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女人一生最缺的思维习惯,请逼自己养成

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文 | 十点君

曾经我们认为自己是,坐在办公室的脑力工作者。但思考能力的退化,让很多人,领着脑力工作者的工资,干的却是体力劳动者的活:


手头的事情超过3件,就不知道该怎么着手去做;

开会讨论问题,别人想了3个主意,你一个都想不出

和人聊天的时候,感觉他们说的都好有道理哦,可自己内心却一片空白……


就像管理学大师彼得·德鲁克所说:如果你的工作,别人只要花时间花精力,就迟早能完成,那你充其量是个体力工作者。


而对于体力工作者,中年危机是迟早的事儿,很容易被取代。



“你找不到好工作,

还不是天生就比别人笨?”


之所以会这么说,不是因为我通过迭代大脑思维,在两年内赚到了人生的第一个100万


而是因为,我真的吃过没脑子的苦。


我来自东北,小时候总被别人说傻,是班上最不起眼的那个孩子。朋友们都戏称我为“没大脑青年”,做事儿有头没尾。


好不容易挤进了人才市场,可花了整整3个月,也没被一家看上。


当时我的一位前辈很不客气地说:


你的问题在于糊涂,别人的意思你听不大懂,回答问题时自然也说不明白,那面试官怎么能指望你,做事的时候能把事做明白呢?


那些日子,租在地下旅馆的我,常常质疑自己:是!我是糊涂,没脑子。难道我一辈子都比别人笨吗?



转机发生在2008年。


我无意间看到了,查里·芒格(股神巴菲特黄金搭档)的一句话:


要想成为有智慧的人,100个思维模型就够了。


思维模型?这个词击中了我。


人生中第一次深思熟虑后,我做了影响一生的决定:暂时不找工作,去考研,革新我的大脑思考力。


和决定相伴而来的,是沉甸甸的压力:


朋友给我发劝退短信:“你找不到工作还不是因为比别人笨?去考研,别浪费时间了。”


妈妈给我打催命连环call“考什么研啊,还是回老家找份踏实的工作,好好干吧……”


那些天,没人相信我能变聪明,连我自己都不相信。



从没脑子的青年,到奔驰公司百亿操盘手

我的思维能力秒杀清华北大毕业生


凭着一股冲劲,我孤身一人在图书馆苦熬。


看过的书摞起来比我的人都高,去粗取精我吸收了10个最实用的思维模型,包括:


提升判断力的Xmind思维导图模型;

释放创造力的6顶帽子思维模型;

找到自己核心竞争力的SWOT分析法;

......


受邀分享思维模型


结果让我自己都感到不可思议:


2010年,借助思维导图,仅用1个月的复习时间,我就以高分通过雅思考试


利用SWOT模型,我找到自己热爱的领域,报考管理硕士,最终被墨尔本皇家理工大学项目以全额奖学金录取;


2012年,我更是击败了98%的竞争者,接到了梦寐以求的奔驰公司(世界500强)的Offer。


回家前,奔驰面试官对我说了一句话:


“我每天面试好多人,大部分人讲话颠三倒四,而你却一针见血。”


而我深知,这是我这些年不断内化思维模型,提高脑容量的必然结果。


和奔驰公司的德国同事


在奔驰和全世界逻辑最严谨,思维最严密的人一起工作,虽然战战兢兢,但也心中有数。


用思维模型做工作计划、保证营收增长、让团队有默契地工作,提升沟通力、执行力、判断力……


当同事们还在为一个项目焦头烂额时,我已经可以同时带着3个团队,操作4个大难度项目。


很快,公司就把年度最重要的百亿级项目放心地交给了我。


带奔驰团队做思维训练


从职场新手,到业界有口皆碑的项目管理专家,秒杀同期进入公司的清华北大名校生,我只用了2年,成为奔驰成长最快的员工。


我比任何时候,都更加坚定不移的相信:思维力,是一个人底层能力的核心。



我只用30分钟时间

就让小文员爱上工作,获得了12个月的年终奖


会思考的人,能用脑力替代体力,轻轻松松获得成功。而普通人,即便每天吭哧吭哧工作12个小时,也难有作为。


我的发小美娟就是这样。


她在一家互联网营销公司待五年了,跟我诉苦:


“我觉得自己没什么长处,可是又不甘心做一个基层员工,整天就是写文案!写文案!写文案!  我不甘心当个小喽啰,想要改变却又毫无办法……


这样的我,是不是永远只能做一个小文员?”



我恨铁不成钢地说:“没有思维方法,把脑壳想破了都是无用功!”


大部分人遇到问题时会随着惯性进行思考,很少人会分析我该如何思考这个问题?


我问美娟:工作中你最痛苦的是什么?


“脑暴文案思路。”


生活中你最开心的是什么?


“我喜欢做整理,还专门学了收纳课程,我的办公桌和别的同事都不一样,井井有条。”



刚进入职场时,我们常常从会的事情做起。但这种做法,只会让你成为熟练的技工,却无法做到卓越。


美娟文笔好,写文案,是她能做的事情。然而文案这个工种,越往上,越需要一种“创造力”,这却恰好是美娟的短板。


她的个人优势在于一种“秩序力”,所以才会喜欢整理。


拥有这种能力的人善于调动资源,最适合的工种其实是“项目经理”


如果一份工作需要的你给不了,你能给的它不需要长此以往你的成功几率几乎等于0。



找到美娟最适合的工作,我只用了30分钟。


因为,我熟知“秩序力金字塔”模型。


一个人如果擅长进行实物收纳,就更可能擅长信息整合、时间管理、目标管理等等。


美娟听了我的建议,调岗到自己合适的职位。


经过一段时间的努力,她不仅成为独当一面的项目经理,还拿到12个月的奖金。


从普通人变成有逻辑、有办法、有主见的人

10个思维模型就够了


大到人生规划、事业选择、婚礼如何办;小到国庆去哪儿玩,工作该不该辞,一个朋友值不值得交,一句话当不当讲……


在思维模式的帮助下,所有的问题都能迎刃而解。


学会它们,你会发现:


上班的时候,别人辛辛苦苦整理的会议记录,你只用一张图,就能抽丝剥茧摘出领导的逻辑重点;


小孩问你该选什么专业?别的父母只能隔靴搔痒,而你只用SWOT思维模型,就能为他分析优劣势,给出中肯的建议;


当你遇到难题时,一般人当下就慌了,而你却能镇定自若:“这件事的根本症结在于……其中关键点有几个,应该用哪些方法去应对……”


从普通人变成有逻辑、有办法、有主见的人,10个思维模型就够了。


我叫高雁鹏,一个坚持了10年的思考者。这一次,我来到十点课堂,为大家带来我多年总结、测试过真正有效的「超级思考术」。


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针对思考无路径、思考不可见、思考无练习,我这次的课程能做到:


教会你不同的思维模型:在课程中,我会让你从根本的方法上,学会生活、工作、学习、沟通等不同场景的常见思维模型,比如:


用Xmind模型,让你不被别人左右,提升判断力;

用思维导图管理项目,再复杂的工作,都能全盘hold住;

用6顶帽子思维模型,激发创造力;

让思维更快,头脑更灵,执行力更强……


让你的思考系统化+可视化:我还会教你如何绘制思维导图,让一团乱麻的思维过程变得清晰可见。



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