我为群众办实事·法治视界 | 公司不买社保怎么办？律师这样说
禅城的邓伯入职5年
公司一直没有为其购买社保
某天邓伯突发病逝
牵扯出一连串纠纷
家属还来到法援处求助
究竟发生什么事？
马上来看看
家住禅城的邓伯之前在一家公司上班，当了五年保安，不过公司一直没有为其购买社保。
女儿：爸，你在这公司干了五年了，天天日晒雨淋那么辛苦，它不跟你签合同，又不给你买社保，要不我们趁早换个工作或是休息一下吧。
邓伯：等过了这几年爸攒够了你的学费，爸就不干了。
某天下班后，邓伯突发疾病，随后被送往医院救治。经诊断，邓伯患上多种疾病，情况并不乐观。
医生：
他的病情很严重，他患有脓毒症、重度肺炎、急性自发性脑出血还有高血压，你们最好做好心理准备吧。
一周后，邓伯因病重治无效死亡。邓伯女儿向邓伯工作的公司索要赔偿，不料该公司拒绝支付任何补偿，邓伯女儿遂提起劳动仲裁。
有律师认为，根据《劳动法》的相关规定，邓伯的情况属于非因工死亡所产生的相关费用，应由社会保险基金支付，不过邓伯所在公司没有为其购买社保，所以这笔非因工死亡待遇，包括一次性抚恤金、丧葬补助费、供养直系亲属救济金等，应由公司支付。
法援律师 鲁丹：
很多用人单位都抱有侥幸心理，认为只要跟员工达成协议 ，就可以不用购买社保，将法定义务与责任都抛诸脑后，但我国《社会保险法》、《劳动法》中对此有明文规定：用人单位和劳动者都必须依法购买社会保险，缴纳社会保险费，这不仅关系到用人单位和劳动者的自身利益，也涉及整个社会和国家社会保险制度的有效运营，并不因用人单位和劳动者之间的合意而被免除。
禅城区普法办提醒：劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当留存单位用工的相关证据，拒绝用人单位的无理要求，不要签订损害自身权益的文件，学会用运用法律武器维权。
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