【今日关注】新龙县：着眼固本强基 全域推进抓党建促脱贫攻坚工作
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新龙县：着眼固本强基 全域推进抓党建促脱贫攻坚工作
新龙县2017年按照“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的工作思路，推进基层组织建设各项工作，全面夯实基层组织基础。
★ 层层压实党建工作责任 ★
——严格履行党建工作具体责任人职责，与201个基层党组织层层签订党建工作目标责任书，制发县级机关党组织、乡镇党委、村（社区）党组织、县级机关党组织书记、乡镇党委书记、党务副书记、组织委员和第一书记8张工作清单，实施清单制“销号式”管理，严格党建目标考核，对 19个党建工作推进不力的党组织进行了全县通报，对 10名工作不到位的村级党组织书记进行了调整。
★ 扎实开展评星晋级整顿提升活动 ★
——严格评定标准和评定程序，通过乡（镇）村自评、党建领导小组复评，县委常委会终评的方式，共评定先进乡镇5个，一般乡镇13个，软弱涣散乡镇1个；先进村29个，一般村56个，软弱涣散村10个。重点抓好软弱涣散乡村的整顿提升工作，同步抓实104个先进、一般党组织巩固提升工作，“一乡一策、一村一案”制定工作方案115份，查找问题351个，明确整改措施900余项，各级党组织凝聚力、战斗力进一步提升。
★ 选优配强村（社区）“两委”带头人★
——提前谋划选择有代表性的 19个村开展换届试点工作。全面完成95个村村（社区）“两委”换届工作，选举出新任村（社区）书记15名，副书记47名，村党支部委员345名，年龄较上一届下降0.5岁，增加了1名高中学历人员到“两委”班子中，班子结构得到进一步优化。重拳整治村组干部违规违纪行为，免职违纪村“三员”2名、依法罢免村民小组长1名，党纪处理村“三员”1名，诫勉谈话村“两委”负责人6名，处理不合格党员3名。
★ 建强脱贫攻坚帮扶队伍★
——全覆盖选派驻村帮扶力量，完成宜宾选派4名第一书记的派驻工作。严格帮扶力量管理，开展驻村帮扶工作督查5次，制发督导通报3期，查找共性问题6个，责令限期整改31个问题，倒逼作用发挥。兑现2016年第一书记驻村生活补助159.27万元，全覆盖购买人身意外伤害保险，兑现新任第一书记一次性补助5万元，落实90个贫困村0.5万元/村的第一书记驻村工作经费，倾力为驻村驻村干部创造工作条件、优化生活环境、解决后顾之忧，激发干事创业激情。
★ 全覆盖开办农牧民夜校★
——按照“四个一”和“八有”标准开办“农民夜校”95所，每个乡（镇）建立中心农民夜校1所。建立县、乡师资库，从领导干部、技术专家、学校教师、基层干部、致富能人等人员中择优聘请夜校专兼职教师620名，确保每所夜校至少有6名相对固定、素质较高的教师，开课率达100%，每月开课2次4课时以上。开发县级书面教材70种，音像教材20小时，有效提升教材的专业性、实用性。
★ 全面夯实党建工作保障★
——大幅度提高正常离任村干部的生活补助标准，把任职10年以下的干部纳入每月补助范畴，调标后每名干部平均每年增加1600余元，全年共发放补助89.268万元。逐步提高“三老”干部生活补助标准，2017年从420元/月/人提高到600元/月/人。为在职村（社区）三职干部购买了城乡居民基本养老保险，为在职村“社区”四职干部购买人身意外保险。按照13万的标准，足额兑现96个村（社区）的村级组织运行经费。投入1528万元，新建村级阵地13个；投入132万元，完善了7个村的附属设施建设，全县200平米以上阵地达67个。（中共新龙县委组织部 陈政 田忠明）
新龙组工红