改变其生产渠道，并寻找战略替代方案。根据3月31日发布的一份业绩报告，作为反思的一部分，19名员工失去了工作。

Bluebirdbio：面对多项监管挫败，在其宣布裁员几周后，bluebird正在裁员30%。

诺华：诺华正在进行重大重组，几位知名高管也牵涉其中。裁员还将引发更大范围的失业，但该公司迄今对细节保持沉默。

3月——共17家公司

Taysha基因疗法：3月份，随着该生物技术公司缩小其研发管线，Taysha约35%的员工被告知离职。

ZealandPharma：Zealand去年五月获得了FDA对Zeroogue的批准，但商业化的迟缓导致销售的溃败，由此引发了90%的裁员，首席执行官也将离职。

BoneTherapeutics：3月初，Bone大约四分之一的员工被解雇，因为这家生物技术公司忙着节省现金。

BridgeBioPharma：去年底，第三期临床结果令公司感到失望和震惊，BridgeBio当时就计划裁员，但人数一直未公开。

SilverbackTherapeutics：这家生物技术公司在3月底表示，重组导致Silverback的员工人数减少了27%。两个临床肿瘤学项目也被搁置。

默克公司：该公司对Acceleron的收购是2021年最大的交易之一，但默克公司仍然在3月底从该部门裁减了约143名员工。

2seventybio：这家新成立的生物技术公司在3月下旬证实，将裁减约6%的员工，以降低成本。

Orion：随着公司转向癌症和疼痛领域，3月下旬，Orion的管线调整导致37名员工被迫离职。

Zosano：根据3月17日发布的财报，随着这家生物技术公司探索新的战略，Zosano裁减了约31%的员工。

Athenex：为了将运营成本降低50%，Athenex将裁员，但具体细节在3月16日发布的财报中并未透露。

OvidTherapeutics：在经历了艰难的一年之后，Ovid在3月宣布重新关注其癫痫和癫痫发作相关项目，并表示将在此过程中裁减20%的员工。

PassageBio：这家基因治疗生物技术公司将其员工人数削减了13%，并在3月份与医学博士JamesWilson及其宾夕法尼亚大学实验室的建立合作伙伴关系后再次减员50%。

Orphazyme：苦苦挣扎的丹麦生物技术公司Orphazyme在法院调解的重组中于3月宣布进行第二轮裁员。

AdaptiveBiotechnologies：由于该生物技术公司转向最小残留疾病和免疫药物，3月份约有100名工人失去了工作。

吉利德科学：另一家巨头加入裁员潮，吉利德在新泽西州的前免疫医学总部解雇了114名员工。

Biogen：在经历了阿尔茨海默症争议获批、Aduhelm的艰难上市和数起临床失败这动荡的九个月之后，3月份Biogen的重组将导致裁员，但数量不详。

Epizyme：公司在3月1日公布的财报中称其砍掉了两项临床研究裁减了12%的员工。

2月——共5家公司

GeminiTherapeutics：总裁兼首席执行官JasonMeyenburg于2月下旬与24名员工一起离开。

Yumanity：2月份这家专注于神经退行性疾病的生物技术公司表示，正在寻找买家，预计60%的员工将在4月份离职。

Metacrine：在去年NASH失败后，Metacrine将其员工减半，并在2月进行了调整以专注于炎症性肠病。

Biosplice：曾经价值120亿美元的Biosplice在2月初解雇了41名工人，并剔除了一种男性型秃发药物。

UnityBiotechnology:抗衰老生物技术公司在2月初再次裁员，半数员工被裁员。该公司还重新确定了重点，专注于眼科。

1月——共8家公司

GamidaCell：本来是一则好消息：GamidaCell正在向FDA提交血液肿瘤治疗药物omidubicel的滚动申请。但该生物技术公司需要战略合作伙伴的帮助，并需要减少10%的员工人数才能通过终点线。

KaleidoBiosciences：由FlagshipPioneering孵化的Kaleido缩减了员工数量，停止了计划中的2期试验，并于1月份终止了与COPD基金会的协议。

Zymeworks：新任首席执行官KennethGalbraith在上任几天后，迅速挥舞斧头，将员工人数减少了25%，并将这家癌症生物技术公司的高管人数减半。

AcutusMedical：1月19日，当AcutusMedical宣布从其年度运营费用中削减了数千万美元时，许多员工失去了工作。该公司没有披露全部通行费，但表示他们将被要求根据“工人调整和再培训通知（WARN）法案”进行公开披露，该法案要求在雇主解雇至少50名工人之前提前60天通知。

LeoPharma：LeoPharma于1月19日宣布了一些重大重组，前期裁减68名员工，并且可能会在未来两年进一步缩减1,000个职位。该公司正在关闭其在亚洲和波士顿的再生医学创新中心和科技中心。

第一三共：这家日本制药公司1月12日宣布裁员60名。该公司在以8.05亿美元预付收购生物技术公司Plexxikon10年后，关闭了其在南旧金山的研发业务。

BeyondSpring：在FDA拒绝其针对化疗引起的中性粒细胞减少症药物普那布林后，该生物技术公司于1月12日裁减了35%的美国员工。

SpectrumTherapeutics：Spectrum于1月5日宣布裁员30%，以节省现金并专注于中晚期癌症药物。此举是在2021年8月FDA拒绝之后做出的。

参考来源：

Fierce Biotech Layoff Tracker: Palisade slashes 20% of staff in attempt to stay alive, IMV culls workforce