独门秘笈：面试高分逆袭15法！

毫不客气地说，我在面试当中逆袭不是一次两次了，可谓逆袭得相当有经验。今天就和大家分享一下我通过多年面试经验总结出来的面试高分逆袭15法！我看大家骨骼清奇，都是难得的人才，将此秘笈拿去，定能学有所成！

1

三步答题法

一审（审类型）二定（思路和框架及加分金句）三答题。

2

精彩开头法

不同观点综合分析类：

马克思主义哲学告诉我们，对什么问题要辩证看待。

世界上没有两片完全相同的树叶。

1000个人看红楼梦，就有1000个林黛玉。

横看成岭侧成峰，远近高低各不同。

（1） 应急处突类。这是一起因什么而引起的突发事件，我将本着什么原则，妥善处置此事。

（2） 计划组织类：结合形式和内容本身高处定位。

（3） 自我认知和岗位认知类：选调生是···；或者“青年兴则国兴，青年强则国强”；或者选调生的标志是···。

（4） 沟通协调类：矛盾无处不在无时不有；又问题并不可怕，可怕的是不坚持问题导向，不会处理问题；矛盾是事物发展的根本动力；矛盾就像空气一样，有人的地方就会有矛盾。

3

铿锵结尾法

（1）自编藏头诗。

（2）时间最可贵。

（3）践行低碳生活的理念。

（4）金句结尾法。“如果各位考官给我一个机会，让我成为一名选调生，我一定不驰于空想，不鹜于虚声”。“空谈误国，实干兴邦”。“言有尽而意无穷”

（5）专业结合法。我是一名理科生，说得少，干得多。

（6）岗位结合法。比如：乡村振兴，有我同行。

（7）开短会，说短话。

4

高处定位法

（1）新时代，新矛盾···

（2）十九大报告指出···

（1）习近平总书记强调···

5

主体分析法

结合毕上教育夏晓华上课讲过的政府、企业、社会、个人、媒体五大常用主体分析法，综合21个毕上独创主客观分析，找准病灶，然后一一对应、靶向施策。最后一条措施一定要跳出题目谈措施，说一条管根本管长远管全局的措施。

6

时间把控法

（1）手表的巧用。

（2）不超时间，用好时间。

7

最强气场法

大胆，大声，大气，大开大合。

8

黄金分割点提示考官法

每道题一次；开头结尾各一次。

9

措施细化法

加分金句+正反论证+正反举例+具体小措施2-4条。

比如协调具体小措施的细化：一是带着感情去协调。二是讲究方法去协调。三是依法依规去协调。

10

框架运用法

对毕上教育面试高分“框架与反框架”黄金框架反复把玩。

（1）三头牛。老黄牛、孺子牛、拓荒牛。

（2）四个机。录音机、摄像机、计算机、战斗机。

（3）五大员。技术员、宣传员、协调员、推销员、联络员。

（4）形象比喻法。“方向盘”“防火墙”“加油站”“作战图”“铁鞭子”“警示灯”“实打实”“硬碰硬”“心连心”“手挽手”等等。

（5）好句式：三个好；四个强；五个美；强起来、绿起来、多起来、富起来；四个强化、四个必须、四个增强、四个让等。

（6）绣花功夫的巧用。最高级别的反套路。原来计划组织题还可以这样答！

用绣花功夫的眼法抓好什么工作。

用绣花功夫的心法抓好什么工作。

用绣花功夫的手法抓好什么工作。

用绣花功夫的腿法抓好什么工作。

11

经典举例法

三两句概括王光国、廖俊波、黄大年、习大大的知青岁月等。

12

难题破解法

总的要求是不跑题、不超时，条分缕析讲三条。

（1）请求考官，再念一遍。

（2）表扬考官，重述题干。

（3）择其部分，简要阐述。

（4）巧用名言，化解尴尬。比如：各位考官，面试是一门遗憾的艺术，答题完毕。

13

宏观微观转换法

（1）大话题小入口。

（2）小问题大帽子。

14

稳健守擂法

（1）举止要稳。

（2）答题要稳。不过多的出奇出新。

（3）心态要稳。不张扬不骄傲。

15

成功逆袭法 富贵险中求

（1）原理运用有高度。破窗效应、蝴蝶效应、手表定律、鲶鱼效应、二八定律、多米诺骨牌效应、马太效应、热炉法则【问责、惩戒】、海恩法则【应急处突】等等。

（2）框架出新有亮度。用好我讲过的黄金框架，善于替换关键词和适当加减乘除。

（3）引用金句有热度。比如习大大：“久久不见久久见，久久见过还想见”。海南话：狗狗不干狗狗干，狗狗干了还想干。这可以用于沟通协调情景模拟。

（4）经典举例有深度。不走寻常路，讲别人讲不了的例子。

祝大家在以后的面试中都能杀出重围，所向披靡！

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