注意！佛山人的工资标准不能低于这个数

近日人社部网站公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2024年4月1日）
最新数据显示，上海第一档月最低工资标准2690元，位居全国首位；江苏、浙江为2490元，并列第二；北京为2420元，位居第三；天津为2320元，位居第四；广东为2300元，位居第五。从小时最低工资标准来看，北京以26.4元排名居首。佛山属于广东省最低工资标准第二类城市月最低工资标准为1900元
小时最低标准为18.1元

广东第一档

月/小时最低工资标准使用情况
居全国第五

月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，即在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的劳动者，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
小时最低工资标准则适用于非全日制就业劳动者。《劳动合同法》规定，非全日制就业劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

工资低于标准怎么办？
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
此外，根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。如果劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准，可通过以下方式维护合法权益：一是向“12345”市民热线投诉反映；二是劳动者可向用工所在地劳动监察部门投诉举报；三是向当地劳动争议仲裁部门申请劳动争议仲裁。

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来源：人社部网站、新京报、南海人社

编辑：郭强仔

责编：谢超贤、唐敏

监审：邱   珊

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